1. Universidad Yacambu
Vicerrectorado de Investigación y Posgrado
Instituto de Investigación y Posgrado
Maestría en Gerencia de la Educación
CAPITAL SOCIAL
Y
GERENCIA SOCIAL
Participante:
César J. Pérez M.
13.881.943

2. _ Es el valor de los bienes o el dinero que
los socios aportan a una sociedad o
empresa.
_ Es Como la moral, la ética y los valores de
una sociedad en todas sus estructuras
funcionales para logar objetivos y fines.
_ Es un activo intangible que se manifiesta
en la capacidad de confianza, valores
cívicos y asociatividad que pueda lograr la
sociedad.
DR. Bernardo Kliksberg

3. CARACTERISTICAS
•
Motor fundamental del desarrollo de
una organización.
•
Capacidad
de
cooperación
y
asociatividad de una comunidad y su
bienestar.
•
Mayor asociatividad, mejor es el
potencial de crecimiento económico
que puede alcanzar una determinada
sociedad.

4. GERENCIA SOCIAL
Desigualdad y pobreza
Es
una estrategia
que se basa en
los criterios de la
equidad, la
eficacia, la
eficiencia y la
sostenibilidad, q
ue permite
orientar la toma
de
decisiones, las
acciones, segui
miento y
evaluación de
los resultados
alcanzados
Es considerada
un método de
gobierno
abierto, la
gerencia social
es conjunto de
capacidades
tecnológicas que
tienen por objeto
nutrir el proceso
de gobierno
para conseguir la
prosperidad y el
bienestar social.
Se ocupa de que
la calidad de
vida de la
sociedad sea
creciente, no
decreciente.

5. •
CARACTERISTICAS
DE LA GERENCIA SOCIAL
Permiten
dar
protagonismo
quienes conforman la sociedad.
a
•
Optimiza la vinculación del trabajo
en red, con los actores sociales.
•
Es un eje que integra la participación
comunitaria con la comunicación
directa
de
los
entes
gubernamentales.

6. Ejemplo Educativo.
Personal Directivo
De la Institución Escolar
Concejos Comunales
GERENCIA SOCIAL
Realizar un Trabajo
en Conjunto, con
el fin de solventar
las necesidades
del entorno
Educativo.

7. GRACIAS A
TODOS