Este documento resume las condiciones laborales y de seguridad en el trabajo en una universidad venezolana. Habla sobre las relaciones con los empleados, los riesgos laborales como físicos, químicos y psicológicos, la prevención de accidentes a través de la seguridad industrial y la higiene, y la importancia de la calidad de vida laboral. También menciona la función del Instituto Nacional de Prevención para la salud y seguridad de los trabajadores.
1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR SUPERIOR UNIVERSIDAD “SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO PALO-VERDE RECURSOS HUMANOS CONDICIONES LABORALES DE LA GENTE PROFESORA: YELITZE QUINTERO
2. ■ RELACIONES CON LOS EMPLEADOS ■ RIESGOS ■ PREVENCION ■ SALUD ■ SEGURIDAD ■ CALIDAD DE VIDA
5. RIESGOS LABORALES Es la posibilidad de que algo indeseable ocurra en un momento determinado. (Es simple el concepto pero difícil de aplicar). La mayor parte de las personas piensan en el riesgo en términos de tres algo que ocurre, las posibilidades de que ocurra y las consecuencias de si ocurre. ● RIESGOS FISICOS ● RIESGOS QUIMICOS ● RIESGOS BIOLOGICOS ● RIESGOS ERGONOMICOS ● RIESGOS PSICOLOGICOS
6. Riesgos físicos: están relacionado con el ambiente físico de trabajo (luz, temperatura, ruido) Riesgos químicos: producidos por los diferentes agentes químicos industriales (vapor, líquidos, gases) Riesgos biológicos: producidos por ciertos microorganismos que pueden ocasionar serias infecciones. (bacterias, virus, hongos, parásitos) Riesgos ergonómicos: aquellos que se contraen por la interacción hombre-maquina. Riesgos psicológicos: los cuales son de suma importancia ya que influyen en la motivación y conducta del individuo en la organización.
7. PREVENCION ● La prevencion de riesgos profesionales ● Disciplina que tiene la prevencion de riesgos: SEGURIDAD INDUSTRIAL O OCUPACIONAL HIGIENE INDUSTRIAL ● ¿ Que es un accidente? ● ¿Qué es un incidente? ● ¿Qué Es Una Enfermedad profesional?
8. INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL) Sus funciones mas importantes son: ■ Ejecutar la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad en el trabajo. ■ ascesorar a empleadores y trabvajadores en el area de la salud ocupacional. ■ dictar las normas tecnicas que regulan la materia ■ aplicar las sanciones a los que violen la ley en esta materia ■ gestionar el nuevo regimen de seguridad y salud en el trabajo.
