SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Trabajo en equipo




            Por

 Maria Antonia Sanchez R




            8ª




         Docente

   Ana Gabriela Barreto




    11 de julio de 2012




          Materia

      Emprendimiento



Colegio San Jose de la Salle

 ´´Mi colegio por siempre´´
1¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo?

2. Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo?

3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo de
trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

4. Agregar imágenes



1. le atribuyo a que los tacatacas les iba mejor siempre porque tenían una buena
organización, trabajaban en grupo y en equipo y no ponían cargos que no eran
necesarios ni le ponían todo el peso a uno solo como los colombianos.

2. en la mayoría de los casos ayudo a liderar y cuando hay mejores líderes que yo
en los trabajos hago lo que me digan que es necesario y todo sale bien en la
mayoría de los casos

3. que solo haya un líder pero que el líder escuche las ideas de los demás, y que
los demás sean ordenados y hagan caso a lo que les dicen que hagan para que
así todo salga bien




.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Coaching integral
Coaching integralCoaching integral
Coaching integralactito
 
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacional
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacionalPractica entre pares liderazgo y comportamiento organizacional
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacionalRogelioVazquezResend
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipocri3nicky
 
Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo
Ayúdele a  la gente a ganar en el trabajoAyúdele a  la gente a ganar en el trabajo
Ayúdele a la gente a ganar en el trabajogustavoecheverri
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipocri3nicky
 
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivasMapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivasAndresVegas1
 
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez g
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez gTrabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez g
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez gElizabeth Gonzalez
 
Autoevaluacion interpersonal
Autoevaluacion interpersonalAutoevaluacion interpersonal
Autoevaluacion interpersonalomar carballo
 

La actualidad más candente (18)

Coaching integral
Coaching integralCoaching integral
Coaching integral
 
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacional
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacionalPractica entre pares liderazgo y comportamiento organizacional
Practica entre pares liderazgo y comportamiento organizacional
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Libro ayudele a la gente a ganar en el trabajo
Libro ayudele a la gente a ganar en el trabajoLibro ayudele a la gente a ganar en el trabajo
Libro ayudele a la gente a ganar en el trabajo
 
Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo
Ayúdele a  la gente a ganar en el trabajoAyúdele a  la gente a ganar en el trabajo
Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo
 
Team Coaching
Team  Coaching Team  Coaching
Team Coaching
 
Laboratorio de computo iii actividad
Laboratorio de computo iii actividadLaboratorio de computo iii actividad
Laboratorio de computo iii actividad
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivasMapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
Mapa conceptual - Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
 
sesion 3
sesion 3sesion 3
sesion 3
 
Licda. tojin
Licda. tojinLicda. tojin
Licda. tojin
 
Actividad 1
Actividad 1Actividad 1
Actividad 1
 
Amplie su capacidad para el exito
Amplie su capacidad para el exitoAmplie su capacidad para el exito
Amplie su capacidad para el exito
 
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez g
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez gTrabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez g
Trabajo colaborativo.ppt elizabeth gonzalez v. y tania bermudez g
 
Material empowerment 1er. encuento
Material empowerment 1er. encuentoMaterial empowerment 1er. encuento
Material empowerment 1er. encuento
 
Autoevaluacion interpersonal
Autoevaluacion interpersonalAutoevaluacion interpersonal
Autoevaluacion interpersonal
 

Destacado

Literatura medieval y renacimiento, profesora Sonia Martinez
Literatura medieval  y renacimiento, profesora Sonia MartinezLiteratura medieval  y renacimiento, profesora Sonia Martinez
Literatura medieval y renacimiento, profesora Sonia MartinezMary Luz Gloria Rojas López
 
Dif. entre estratégias crm y softare crm
Dif. entre estratégias crm y softare crmDif. entre estratégias crm y softare crm
Dif. entre estratégias crm y softare crmElizabeth Granados
 
Leyenda de los temblores
Leyenda de los tembloresLeyenda de los temblores
Leyenda de los tembloresPROFESORA ROCIO
 
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocraciaFrancesc Roca Presas
 
Guión falca calle 13
Guión falca calle 13Guión falca calle 13
Guión falca calle 13blogefarran
 
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8b
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8bCondiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8b
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8bhectorescobar9c
 
Tecnicas de venta 1
Tecnicas de venta 1Tecnicas de venta 1
Tecnicas de venta 1valeria
 
Blogueros_Laura Camila_Blanco Castillo
Blogueros_Laura Camila_Blanco CastilloBlogueros_Laura Camila_Blanco Castillo
Blogueros_Laura Camila_Blanco Castillocamilablanco95
 
Crear Un Blog En Pocos Pasos
Crear Un Blog En Pocos PasosCrear Un Blog En Pocos Pasos
Crear Un Blog En Pocos Pasosmarcesanchez
 
Propuesta de Conectividad MovilRED
Propuesta de Conectividad MovilREDPropuesta de Conectividad MovilRED
Propuesta de Conectividad MovilREDJosé Cardozo
 
Hector smartphone 1010101010
Hector smartphone 1010101010Hector smartphone 1010101010
Hector smartphone 1010101010hectorescobar9c
 

Destacado (20)

Duoc 3
Duoc 3Duoc 3
Duoc 3
 
Literatura medieval y renacimiento, profesora Sonia Martinez
Literatura medieval  y renacimiento, profesora Sonia MartinezLiteratura medieval  y renacimiento, profesora Sonia Martinez
Literatura medieval y renacimiento, profesora Sonia Martinez
 
Dif. entre estratégias crm y softare crm
Dif. entre estratégias crm y softare crmDif. entre estratégias crm y softare crm
Dif. entre estratégias crm y softare crm
 
Leyenda de los temblores
Leyenda de los tembloresLeyenda de los temblores
Leyenda de los temblores
 
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
2010.06.08 la mujer irani, con su valor i belleza, desafia la teocracia
 
Guión falca calle 13
Guión falca calle 13Guión falca calle 13
Guión falca calle 13
 
Librosmasvendidos
LibrosmasvendidosLibrosmasvendidos
Librosmasvendidos
 
Marketing. Profesor Hipolito Lago
Marketing. Profesor Hipolito LagoMarketing. Profesor Hipolito Lago
Marketing. Profesor Hipolito Lago
 
Examenfinal
ExamenfinalExamenfinal
Examenfinal
 
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8b
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8bCondiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8b
Condiciones facilitadoras del desarrollo laura usme gallego 8b
 
Tecnicas de venta 1
Tecnicas de venta 1Tecnicas de venta 1
Tecnicas de venta 1
 
GuíA Para El Alumno blog
GuíA Para El Alumno blogGuíA Para El Alumno blog
GuíA Para El Alumno blog
 
Cousinet
CousinetCousinet
Cousinet
 
Blogueros_Laura Camila_Blanco Castillo
Blogueros_Laura Camila_Blanco CastilloBlogueros_Laura Camila_Blanco Castillo
Blogueros_Laura Camila_Blanco Castillo
 
Crear Un Blog En Pocos Pasos
Crear Un Blog En Pocos PasosCrear Un Blog En Pocos Pasos
Crear Un Blog En Pocos Pasos
 
Propuesta de Conectividad MovilRED
Propuesta de Conectividad MovilREDPropuesta de Conectividad MovilRED
Propuesta de Conectividad MovilRED
 
Hector smartphone 1010101010
Hector smartphone 1010101010Hector smartphone 1010101010
Hector smartphone 1010101010
 
educacion virtual
educacion virtualeducacion virtual
educacion virtual
 
Apuntes tema 4
Apuntes tema 4Apuntes tema 4
Apuntes tema 4
 
Listo
ListoListo
Listo
 

Similar a Trabajo en equipo 11 de julio

Similar a Trabajo en equipo 11 de julio (20)

Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Actividad de emprendimiento, trabajo en equipo.
Actividad de emprendimiento, trabajo en equipo.Actividad de emprendimiento, trabajo en equipo.
Actividad de emprendimiento, trabajo en equipo.
 
Aaaaaaaa
AaaaaaaaAaaaaaaa
Aaaaaaaa
 
LOS TAKATAKAS
LOS TAKATAKASLOS TAKATAKAS
LOS TAKATAKAS
 
Trabajo emprendimiento 3 periodo
Trabajo emprendimiento 3 periodoTrabajo emprendimiento 3 periodo
Trabajo emprendimiento 3 periodo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Actividad manuela.
Actividad manuela.Actividad manuela.
Actividad manuela.
 
Empredinmiento
EmpredinmientoEmpredinmiento
Empredinmiento
 
J aponeses
J aponesesJ aponeses
J aponeses
 
Takatakas lemus
Takatakas lemusTakatakas lemus
Takatakas lemus
 
Guia ii de liderazgo y líderok
Guia ii de liderazgo y líderokGuia ii de liderazgo y líderok
Guia ii de liderazgo y líderok
 
Taka taka mateo escobar
Taka taka mateo escobarTaka taka mateo escobar
Taka taka mateo escobar
 
Trabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japonesesTrabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japoneses
 
Liderazgo.
Liderazgo.Liderazgo.
Liderazgo.
 
Coaching y empowerment
Coaching y empowermentCoaching y empowerment
Coaching y empowerment
 
Trabajo en equipo laura
Trabajo en equipo lauraTrabajo en equipo laura
Trabajo en equipo laura
 
Parabola
ParabolaParabola
Parabola
 
10 habilidades de Coaching que todo líder debe saber
10 habilidades de Coaching que todo líder debe saber10 habilidades de Coaching que todo líder debe saber
10 habilidades de Coaching que todo líder debe saber
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
La Paradoja
La ParadojaLa Paradoja
La Paradoja
 

Más de antoniasanchezrcsj

Mision y vision de productos belleciaticos
Mision y vision de productos belleciaticosMision y vision de productos belleciaticos
Mision y vision de productos belleciaticosantoniasanchezrcsj
 
Responsables del ambiente 23 de mayo
Responsables del ambiente 23 de mayoResponsables del ambiente 23 de mayo
Responsables del ambiente 23 de mayoantoniasanchezrcsj
 
Responsable del ambiente valentina
Responsable del ambiente valentinaResponsable del ambiente valentina
Responsable del ambiente valentinaantoniasanchezrcsj
 
Responsables del ambiente 16 de mayo
Responsables del ambiente 16 de mayoResponsables del ambiente 16 de mayo
Responsables del ambiente 16 de mayoantoniasanchezrcsj
 
Sintesis de el diseño de excel v
Sintesis de el diseño de excel vSintesis de el diseño de excel v
Sintesis de el diseño de excel vantoniasanchezrcsj
 
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayo
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayoSíntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayo
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayoantoniasanchezrcsj
 
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayo
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayoCreencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayo
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayoantoniasanchezrcsj
 
Inventario de mis sueños 2012
Inventario de mis sueños 2012Inventario de mis sueños 2012
Inventario de mis sueños 2012antoniasanchezrcsj
 
Competencias personales 2do periodo
Competencias personales 2do periodoCompetencias personales 2do periodo
Competencias personales 2do periodoantoniasanchezrcsj
 

Más de antoniasanchezrcsj (20)

Pda maria antonia
Pda maria antoniaPda maria antonia
Pda maria antonia
 
Pda maria antonia
Pda maria antoniaPda maria antonia
Pda maria antonia
 
Mision y vision de productos belleciaticos
Mision y vision de productos belleciaticosMision y vision de productos belleciaticos
Mision y vision de productos belleciaticos
 
Idea de negocio mcbj
Idea de negocio mcbjIdea de negocio mcbj
Idea de negocio mcbj
 
Idea de negocio mcbj
Idea de negocio mcbjIdea de negocio mcbj
Idea de negocio mcbj
 
Trabajo en equipo vs
Trabajo en equipo vsTrabajo en equipo vs
Trabajo en equipo vs
 
Responsables del ambiente 1
Responsables del ambiente 1Responsables del ambiente 1
Responsables del ambiente 1
 
Responsables del ambiente 23 de mayo
Responsables del ambiente 23 de mayoResponsables del ambiente 23 de mayo
Responsables del ambiente 23 de mayo
 
Responsable del ambiente valentina
Responsable del ambiente valentinaResponsable del ambiente valentina
Responsable del ambiente valentina
 
Responsables del ambiente 16 de mayo
Responsables del ambiente 16 de mayoResponsables del ambiente 16 de mayo
Responsables del ambiente 16 de mayo
 
Sintesis de el diseño de excel v
Sintesis de el diseño de excel vSintesis de el diseño de excel v
Sintesis de el diseño de excel v
 
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayo
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayoSíntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayo
Síntesis sobre el diseño de gráficas en excel 9 d emayo
 
Presentación1 valentinas
Presentación1 valentinasPresentación1 valentinas
Presentación1 valentinas
 
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayo
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayoCreencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayo
Creencias potenciadoras y limitadoras 4 de mayo
 
Inventario de mis sueños 2012
Inventario de mis sueños 2012Inventario de mis sueños 2012
Inventario de mis sueños 2012
 
Competencias personales 2do periodo
Competencias personales 2do periodoCompetencias personales 2do periodo
Competencias personales 2do periodo
 
Conceptos de contabilidad
Conceptos de contabilidadConceptos de contabilidad
Conceptos de contabilidad
 
Marzo 7 de 2012 masrr 22
Marzo 7 de 2012 masrr 22Marzo 7 de 2012 masrr 22
Marzo 7 de 2012 masrr 22
 
Tecnología android masr
Tecnología android masrTecnología android masr
Tecnología android masr
 
Emprendimiento masr
Emprendimiento masrEmprendimiento masr
Emprendimiento masr
 

Trabajo en equipo 11 de julio

  • 1. Trabajo en equipo Por Maria Antonia Sanchez R 8ª Docente Ana Gabriela Barreto 11 de julio de 2012 Materia Emprendimiento Colegio San Jose de la Salle ´´Mi colegio por siempre´´
  • 2. 1¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo? 2. Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo? 3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño? 4. Agregar imágenes 1. le atribuyo a que los tacatacas les iba mejor siempre porque tenían una buena organización, trabajaban en grupo y en equipo y no ponían cargos que no eran necesarios ni le ponían todo el peso a uno solo como los colombianos. 2. en la mayoría de los casos ayudo a liderar y cuando hay mejores líderes que yo en los trabajos hago lo que me digan que es necesario y todo sale bien en la mayoría de los casos 3. que solo haya un líder pero que el líder escuche las ideas de los demás, y que los demás sean ordenados y hagan caso a lo que les dicen que hagan para que así todo salga bien .