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ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La Administración de Empresas es una ciencia social que estudia
la organización de las empresas y la manera como se gestionan
los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Como estudiante lograrás una sólida formación enmarcada en un
contexto disciplinar y científico de la Administración de
Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los
procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos,
sistemas de producción, emprendimiento, entre otros. Mediante
una formación integral como profesional, tendrás la capacidad
de análisis y toma de decisiones para asumir los retos y desafíos
del sector, en el mundo globalizado de hoy.
EL LIDERAZGO
• El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o
directivas que un individuo tiene para influir en la forma de
ser de las personas o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro
de metas y objetivos
RECURSOS HUMANOS
• En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al
trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa
organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa
de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de
la organización.
EMPRENDIMIENTO
• El emprendimiento es la capacidad de una persona para hacer un
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  • 2. ADMINISTRACION DE EMPRESAS La Administración de Empresas es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Como estudiante lograrás una sólida formación enmarcada en un contexto disciplinar y científico de la Administración de Empresas y de todos sus componentes como son el liderazgo, los procesos administrativos, las finanzas, recursos humanos, sistemas de producción, emprendimiento, entre otros. Mediante una formación integral como profesional, tendrás la capacidad de análisis y toma de decisiones para asumir los retos y desafíos del sector, en el mundo globalizado de hoy.
  • 3. EL LIDERAZGO • El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
  • 4. RECURSOS HUMANOS • En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
  • 5. EMPRENDIMIENTO • El emprendimiento es la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, es decir , aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos para avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.