Se presenta una mirada del contexto en el cual se mueve hoy día el mundo de la educación superior y los enormes retos que esta tiene para mantenerse en el futuro
1. “Desafíos de la Universidad
en la era digital”
20 Marzo, 2018
Lima, Perú
Carlos Fosca
Pontificia Universidad Católica del Perú
Clase Magistral, Apertura semestre
Académico 2018‐1
2. • Tecnologías disruptivas que están cambiando la
sociedad tal como la conocemos.
• Masificación (Universalización) de la educación
superior. (competencias laborales más complejas)
• Disminución del financiamiento público (Privatización).
• Globalización. (más con menos)
• Transferencia del conocimiento con impacto social
(enseñar, investigar y transferir a la sociedad)
• Aprendizaje permanente (lifelong learning) vs
aprendizaje reglado (regular).
¿Qué esta pasando en el mundo educativo hoy?
4. “Nosotros no experimentaremos 100
años de avance tecnológico a finales del
siglo 21; sino que será del orden de
20,000 años de progreso (repecto del
año 2,000)”
Ray Kurzweil, 2011
17. Estamos en el inicio de una
Nueva Revolución Tecnológica
17
Según un reciente reporte de The
World Economic Forum, “65% de la
futura fuerza laboral trabajará en
empleos que hoy todavía no existen” .
27. Pero….
Necesitamos más egresados de
educación superior en el futuro?.
“El mayor peligro en tiempos de turbulencia
(como los actuales) no es la turbulencia sino
el actuar con la lógica de ayer” —
Peter Drucker
35. Incrementar
de 165 Millones a 263 Millones de
estudiantes al 2025 significa crear:
30,000 estudiantes 30,000 estudiantes
30,000 estudiantes 30,000 estudiantes
Cada semana
durante..
15 años
(Stamenka Uvalić‐Trumbić, UNESCO, 2011)
1. Masificación de la educación superior.
36. El Sistema educativo actual será incapáz de
poder sostener este crecimiento acelerado
de estudiantes que requieren competencias
laborales cada vez más complejas.
Que además son demandados por la
sociedad y el sector productivo
39. “en el futuro, el
talento, más que
el capital, será el
factor crítico de
producción.”
http://read.pwc.nl/i/665299‐industry‐4‐0‐building‐the‐digital‐enterprise
Que habilidades serán
necesarias para el
trabajador del futuro?
Falta de cultura digital y capacitación
son los más grandes retos que encaran
las compañías
Falta de cultura digital y capacitación
43. “Necesitamos mirar más hacia los puestos laborales que requieran
habilidades más “humanas”. Es decir empleos que requieran
creatividad, imaginación, compasión, emoción, etc. No sólo STEM sino
también HECI (humanity, ethics, creativity, imagination)” Gerd
Leonhard,2016 43
44. Normalmente la educación
superior esta produciendo
graduados “I‐shaped”, o
estudiantes con un
conocimiento disciplinar
especializado
Los profesionales “T‐shaped”
se caracterizan por un profundo
conocimiento disciplinar en al
menos un área y por su
pensamiento sistemico
actuando como “adaptive
innovators” cruzando los límites
entre disciplinas.
Necesitamos formar profesionales
“T‐shape”
44
45. Pero…esta preparado nuestro sistema educativo para
educar a los futuros ciudadanos y profesionales?
Critical
Thinking
Creativity Complex Problem
Solving
58. Los Millennials eligen aprender de formas nuevas y diferentes.
Para ellos, el aprendizaje formal no contribuye mucho en lo
sustancial y esperan fuentes de aprendizaje más informales, justo
a tiempo, para adquirir y asimilar el conocimiento. Para ellos, el
contexto es más importante que el contenido ".
https://www.td.org/Publications/Magazines/TD/TD‐Archive/2016/06/Designing‐
Learning‐for‐Millennials
59. “Los Millennials valoran el aprendizaje personalizado que les
proporciona el conocimiento y las habilidades adecuadas para
un propósito correcto en el momento adecuado.”
“Aprendizaje Just‐in Time”
http://www.hrmagazine.co.uk/article‐details/the‐learning‐proposition‐for‐
millennials
62. 7. Donde la tecnología
jugará un papel decisivo
para un aprendizaje + eficaz
Aprendizaje semi‐presencial
Aprendizaje Colaborativo
Medición del aprendizaje
Espacios de aprendizaje
Cultura de innovación
Aprendizaje profundo
64. 7. ….Para brindarle al docente nuevas
competencias pedagógicas y
tecnológicas
Impulsando Alfabetismo digital
Integrando aprendizaje formal e informal
Reduciendo la brecha
Avanzando hacia una igualdad digital
Gestionando la obsolescencia del conocimiento
Repensando el rol de los educadores
83. “Oráculo Matemágico” The Magic Kingdom of Numbers
Videojuego de
aventuras para
aprender
Matemáticas de
manera divertida
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patrocinio de
Fundación Telefónica