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URANGA, Santa Fe  AGOSTO 2009 VALENZIANA Trabajo coordinado  por : Ing. Daniel Maestro Sabino www.cig21.com,  http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com Trabajo en EQUIPO
Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela :  leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes. Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación,  capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”
Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo La ley de lo trascendental La ley del cuadro completo
La ley de lo trascendental Uno es demasiado  pequeño como para pretender hacer grandes cosas.
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Inseguridad Los lideres inseguros no forman equipos Necesitan mantener el control Tienen miedo de ser reemplazados
Ingenuidad Personas que subestiman lo difícil que es alcanzar grandes logros,  prefieren caminar solos No solo deberíamos usar todos los  cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos
[object Object],Algunas personas no piensan en participar en equipos Cuando se les presentan desafíos, nunca piensan en integrar a otros ¿ Por qué andar solos cuando es posible invitar a otros para que nos acompañen?
SE LOGRAN MÁS Y MEJORES RESULTADOS  TRABAJANDO CON OTROS  QUE CONTRA OTROS
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¿ CÓMO PUEDE UN GRUPO DE PERSONAS SER UN EQUIPO MÁS UNIDO? ¿ CÓMO SE PUEDE DEJAR DE SER INDIVIDUOS INDEPENDIENTES  PARA SER MIEMBROS DE UN EQUIPO  QUE ACTÚEN SEGÚN LA LEY DEL CUADRO COMPLETO?
[object Object],[object Object],[object Object],1 LÍDER Observá el cuadro completo
2 Mida su situación VER EL CUADRO COMPLETO AYUDA A RECONOCER CUANTO FALTA PARA ALCANZAR LA META
Organizá los recursos que se necesitan 3 Mejores son los recursos de un equipo,  menores van a ser las distracciones de los integrantes en su intento de alcanzar sus metas
4 Buscá a los integrantes adecuados Se puede perder con  buenos jugadores  pero nunca  ganar con malos.
Dejá de lado las agendas personales NINGUNO DE NOSOTROS ES MÁS IMPORTANTE QUE EL RESTO DE NOSOTROS 5
MIENTRAS MÁS CLARO PUEDAN VER EL CUADRO COMPLETO MÁS PRONTO VAN A SERVIR EN EL EQUIPO.
¿ PREGUNTAS?
FIN FIN FIN
Gracias por su atención VIR PAOLUCCI

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  • 1. URANGA, Santa Fe AGOSTO 2009 VALENZIANA Trabajo coordinado por : Ing. Daniel Maestro Sabino www.cig21.com, http://kaizen-lean-argentina.blogspot.com Trabajo en EQUIPO
  • 2. Las disciplinas básicas que se aprenden en la escuela : leer, escribir , contar y ahora computación no son suficientes. Debemos agregar pensamiento crítico , comunicación, capacidad de cambio y liderazgo por el ejemplo”
  • 3. Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo La ley de lo trascendental La ley del cuadro completo
  • 4. La ley de lo trascendental Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Un equipo tiene poder Más ideas, más energía Más soluciones a un problema Metas Victorias y fracasos Los equipos simplemente pueden hacer más que una persona sola
  • 8. ¿ Por qué nos quedamos solos?
  • 9. Yo puedo hacer todo Ego Pocas personas admiten que no lo pueden hacer todo. La pregunta no es si puedo hacer algo o no solo, sino cuanto es el tiempo que necesito para darme cuenta que no puedo.
  • 10. Inseguridad Los lideres inseguros no forman equipos Necesitan mantener el control Tienen miedo de ser reemplazados
  • 11. Ingenuidad Personas que subestiman lo difícil que es alcanzar grandes logros, prefieren caminar solos No solo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos
  • 12.
  • 13. SE LOGRAN MÁS Y MEJORES RESULTADOS TRABAJANDO CON OTROS QUE CONTRA OTROS
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. ¿ CÓMO PUEDE UN GRUPO DE PERSONAS SER UN EQUIPO MÁS UNIDO? ¿ CÓMO SE PUEDE DEJAR DE SER INDIVIDUOS INDEPENDIENTES PARA SER MIEMBROS DE UN EQUIPO QUE ACTÚEN SEGÚN LA LEY DEL CUADRO COMPLETO?
  • 19.
  • 20. 2 Mida su situación VER EL CUADRO COMPLETO AYUDA A RECONOCER CUANTO FALTA PARA ALCANZAR LA META
  • 21. Organizá los recursos que se necesitan 3 Mejores son los recursos de un equipo, menores van a ser las distracciones de los integrantes en su intento de alcanzar sus metas
  • 22. 4 Buscá a los integrantes adecuados Se puede perder con buenos jugadores pero nunca ganar con malos.
  • 23. Dejá de lado las agendas personales NINGUNO DE NOSOTROS ES MÁS IMPORTANTE QUE EL RESTO DE NOSOTROS 5
  • 24. MIENTRAS MÁS CLARO PUEDAN VER EL CUADRO COMPLETO MÁS PRONTO VAN A SERVIR EN EL EQUIPO.
  • 27. Gracias por su atención VIR PAOLUCCI