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ETAC 
MODELOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES 
Sesión 4 
Diseño de Situación de Aprendizaje 
Asesora: M.C. Verónica Mañón Meza 
Alumna: Vázquez Aguilar María. Guadalupe 
28/Octubre/2014
Situación de Aprendizaje 
• Instrumentación Didáctica 
INNOVACIÓN EN 
LOS PROCESOS 
DE ENSEÑANZA 
APRENDIZAJE 
INDAGACIÓN E 
INVESTIGACIÓN 
COMPETENCIAS 
DIGITALES 
ANÁLISIS CON 
ESTRATEGIAS DE 
CONSTRUCCIÓN
¿Por que es importante tener objetivos de aprendizaje claros y definidos? Su explicación 
facilita la comunicación entre los participantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje. 
-evitan que se hablen “lenguajes distintos”. 
-permiten identificarse en el mis esfuerzo. 
-propicia un mejor aprovechamiento del tiempo. 
Favorece el trabajo de grupo, los propósitos son comunes. 
-crea un clima estimulante para el aprendizaje, da sentido a las actividades que se realizan, 
permite una evaluación objetiva y justa. 
Se dice que el aprendizaje implica una codificación en algún aspecto de la conducta. Los 
objetivos expresan las modificaciones de conducta, que se 
Prevén como resultado del proceso enseñanza aprendizaje. (didáctica general, curso 
introductorio) 1992. 
• .
ENTORNO SOCIAL. 
En el Estado de Hidalgo la región I se integra por los municipios de Epazoyucan, Mineral del Monte, Pachuca de Soto, 
Mineral de la Reforma y San Agustín Tlaxiaca. Cuenta con una población de 2`665,018 habitantes, el cual 52% es 
urbana 48% rural. Industrial manufactureras destaca la producción de alimentos bebidas y tabaco. Su principal 
actividad económica son los Servicios, en segunda lugar la Industrial. 
ENTORNO CULTURAL 
En Pachuca de Soto se encuentra el Instituto Tecnológico el cual forma parte del Sistema Nacional de Institutos 
Tecnológicos; constituye un complejo educativo organizado, de alto grado de autosuficiencia académica y 
continuidad en sus acciones, cohesionado por un fuerte sentido de comunidad nacional y con tradiciones 
sólidas en los campos de la planeación académica, la investigación tecnológica y en las actividades culturales 
y deportivas. Como Sistema tiene identidad propia, pero entre planteles manifiesta características regionales. 
El Sistema representa en su conjunto un esfuerzo nacional a inculcar en los jóvenes una interrelación estrecha 
con la ciencia y la tecnología, con tal solidez que jamás se extinga en el futuro. 
ENTORNO NATURAL 
Flora: Existe una amplia variedad de vegetación por los diferentes climas y altitudes que se presentan en la entidad. 
Predominan los bosques húmedos de montaña y los bosques de coníferas y encinos, seguidos de pastizales y 
matorrales 
Fauna: n los bosques: cuervo, murciélago, musaraña y rana. En las sierras: venado cola blanca, gato montés y onza. En 
la región Huasteca: tlacuache, puerco espín, tejón, cotorra, colibrí, codorniz y guajolote silvestre; en los matorrales: 
liebres torda y cola negra, búho y víbora de cascabel. Animales en peligro de extinción: jaguar y tigrillo.
Situación de aprendizaje: Sensibilizar al estudiante sobre 
la importancia del uso de las herramientas estadísticas en el 
ámbito administrativo, despertando su interés en función a tareas 
fundamentales de investigación como la obtención de datos 
optimizando el tiempo y costo, utilización de métodos para 
organizar, procesar y analizar la información, concluir y comunicar 
la información por medio de FASE documentos INICIAL 
formales: reportes, 
artículos científicos. 
Objetivos generales del curso: Conocer, comprender, analizar e interpretar la estadística 
descriptiva en las organizaciones. 
MÓDULO:ESTADÍSTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN 
CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 
INSTRUMENTACIÓN DIDÁCTICA 
Objetivos generales del curso: Comprender los métodos estadísticos para 
inferir los parámetros de la población a partir de una muestra de interés de 
estudio. 
Análisis por unidad:
¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?: 
 Investigar individualmente los conceptos básicos de estadística: 
definición, teoría de decisión, población muestra aleatoria, parámetros 
aleatorios. 
 En grupos de trabajo, discutir la información encontrada y llegar a 
definiciones conjuntas. 
 Elaborar un mapa conceptual de información analizada. 
 A través de ejercicios definidos, determinar la descripción de los datos 
correspondientes presentando un resumen individual de los resultados 
obtenidos. 
 Investigar en grupos de trabajo las medidas de tendencia central: media 
aritmética, geometría, ponderada, mediana y moda. 
 Formar grupos de trabajo, donde cada uno deberá presentar, mediante 
diapositivas en pantalla digital un ejemplo del ambiente real donde se 
calculen las medidas de tendencia central… 
Subtemas 
Contenidos 
¿Qué aprender? 
1.1 conceptos básicos de estadística: 
Definición, Teoría de decisión, población 
1.2 descripción de datos agrupados y no 
agrupados, frecuencia de clase y relativa, 
punto medio, límites. 
1.3 medidas de tendencia central. 
DESARROLLO 
Unidad Temática: Nombre: Estadística descriptiva.
¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?: 
 explicando la importancia de cada una de ellas para análisis de datos 
 Investigar en grupos de trabajo las medidas de dispersión, varianza, 
desviación estándar, desviación media, desviación mediana y rango. 
 Formar grupos de trabajo, donde casa uno deberá presentar, mediante 
el uso de la pantalla digital y el software especializado un ejemplo del 
ambiente real donde se calculen las medidas de dispersión explicando la 
importancia de cada una de ellas para el análisis de datos. 
 Resolver problemas que involucren medidas de tendencia central y de 
dispersión utilizando el software especializado. 
 Investigar individualmente en diversas fuentes de información, los 
diferentes tipos de distribución de frecuencias. 
 En grupos de trabajo analizar y discutir las características de las 
distribuciones de frecuencia, identificando su utilización en problemas 
específicos. 
Subtemas 
Contenidos 
¿Qué aprender? 
1.4 Parámetros de datos agrupados 
1.5Distribución de frecuencias 
DESARROLLO 
Unidad Temática: Nombre: Estadística descriptiva.
¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?: 
 Formar equipos para analizar casos de estudio con el propósito de que 
identifiquen y deduzcan la importancia del uso de las herramientas 
estadísticas. 
 Elaborar un ensayo para comprender las diversas aplicaciones de la 
estadística 
 Generar una idea de proyecto para relacionar los contenidos de la 
asignatura en actividades del administrador. 
 Investigar conceptos básicos para comprender las diversas aplicaciones 
de la estadística. 
 Explicar con apoyo de multimedia la importancia de la estadística y sus 
aplicaciones. 
 Resolver ejercicios sobre sistemas con balances simples. 
 Especificar las características de los diferentes modelos empleados en la 
conformación de simuladores de procesos. 
Subtemas 
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¿Qué aprender? 
2.1 La estadística en las actividades 
empresariales con enfoque 
administrativo. 
2.2 Su importancia y aplicaciones. 
2.3 Aplicación del proceso 
administrativo. 
DESARROLLO 
Unidad Temática: Nombre: Principios generales de la estadística en las organizaciones.
Actividades del estudiante: 
¿Qué hacer para aprender? 
1. Conocer los aspectos fundamentales 
de la inferencia estadística. 
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estadística en situaciones reales o 
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3. Conocer, comprender y analizar los 
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aplicadas a la administración. 
Observaciones: es necesario revisar y registrar tareas una vez 
por semana, lo cual permite; por una parte dar seguimiento al 
aprendizaje del alumno y reforzar los temas y actividades 
asignadas para adquirir el conocimiento, por otra parte que el 
alumno asista a clases con conocimientos previos para continuar 
la construcción de su aprendizaje, esta actividad permite cumplir 
el hábito constante de estudio. 
Productos del aprendizaje: ¿ que se va a evaluar? 
Examen de diagnóstico, análisis y revisión de las 
actividades de investigación, participación, reportes 
escritos , presentación exposiciones, trabajo integrador, 
entregar del glosario, exposiciones, exámenes teórico 
práctico 
Materiales de apoyo: Elaboración de mapas conceptuales, 
resumen, síntesis de cada uno de los temas para el mejor 
entendimiento de los estudiantes. 
Equipo requerido: 
1.-Laboratorio de estadística “LABEST” 
2.-Pantalla digital, computadora, internet. 
3.- Manejo de Software especializado. 
Tiempo: 27 horas en el aula y fuera de ella
Criterios de acreditación: Práctica con software especializado sobre simuladores de procesos estadísticos 
Indicadores: Práctica en Laboratorio 
Parámetros: Valor de la práctica 40%, Mapa conceptual sobre modelos estadísticos 10%, método modular secuencial 10% 
Conjunto de problemas sobre modelamiento de sistemas donde se aplique software especializado para estadística 10% 
Examen escrito 30%. 
Fuentes de información: 
 Anderson d. Sweeney, D. y Williams. T. Estadística para la administración y economía. México Editorial Thomson. 
Octava edición. 2005 
 Levín, Rubin, Balderas, Del Valle y Gómez. Estadística para administradores. Editorial Pearson/Prentice-Hall. Séptima 
Edición.2004 
 Manual Software LABEST (2010). F.A. Drozks 
 Mendenhall William. Estadísticas para administradores. México. Grupo editorial Iberoamericano. 2da. Edición.1994 
Al formular objetivos de aprendizajes es recomendable: 
 Describir claramente el aprendizaje que se desea obtener, en términos de comportamiento y contenido 
 Expresar con precisión la acción esperada, de tal manera que la descripción del desempeño del alumno sea 
comprensible 
 Si se considera necesario, indicar cual es el nivel de actuación aceptable del alumno, esto sirve de base para evaluar.
Dar indicaciones precisas sobre la actividad 
que se llevará a cabo y comprobar que se 
entendieron los acuerdos. 
Tener dominio sobre la disciplina y los 
contenidos que se trabajarán 
Motivar al estudiante a través del apoyo 
Para ejecutar las acciones con respecto 
A la diversidad 
Explicar orientar, argumentar, entusiasmar 
Al estudiante para que relacione la teoría, 
contexto y vida cotidiana en el marco de 
formación profesional. 
Ayuda a registrar avances, estrategias, métodos para 
que posteriormente se compartan con otros profesores 
de forma colaborativa en el trabajo de academia. 
ES DESAFÍO LLEVAR EN CADA CLASE ÉSTAS 
ACTIVIDADES 
Es necesario poner atención a dudas, preocupaciones, 
errores conceptuales y procedimentales, intereses, 
detectar confusiones, verificar si los estudiantes 
aprenden y cómo lo hacen
CIERRE 
Los alumnos adquieren la capacidad para tomar decisiones en base a los 
análisis resultantes de la aplicación de herramientas estadísticas tanto 
descriptiva como inferencial. La probabilidad, el muestreo, la estimación 
y el control estadístico de procesos son conocimientos auxiliares para el 
desarrollo de habilidades en la función administrativa la cual necesita 
aprender para implementar procesos de mejora, proyectos de 
innovación y solución de problemas en las organizaciones.
Conclusiones: 
¿Como realizar el proceso de enseñanza-aprendizaje? 
Con frecuencia, en el proceso enseñanza-aprendizaje, las actividades fundamentales llevadas a cabo 
para lograr los objetivos perseguidos consisten en que: 
Para Aprender: se requiere la acción del alumno sobre el objeto del conocimiento. 
El papel del profesor consiste en proporcionar la información necesaria, en organizar los materiales de 
estudio y en proponer las actividades de aprendizaje pertinente. 
Como profesores tenemos un reto constante ser capaces de generar escenarios de aprendizaje que 
favorezcan que los estudiantes utilicen las TIC´s para mejorar sus aprendizajes, promover el sentido de 
colaboración para aprender entre pares, y el trabajo autónomo en el que los estudiantes aprendan a 
comprender la información para seleccionar lo necesario de lo trivial.
PLANEAR: 
 Analizar el programa del curso propuesto institucionalmente 
 Ajustar los objetivos propuestos en el programa a las características dela población escolar y a las condiciones 
reales del procesos enseñanza-aprendizaje. 
 Decidir los criterios de evaluación y las formas de realizarla, decidir sobre los medios didácticos más adecuados 
para lograr los objetivos del curso. 
REALIZAR 
 Detectar de manera permanente la disposición de los estudiantes, sus aptitudes y actitudes con respecto al 
procesos enseñanza-aprendizaje del curso. 
 Comunicar y aclarar a los alumnos los objetivos del curso y de cada sesión, así como las actividades de 
aprendizaje que se proponen. 
 Promover constantemente condiciones motivantes que faciliten el logro de los objetivos. 
EVALUAR 
 Verificar y retroalimentar, de manera permanente, los aprendizaje de los alumnos, así como las actividades de 
enseñanza. 
 Detectar aciertos y deficiencias con el fin de consolidar los primeros y corregir los últimos. 
 Hacer rectificaciones pertinentes del proceso de enseñanza aprendizaje.
Bibliografía 
• ARREDONDO GÁLVAN V. M. DIDÁCTICA GENERAL. (1972). MÉXICO.ANUIES. 
• HIDALGO UN VIAJE AL DESARROLLO (2011), GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO TOMO I, MÉXICO EDITORIAL CEA, 
• MARTÍNEZ RODRÍGUEZ R.C (2013). ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA. 
MÉXICO . UMBRAL DIGITAL 
• UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO, ETAC (2014) MODELOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS 
INSTRUCCIONALES. MÉXICO

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Situación de aprendizaje

  • 1. ETAC MODELOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES Sesión 4 Diseño de Situación de Aprendizaje Asesora: M.C. Verónica Mañón Meza Alumna: Vázquez Aguilar María. Guadalupe 28/Octubre/2014
  • 2. Situación de Aprendizaje • Instrumentación Didáctica INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS DIGITALES ANÁLISIS CON ESTRATEGIAS DE CONSTRUCCIÓN
  • 3. ¿Por que es importante tener objetivos de aprendizaje claros y definidos? Su explicación facilita la comunicación entre los participantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje. -evitan que se hablen “lenguajes distintos”. -permiten identificarse en el mis esfuerzo. -propicia un mejor aprovechamiento del tiempo. Favorece el trabajo de grupo, los propósitos son comunes. -crea un clima estimulante para el aprendizaje, da sentido a las actividades que se realizan, permite una evaluación objetiva y justa. Se dice que el aprendizaje implica una codificación en algún aspecto de la conducta. Los objetivos expresan las modificaciones de conducta, que se Prevén como resultado del proceso enseñanza aprendizaje. (didáctica general, curso introductorio) 1992. • .
  • 4. ENTORNO SOCIAL. En el Estado de Hidalgo la región I se integra por los municipios de Epazoyucan, Mineral del Monte, Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma y San Agustín Tlaxiaca. Cuenta con una población de 2`665,018 habitantes, el cual 52% es urbana 48% rural. Industrial manufactureras destaca la producción de alimentos bebidas y tabaco. Su principal actividad económica son los Servicios, en segunda lugar la Industrial. ENTORNO CULTURAL En Pachuca de Soto se encuentra el Instituto Tecnológico el cual forma parte del Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos; constituye un complejo educativo organizado, de alto grado de autosuficiencia académica y continuidad en sus acciones, cohesionado por un fuerte sentido de comunidad nacional y con tradiciones sólidas en los campos de la planeación académica, la investigación tecnológica y en las actividades culturales y deportivas. Como Sistema tiene identidad propia, pero entre planteles manifiesta características regionales. El Sistema representa en su conjunto un esfuerzo nacional a inculcar en los jóvenes una interrelación estrecha con la ciencia y la tecnología, con tal solidez que jamás se extinga en el futuro. ENTORNO NATURAL Flora: Existe una amplia variedad de vegetación por los diferentes climas y altitudes que se presentan en la entidad. Predominan los bosques húmedos de montaña y los bosques de coníferas y encinos, seguidos de pastizales y matorrales Fauna: n los bosques: cuervo, murciélago, musaraña y rana. En las sierras: venado cola blanca, gato montés y onza. En la región Huasteca: tlacuache, puerco espín, tejón, cotorra, colibrí, codorniz y guajolote silvestre; en los matorrales: liebres torda y cola negra, búho y víbora de cascabel. Animales en peligro de extinción: jaguar y tigrillo.
  • 5. Situación de aprendizaje: Sensibilizar al estudiante sobre la importancia del uso de las herramientas estadísticas en el ámbito administrativo, despertando su interés en función a tareas fundamentales de investigación como la obtención de datos optimizando el tiempo y costo, utilización de métodos para organizar, procesar y analizar la información, concluir y comunicar la información por medio de FASE documentos INICIAL formales: reportes, artículos científicos. Objetivos generales del curso: Conocer, comprender, analizar e interpretar la estadística descriptiva en las organizaciones. MÓDULO:ESTADÍSTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL INSTRUMENTACIÓN DIDÁCTICA Objetivos generales del curso: Comprender los métodos estadísticos para inferir los parámetros de la población a partir de una muestra de interés de estudio. Análisis por unidad:
  • 6. ¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?:  Investigar individualmente los conceptos básicos de estadística: definición, teoría de decisión, población muestra aleatoria, parámetros aleatorios.  En grupos de trabajo, discutir la información encontrada y llegar a definiciones conjuntas.  Elaborar un mapa conceptual de información analizada.  A través de ejercicios definidos, determinar la descripción de los datos correspondientes presentando un resumen individual de los resultados obtenidos.  Investigar en grupos de trabajo las medidas de tendencia central: media aritmética, geometría, ponderada, mediana y moda.  Formar grupos de trabajo, donde cada uno deberá presentar, mediante diapositivas en pantalla digital un ejemplo del ambiente real donde se calculen las medidas de tendencia central… Subtemas Contenidos ¿Qué aprender? 1.1 conceptos básicos de estadística: Definición, Teoría de decisión, población 1.2 descripción de datos agrupados y no agrupados, frecuencia de clase y relativa, punto medio, límites. 1.3 medidas de tendencia central. DESARROLLO Unidad Temática: Nombre: Estadística descriptiva.
  • 7. ¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?:  explicando la importancia de cada una de ellas para análisis de datos  Investigar en grupos de trabajo las medidas de dispersión, varianza, desviación estándar, desviación media, desviación mediana y rango.  Formar grupos de trabajo, donde casa uno deberá presentar, mediante el uso de la pantalla digital y el software especializado un ejemplo del ambiente real donde se calculen las medidas de dispersión explicando la importancia de cada una de ellas para el análisis de datos.  Resolver problemas que involucren medidas de tendencia central y de dispersión utilizando el software especializado.  Investigar individualmente en diversas fuentes de información, los diferentes tipos de distribución de frecuencias.  En grupos de trabajo analizar y discutir las características de las distribuciones de frecuencia, identificando su utilización en problemas específicos. Subtemas Contenidos ¿Qué aprender? 1.4 Parámetros de datos agrupados 1.5Distribución de frecuencias DESARROLLO Unidad Temática: Nombre: Estadística descriptiva.
  • 8. ¿Que va a hacer para que el estudiante aprenda?:  Formar equipos para analizar casos de estudio con el propósito de que identifiquen y deduzcan la importancia del uso de las herramientas estadísticas.  Elaborar un ensayo para comprender las diversas aplicaciones de la estadística  Generar una idea de proyecto para relacionar los contenidos de la asignatura en actividades del administrador.  Investigar conceptos básicos para comprender las diversas aplicaciones de la estadística.  Explicar con apoyo de multimedia la importancia de la estadística y sus aplicaciones.  Resolver ejercicios sobre sistemas con balances simples.  Especificar las características de los diferentes modelos empleados en la conformación de simuladores de procesos. Subtemas Contenidos ¿Qué aprender? 2.1 La estadística en las actividades empresariales con enfoque administrativo. 2.2 Su importancia y aplicaciones. 2.3 Aplicación del proceso administrativo. DESARROLLO Unidad Temática: Nombre: Principios generales de la estadística en las organizaciones.
  • 9. Actividades del estudiante: ¿Qué hacer para aprender? 1. Conocer los aspectos fundamentales de la inferencia estadística. 2. Definir la aplicación de la inferencia estadística en situaciones reales o simuladas 3. Conocer, comprender y analizar los principios de investigación para el uso de las herramientas estadísticas aplicadas a la administración. Observaciones: es necesario revisar y registrar tareas una vez por semana, lo cual permite; por una parte dar seguimiento al aprendizaje del alumno y reforzar los temas y actividades asignadas para adquirir el conocimiento, por otra parte que el alumno asista a clases con conocimientos previos para continuar la construcción de su aprendizaje, esta actividad permite cumplir el hábito constante de estudio. Productos del aprendizaje: ¿ que se va a evaluar? Examen de diagnóstico, análisis y revisión de las actividades de investigación, participación, reportes escritos , presentación exposiciones, trabajo integrador, entregar del glosario, exposiciones, exámenes teórico práctico Materiales de apoyo: Elaboración de mapas conceptuales, resumen, síntesis de cada uno de los temas para el mejor entendimiento de los estudiantes. Equipo requerido: 1.-Laboratorio de estadística “LABEST” 2.-Pantalla digital, computadora, internet. 3.- Manejo de Software especializado. Tiempo: 27 horas en el aula y fuera de ella
  • 10. Criterios de acreditación: Práctica con software especializado sobre simuladores de procesos estadísticos Indicadores: Práctica en Laboratorio Parámetros: Valor de la práctica 40%, Mapa conceptual sobre modelos estadísticos 10%, método modular secuencial 10% Conjunto de problemas sobre modelamiento de sistemas donde se aplique software especializado para estadística 10% Examen escrito 30%. Fuentes de información:  Anderson d. Sweeney, D. y Williams. T. Estadística para la administración y economía. México Editorial Thomson. Octava edición. 2005  Levín, Rubin, Balderas, Del Valle y Gómez. Estadística para administradores. Editorial Pearson/Prentice-Hall. Séptima Edición.2004  Manual Software LABEST (2010). F.A. Drozks  Mendenhall William. Estadísticas para administradores. México. Grupo editorial Iberoamericano. 2da. Edición.1994 Al formular objetivos de aprendizajes es recomendable:  Describir claramente el aprendizaje que se desea obtener, en términos de comportamiento y contenido  Expresar con precisión la acción esperada, de tal manera que la descripción del desempeño del alumno sea comprensible  Si se considera necesario, indicar cual es el nivel de actuación aceptable del alumno, esto sirve de base para evaluar.
  • 11. Dar indicaciones precisas sobre la actividad que se llevará a cabo y comprobar que se entendieron los acuerdos. Tener dominio sobre la disciplina y los contenidos que se trabajarán Motivar al estudiante a través del apoyo Para ejecutar las acciones con respecto A la diversidad Explicar orientar, argumentar, entusiasmar Al estudiante para que relacione la teoría, contexto y vida cotidiana en el marco de formación profesional. Ayuda a registrar avances, estrategias, métodos para que posteriormente se compartan con otros profesores de forma colaborativa en el trabajo de academia. ES DESAFÍO LLEVAR EN CADA CLASE ÉSTAS ACTIVIDADES Es necesario poner atención a dudas, preocupaciones, errores conceptuales y procedimentales, intereses, detectar confusiones, verificar si los estudiantes aprenden y cómo lo hacen
  • 12. CIERRE Los alumnos adquieren la capacidad para tomar decisiones en base a los análisis resultantes de la aplicación de herramientas estadísticas tanto descriptiva como inferencial. La probabilidad, el muestreo, la estimación y el control estadístico de procesos son conocimientos auxiliares para el desarrollo de habilidades en la función administrativa la cual necesita aprender para implementar procesos de mejora, proyectos de innovación y solución de problemas en las organizaciones.
  • 13. Conclusiones: ¿Como realizar el proceso de enseñanza-aprendizaje? Con frecuencia, en el proceso enseñanza-aprendizaje, las actividades fundamentales llevadas a cabo para lograr los objetivos perseguidos consisten en que: Para Aprender: se requiere la acción del alumno sobre el objeto del conocimiento. El papel del profesor consiste en proporcionar la información necesaria, en organizar los materiales de estudio y en proponer las actividades de aprendizaje pertinente. Como profesores tenemos un reto constante ser capaces de generar escenarios de aprendizaje que favorezcan que los estudiantes utilicen las TIC´s para mejorar sus aprendizajes, promover el sentido de colaboración para aprender entre pares, y el trabajo autónomo en el que los estudiantes aprendan a comprender la información para seleccionar lo necesario de lo trivial.
  • 14. PLANEAR:  Analizar el programa del curso propuesto institucionalmente  Ajustar los objetivos propuestos en el programa a las características dela población escolar y a las condiciones reales del procesos enseñanza-aprendizaje.  Decidir los criterios de evaluación y las formas de realizarla, decidir sobre los medios didácticos más adecuados para lograr los objetivos del curso. REALIZAR  Detectar de manera permanente la disposición de los estudiantes, sus aptitudes y actitudes con respecto al procesos enseñanza-aprendizaje del curso.  Comunicar y aclarar a los alumnos los objetivos del curso y de cada sesión, así como las actividades de aprendizaje que se proponen.  Promover constantemente condiciones motivantes que faciliten el logro de los objetivos. EVALUAR  Verificar y retroalimentar, de manera permanente, los aprendizaje de los alumnos, así como las actividades de enseñanza.  Detectar aciertos y deficiencias con el fin de consolidar los primeros y corregir los últimos.  Hacer rectificaciones pertinentes del proceso de enseñanza aprendizaje.
  • 15. Bibliografía • ARREDONDO GÁLVAN V. M. DIDÁCTICA GENERAL. (1972). MÉXICO.ANUIES. • HIDALGO UN VIAJE AL DESARROLLO (2011), GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO TOMO I, MÉXICO EDITORIAL CEA, • MARTÍNEZ RODRÍGUEZ R.C (2013). ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA. MÉXICO . UMBRAL DIGITAL • UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO, ETAC (2014) MODELOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES. MÉXICO