2. Conjunto de acciones planificadas y su puesta
en marcha por las Instituciones del Estado
con el objeto de informar a la sociedad
acerca de las acciones y resultados producto
de su gestión, permite recibir aportes de los
ciudadanos para mejorar su desempeño.
3.
4. Somos una Institución Educativa reconocida
por su formación y exigencia académica
comportamental, que ofrece capacitación y
acompañamiento pedagógico desde la
humanización de la educación, formando
seres humanos íntegros que se ven reflejados
en el buen ambiente escolar y los resultados
de pruebas externas.
5. En el 2020 seremos reconocidos a nivel local y
departamental por ser una Institución que
genera procesos investigativos por medio del
uso pedagógico de las tics, planifica espacios
culturales y deportivos como parte de la
formación integral de las familias, sensibiliza
sus estudiantes entorno a la formación
ambiental y fortalece la comprensión lectora
en su lengua materna y en una lengua
extranjera como eje transversal de la
formación académica, contando con un
personal administrativo, directivo y docente
competente para la prestación del servicio.
6. Sistema de Gestión en Calidad
Certificados por el ICONTEC en la Norma ISO
9001- 2008 desde el 6 marzo del año 2013. Con
auditorías de seguimiento en el 2013 y 2014
con notas de felicitación y cero no
conformidades.
Estamos comprometidos con la Mejora Continua
ofreciendo un servicio educativo de alta calidad
cumpliendo con las expectativas y necesidades
de estudiantes y padres de familia.
CO-SC-CER224279
7. Política de Calidad
La Institución Educativa Alejandro Vélez Barrientos está
comprometida en satisfacer las necesidades y
expectativas de los estudiantes, mediante la prestación
de un servicio educativo integral, garantizando un
excelente nivel académico, el fortalecimiento de la
convivencia ciudadana y el crecimiento en valores,
orientado a la construcción de un proyecto de vida y la
proyección comunitaria, contando con un equipo
competente de personal directivo, docente,
administrativo y de apoyo, comprometidos en la
búsqueda del mejoramiento continuo de los procesos
del Sistema de Gestión de la Calidad.
8. Objetivos de Calidad
1. Satisfacer las necesidades y expectativas de los padres de familia y
estudiantes, mediante la prestación de un servicio educativo
integral, asegurando la permanencia y continuidad en la I.E.
2. Garantizar un excelente nivel académico, un fortalecimiento de la
convivencia ciudadana y el crecimiento en valores, mediante un
currículo pertinente por competencias que posibilite el acceso a la
educación superior, un buen desempeño laboral y/o social.
3. Garantizar el desempeño eficiente del personal, a través del
desarrollo de sus competencias, con el fin de fortalecer la
prestación del servicio educativo.
4. Fortalecer la mejora continua de los procesos, mediante la
implementación de acciones de mejora, facilitando la calidad del
servicio educativo.
9. La Institución Educativa Alejandro
Vélez Barrientos ofrece servicio
educativo en todos los niveles de
formación: Transición, Básica Primaria,
Básica Secundaria y Media Académica.
Sedes
Está conformada por dos sedes:
- Sede Alcalá
- Sede Alto las Flores.
11. En el año 2014 cancelaron matrícula 42 estudiantes,
siendo la constante el cambio de domicilio, lo cuál
representa un (3.6 %) y ningún desertor.
MATRICULA FINAL DESERTORES CANCELADOS NO PROMOVIDOS PROMOVIDOS
1139 0 42
51
4.6 %
1088
95.4 %
PROMOCIÓN ESCOLAR AÑO 2014
CANCELACIONES Y DESERCIONES
12. PERIODO CATEGORÍA
2006 Medio
2007 Alto
2008 Alto
2009 Superior
2010 Superior
2011 Superior
2012 Superior
2013 Superior
2014 A
ANTERIOR
SISTEMA
NUEVA
CLASIFICACIÓN
MUY SUPERIOR A+
SUPERIOR A
ALTO B
MEDIO C
BAJO D
19. Para el año 2014 la Institución contó con 37
Docentes, de los cuales 19 pertenecen al sistema de
contrataciòn del Decreto 2277 , 15 al sistema de
contratación del Decreto 1278 y 3 en provisionalidad.
Tres Directivos Docentes uno de los cuales pertenece
al sistema de contratación 1278 y dos al sistema de
contratación 2277.
21. PLAN DE FORMACIÓN DOCENTE
En el año 2014 se dió cumplimiento al
Plan de Formación Docente con
capacitaciones en:
• Plan de Estudios
• Diseño Curricular
• Enfoque Pedagógico
• Evaluación por Competencias
• Clima laboral
• Componentes de Gestión
en Calidad.
22. Fondo de Servicios Educativos
En el año 2015 se contó con un presupuesto de $125.898.975 de
los cuales $120.267.175 corresponden al rubro de Gratuidad
(Transferencias de la Nación) y $5.631.800 corresponden al
rubro de Recursos Propios (Arrendamientos y Certificados).
Se ejecutó un total de 82.4% lo cual corresponde a un
$103.758.013.
El saldo a Diciembre 31 es de $22.040.146 los cuales son
incorporados al Presupuesto de la vigencia 2016 como Recursos
del Balance.
23. Remuneración Servicios Técnicos 2.320.000
Materiales y Suministros 19.213.568
Comunicación y Transporte 1.540.000
Mantenimiento 34.576.360
Equipos 9.880.961
Impresos y Publicaciones 9.202.280
Gastos Financieros 23.872
Dotación Pedagógica 8.162.456
Actividades pedagógicas, científicas,
deportivas y culturales para
estudiantes 18.838.516
TOTAL 103.758.013
25. • Se adquiere mediante el proceso de invitación pública Materiales y
Suministros: Papelería, implementos de Aseo, de cruz roja, material de
uso pedagógico como tizas, marcadores, cartulina, tintas, borradores.
• Se realiza el Mantenimiento de la Planta Física en sus necesidades
básicas garantizando la prestación del Servicio en ambientes
adecuados: Pintura, adecuación de aulas de clase, instalaciones
eléctricas, ventanas, cerrajería, carpintería, mantenimiento de techos y
bajantes, implementación de mallas para evitar el acceso de las
palomas, se incrementa este rubro ya que se debe atender la sede Villa
Libia Alto las Flores.
• Se realiza Mantenimiento Preventivo y correctivo en las salas de
Sistemas y equipos del área administrativa, al igual que mantenimiento
para los equipos de impresión como son la duplicadora y la
multifuncional, garantizando el funcionamiento de todos los equipos.
PRESUPUESTO 2015
26. • Se realiza mantenimiento al equipo de seguridad, extintores y
señalización.
• Se realiza el control de plagas durante todo el año.
• Adecuación y mejoramiento del equipo de sonido y sistema de
audio general en la sede Alcalá.
• Compra de Material Pedagógico: Para el grado Transición y las
áreas de Educaciòn Física y Matemáticas.
PRESUPUESTO 2014
27. • Eventos Cívicos, Recreativos y Culturales
• Día de la Juventud y el Deporte
• Día de Papá y Mamá
• Día de los Abuelos.
• Reconcomiendo a los Mejores
• Ceremonia de la Luz
• Prenavideño Transición y Primaria
• Convivencia Grados 11º.
• Graduaciones Transición y 11º.
PRESUPUESTO 2015
28. Hacia el fortalecimiento de las Prácticas Pedagógicas mediante:
• Mantenimiento y actualización de equipos de Computo.
• Utilizar las herramientas tecnológicas con que cuenta la Institución:
Aulas virtuales (TOMI), salas de computo, tabletas digitales, página
Web, para fortalecer las prácticas pedagógicas del docente.
• Promover la lectura y la investigación a través del material
adquirido por la Institución con el Proyecto PILEO y el PLAN
NACIONAL DE LECTURA .
• Implementar el uso adecuado de las redes sociales a través del wifi.
29. • Adquirir material pedagógico propio para cada una de las áreas.
• Sostener y/o mejorar los niveles de desempeño en las pruebas
externas.
• Promover la formación en valores como parte de la formación
integral.
• Incentivar la cultura ambiental como parte del compromiso y
responsabilidad social.
• Propiciar la adquisición de las habilidades comunicativas en
lengua materna y segunda lengua.
30. •Gestionar las adecuaciones en la Planta Física de la sede Alcalá en lo que tiene
que ver con construcción y adecuación de baterías sanitarias bloque antiguo.
•Construcción de auditorio en el área del patio central.
•Instalación del ascensor para atención a la población en condiciones de
discapacidad.
•Gestionar la construcción de La sede Alto Las Flores en terrenos del sector ,para
responder a la demanda educativa generada por el crecimiento urbanístico y
poblacional de la zona.
•Garantizar el sostenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en los procesos
Institucionales enmarcados en el P.E.I. y las diferentes áreas de Gestión.
•Fortalecer los canales de comunicación a través de la implementación de la
página web. (www.iealejandrovelez.edu.co)
•Fortalecer la Participación Democrática en la conformación del Gobierno Escolar
y su implementación en la vida Institucional.
31. • Revisar y ajustar el Manual de Convivencia.
• Fortalecer Las Escuelas de Familiares, promoviendo la asistencia.
• Fortalecer y promover actividades que propicien espacios de
integración de la familia Alejandrina.
• Garantizar la ejecución de los Proyectos Pedagógicos Obligatorios
y Fundamentales.
• Promover la conformación del Comité de Egresados.
32. • Garantizar y optimizar el uso transparente, eficaz y eficiente de
los recursos financieros recibidos por conceptos de
Transferencias y otros.
• Darle cumplimiento a la ejecución presupuestal apoyada en el
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL P.M.I. como
resultado de la Autoevaluación Institucional ,para satisfacer las
necesidades Institucionales en todos sus programas y
proyectos.