El documento describe los sujetos del derecho laboral en México. Los sujetos individuales son las personas reguladas por las leyes laborales como trabajadores y patrones. Los sujetos colectivos son los sindicatos, federaciones y confederaciones. El documento también clasifica los diferentes tipos de sindicatos y explica las protecciones legales para los trabajadores como límites a la jornada laboral y la prohibición del trabajo infantil y nocivo.

1. Sujetos del derecho
del trabajo

2. Los sujetos individuales
del derecho laboral
Son aquellas personas que
se encuentran dentro de la
regulación de las leyes
laborales
¿Quienes
pueden ser?
Los que el artículo 5º
Constitucional se encuentren en
la posibilidad de dedicarse a la
profesión u oficio que les
acomode siempre y cuando sea
lícito

3.  El sujeto del derecho del trabajo, se adquiere en el
momento mismo del nacimiento de la relación de trabajo.
Según el artículo 8 de la
Ley Federal de Trabajo
Trabajador:
Es la persona física que
presta a otra, física o
moral, un trabajo personal
subordinado.
Patrón:
Es la persona física o
moral que utiliza los
servicios de uno o varios
trabajadores
Trabajo:
Es toda actividad
humana, intelectual o
material, requerido por
cada profesión u oficio

4. Sujetos capaces e incapaces
los que cumplan la
capacidad de ejercicio,
sin encontrarse en un
estado de interdicción
los menores de 14 años,
se encuentra prohibida y
la condición de la mujer
embarazada a punto de
dar a luz

5. Sujetos Colectivos
Sindicatos Federaciones y
Confederaciones
Trabajadores:
Constituidos para
unirse con el objeto
de defender sus
derechos laborales y
propiciar la
conquista de nuevos
derechos
Patrones:
Son formados por
patrones de una o
varias ramas de
actividades o
nacionales, cuando
éstos sean de distintas
entidades federativas.
Son la unión de
sindicatos pero de
manera federal, es
decir, todos los
sindicatos a nivel
nacional se unen con
un solo propósito.

6. Clasificación
de sindicatos
de trabajadores
Gremiales (trabajadores de la misma
profesión)
De empresa (formado por trabajadores de
la misma empresa)
Industriales ( trabajadores que prestan
sus servicios en dos o más empresas de la
misma rama industrial)
Nacionales de industria (prestan sus
servicios en una o varias empresas de la
misma rama industrial, en dos o más
entidades)
Oficios varios (trabajadores de distintas
profesiones)

7. Preguntas
de
Autoevaluación

8. 1. ¿Quién puede ser sujeto del derecho del trabajo?
Todas aquellas personas que se encuentran dentro de la
regulación de las leyes laborales, es decir, todos los que según el
artículo 5º Constitucional, se encuentren en la posibilidad de
dedicarse a la profesión u oficio que les acomode, siempre y
cuando sea lícito y, no se encuentren inhabilitados.
2. ¿Cómo se encuentran posibilitados para ser sujetos de derecho
laboral?
Por el simple hecho de cumplir con el goce de su capacidad de
ejercicio, sin encontrarse en un estado de interdicción, en
capacidad legal al ser mayor de 14 años, y además, en caso de
ser mujer, no encontrarse a punto de dar a luz.

9. 3. ¿Quiénes pueden ser sujetos de derecho colectivo?
Los sindicatos, las federaciones y las confederaciones.
4. ¿Qué regulación legal existe para proteger al sujeto del
derecho del trabajo?
La ley establece una jornada máxima de trabajo nocturno de siete
horas, prohíbe la ejecución de labores insalubres o peligrosas,
suprime el trabajo nocturno industrial y cualquier otro trabajo
después de las diez de la noche a cargo de los menores de
dieciséis años y además, la negativa legal a emplear trabajadores
menores de 14 años.