Este documento describe el procedimiento de conciliación laboral. Si las partes llegan a un acuerdo en la audiencia de conciliación, se emite una constancia de no conciliación. Si no hay acuerdo, la parte solicitante puede solicitar una nueva audiencia. Si alguna parte no se presenta a la audiencia, se toman diferentes acciones dependiendo de si es el solicitante o el citado quien falta.

1. Manera
presencial
Ratificación
Manera
presencial
Vía remota
NO
NO
NO
PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION
¿Llegan a algún acuerdo?
SI
* Se emite contancia de no conciliacion.
* Podran solicitar nueva Audiencia.
Convenio
* Alguno no comparece por causa
justificada: Nueva Audiencia.
* No comparece solicitante: Emite Resolucion de
Archivo por no comparecencia de Solicitante.
* No comparece Citado: Emite constancia de no
conciliacion y Acta de Multa.
Se dejan a salvo los derechos del
trabajador para solicitar nuevamente la
Audiencia.
¿Se notifica?
SI
* Emite Constancia de no Conciliación.
* El trabajador podrá demandar ante el Tribunal
Competente.
Audiencia
¿Comparecen?
SI
A) No comparece el solicitante a la audiencia
(Independientemente de si comparece el citado o no) Se archiva la solicitud por falta de
interés del solicitante.
B) No comparece el citado a la Audiencia
Se genera una orden de notificación para el notificador del Centro y se reprograma la
audiencia dentro de 15 días hábiles.
En caso de que el domicilio del citado no sea geolocalizable, se deberá agendar una cita para
que el trabajador acompañe al notificador a realizar la notificación.
•
El solicitante no acude a la cita, se archiva la solicitud por falta de interés del solicitante.
•
Si el solicitante sí acude a la cita, pero no es posible notificar, se emite una Constancia de
no conciliación y el trabajador podrá demandar ante el Tribunal Laboral competente.
•
Sí acude el solicitante a la cita y se logra notificar, deberán presentarse a la Audiencia de
Conciliación en la fecha programada.
C) Comparecen ambas partes.
¿Quién entrega el citatorio? Solicitante
Se fija la fecha de
Audiencia dentro de los
siguientes 5 días hábiles
Se fija fecha de
Audiencia dentro de los
siguientes 15 días
hábiles
Notificador
Asignación de número de Identificación Único y del Buzón Electrónico
Vía remota
https://centrolaboral.gob.mx
Llenar la solicitud
Ratificación
* La Solicitud la pueden presentar personalmente ambas partes. *
Se fija la fecha de Audiencia dentro de 5 días hábiles siguientes, sin
menoscabo de celebrarse en ese momento.