Mind Flow es una empresa dedicada a la formación y coaching en el desarrollo de habilidades directivas y gestión del cambio en situaciones de crisis. Ofrece formación en gestión de la creatividad, liderazgo consciente y comunicación estratégica, así como consultoría y coaching personal y profesional para ayudar a individuos y equipos a enfrentar retos y alinearse durante periodos de dificultad. Chomin Alonso, fundador de Mind Flow, ha desarrollado un nuevo estilo de encontrar soluciones basado en enfoques sistémicos, breves y

1. ESTE AÑO, CAMBIA !
Narváez, 32. 1º a. 28009 Madrid. 677820518 chomin@mindflow.es www.mindflow.es

2. MIND FLOW SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA
FORMACIÓN Y COACHING.
Nuestra misión es el desarrollo de habilidades directivas en
situaciones de crisis.
Comunicación
Ilusión
Creatividad
Esfuerzo
Compromiso
Motivación
Talento
Voluntad
Reconocimiento
Pasión
Entusiasmo
Innovación

3. EXPERTOS EN PROCESOS DE CAMBIO
EN SITUACIONES DE CRISIS
DESARROLLO PERSONAL
Transfórmate. Un nuevo estilo de encontrar soluciones.
FORMACIÓN
Gestión de la Creatividad en entornos no creativos.
Liderazgo Consciente en situaciones de crisis.
Comunicación estratégica para no estrategas:
Storytelling, metáforas.
CONSULTORÍA Y TRABAJO CON EQUIPOS DIRECTIVOS
Magic&Logic. Alineamiento de equipos en situaciones
de crisis.
ASESORAMIENTO, COACHING
Personal, profesional y comunicación familiar.

4. Desarrollo
personal
UN NUEVO ESTILO DE ENCONTRAR SOLUCIONES
Aprende a
descansar
de los problemas.
Una persona
normal.
Control de estrés.
Cómo mantener
los problemas
Es preferible
corregir los errores
que prevenirlos
Dejar de hacer lo que no
funciona.
Impulsar un pequeño cambio.
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e-book de Regalo

5. GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD EN ENTORNOS NO CREATIVOS.
Formación
Creatividad es lo que hacemos cuando no sabemos qué hacer
•
El objetivo es ayudar a las organizaciones, que necesitan de un nuevo
impulso creativo en un corto espacio de tiempo.
•
Indicada para equipos extenuados, en crisis o bloqueados ante la necesidad
de dar respuestas creativas de calidad.
•
Instrumento potente para la gestión de la creatividad en entornos no
creativos.
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6. LIDERAZGO CONSCIENTE EN SITUACIONES DE CRISIS.
Formación
Bastaría con cambiar las opiniones que tenemos de las cosas.
•
Especialmente pensado para las organizaciones y personas, que han de
asumir nuevos retos, con el objetivo de potenciar sus habilidades para liderar
situaciones complejas, a las que no se han enfrentado con anterioridad.
•
Sentir conscientemente que son ellos los que van a liderar un grupo, un
proyecto, incluso su propia carrera profesional.
•
Lograr que se conviertan ellos mismo en sus propios mentores, asesores,
coach... y pongan en marcha todos su potencial como personas y como
profesionales.
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7. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PARA NO ESTRATEGAS.
Aprende a mirar detrás de las colinas
Formación
•
La comunicación es una de las habilidades básicas del pensamiento
estratégico.
•
Dotarse de una nueva visión de la comunicación persona a persona,
persona en la organización y de organización con la sociedad.
•
Este es el objetivo que planteamos a los participantes en esta formación:
descubrir el relato que hemos de comunicar, cómo y cuándo: planificar,
inducir y evaluar.
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8. Consultoría y
trabajo con
equipos directivos
MAGIC & LOGIC.
ALINEAMIENTO DE EQUIPOS EN SITUACIONES DE CRISIS.
Abandona el reino del NO.
¿Cómo alinear a un equipo que se encuentra en un
entorno de dificultad, está en una situaciones de crisis,
desencuentros...?
El estilo de trabajo permite que, situaciones que parecían
insalvables, puedan afrontarse de forma colaborativa.
Así, en un corto espacio de tiempo, equipos que se
deslizan por la pendiente del desencuentro, se alinean y
son capaces de trabajar y diseñar en común estrategias
de futuro.

9. Asesoramiento
Coaching
PERSONAL, PROFESIONAL Y FAMILIAR.
Lo que te ha traído hasta aquí, no te va a llevar allí.
En ocasiones resulta difícil entender que, a pesar del talento y de las
habilidades, no logramos el éxito profesional que nos proponemos y vemos
como se derrumba lo que hemos logrado con tanto esfuerzo y trabajo.
En Mid Flow te proponemos participar en procesos de coaching breves
-máx. 10 reuniones- y personalizados, de mejora permanente, que te
ayudarán podrá superar tus dificultades actuales.
Mid Flow te ofrece la ayuda que necesitas para planificar estratégicamente
tu futuro.
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10. Chomin Alonso
Formador,
Consultor
Coach.
Enfocado en impulsar la mejora y el cambio en profesionales
y equipos de alta dirección.
Especializado en encontrar soluciones a situaciones de crisis
entre personas y equipos en la organización.
Ha desarrollado un nuevo estilo de encontrar soluciones
basado en la integración de diferentes corrientes terapéuticas:
sistémicas, breves, narrativas y colaborativas
Ha impartido formación en empresas, escuelas de negocio
y universidades.
Como Coach desarrolla procesos breves y como Consultor
trabaja para empresas y profesionales.
Dirige Mind Flow
MBA por el IE. t

11. CONTACTO
ESTE AÑO, CAMBIA!
677820518
chomin@mindflow.es
www.mindflow.es