Entrega Primera Actividad!!

1. SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
UNIVERSIDAD ECCI
Claudia Milena Ayala Peña
Cohorte 1763 II Grupo B

2. La reforma de la Ley 100 de 1993 suscito el
Decreto Ley 1295 de 1994
Donde se logro la participación del sector privado
incluyendo actividades de promoción y prevención de
riesgos profesionales .

3. La estructuración de la Seguridad Social en 1993
creo nuevas figuras
EPS
ARL
ARS
Fondos de Pensiones y Cesantías

4. La Ley 100 de 1993
Estableció una estructura en la seguridad
social :
• Régimen de Pensiones: invalidez, vejez
y muerte. (A.F.P)
• Atención en la salud: enfermedad
general y maternidad (E.P.S)
• Sistema General de Riesgos
profesionales: Accidente de trabajo,
enfermedad profesional (A.R.P)

5. El sistema de riesgos profesionales contenido en el decreto 1295
Integra un conjunto de normas y procedimientos destinados a la
promoción, protección y atención a los trabajadores
Al presentar enfermedad profesional o accidente de trabajo en
consecuencia a desarrollo de actividades laborales
Por lo tanto se debe mantener vigilancia y estricto control en el
cumplimiento de las normas en la salud ocupacional.

6. Los Objetivos del Decreto 1295 de 1994
1. Desarrollar actividades de Promoción
y Prevención mejorando condiciones de
los trabajadores.
3. Controlar cada una de las normas de
la legislación que rige la salud
ocupacional por medio de una ARP.
2. Establecer prestación tanto de salud
como económica cuando se presenta un
accidente de trabajo o una enfermedad
laboral.

7. EL DECRETO 1295, ARTICULO 21,
LITERAL D
Obliga a los empleadores a
programar, ejecutar y controlar
actividades de salud ocupacional
en las empresas
EL DECRETO 1295 , ARTICULO 22,
LITERAL D
Estipula la obligación de los
trabajadores a cumplir con las
normas, reglamentos e
instrucciones contemplados en el
programa de salud ocupacional de
la empresa.

8. Resolución 001016 de 1989,
artículo 4, párrafo 1:
 Disponer de un programa de
salud ocupacional.
 Disponer de recursos humanos,
financieros y físicos para el
desarrollo del programa .
Todo programa de salud
ocupacional tiene la obligación
de supervisar las normas que
le rigen.

9. PRINCIPALES DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE
REGLAMENTAN LA SALUD OCUPACIONAL
 LEY 9 DE 1979: marco de la salud ocupacional.
 Resolución 2400 de 1979: estatuto general de
seguridad.
Decreto 614 de 1984: creo las bases para la
organización y administración de la salud
ocupacional.
Resolución 2013 de 1986: creación de los comités
de medicina, higiene y seguridad industrial en las
empresas.
Resolución 1016 de 1989: funcionamiento de los
programas de salud ocupacional.

10.  Decreto 1295 de 1994: afiliación de los empleados a
una ARP.
Decreto 1346 de 1994: reglamenta las juntas de
calificación de invalidez.
Decreto 1772 de 1994: reglamenta afiliación y
cotización a régimen general de riesgos profesionales.
Decreto 1832 de 1994: establece tabla de
enfermedades profesionales.
Decreto 1834 de 1994: reglamenta el
funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos
Profesionales.
Ley 1562 de 2012: reforma algunos artículos del
decreto 1295.