Concepto Educativo

1.  Delmira Miranda 4-734-78
 Asignatura : Tecnología Educativa
 Profesora: Emma Tapia
 Grupo : N° 1 Diversificada nocturno
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

2. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN:
Es un agrupamiento de
personas que trabajan en
forma coordinada y concertada
para alcanzar un fin común
que puede ser público o
privado
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

3. COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
Campo de estudio que
investiga el efecto que tienen
los individuos, grupos y
estructura en el
comportamiento dentro de las
organizaciones, con objeto de
mejorar la efectividad.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

4. DISCIPLINAS QUE
INTERVIENEN EN EL C.O.
 Psicología
 Psicología social
 Sociología
 Antropología
 Marketing
 Psicología económica
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

5. Psicología Social:
Rama de la psicología
que unifica conceptos
de la psicología,
sociología y que se
centra en la influencia
que tienen las
personas entre sí.
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6. Psicología:
Ciencia que busca medir,
explicar y en ocasiones
cambiar el
comportamiento de los
seres humanos y otros
animales
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

7. Sociología
Se centra en el
individuo. Estudia las
personas en relación
con su ambiente
social o su cultura.
Estructura formal
comunicación, poder,
conflicto.
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8. Antropología:
Estudia las sociedades
con objeto de aprender
sobre los seres humanos
y sus actividades.
Y entender la diferencia
de valores actitudes
comportamiento entre
personas de distintos
países y organizaciones.
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9. Marketing:
Una de las principales
áreas del marketing
es la investigación
sobre el consumidor,
trata de pronosticar su
comportamiento.
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10. Psicología Económica:
Estudia las finanzas
conductuales,
contabilidad conductual y
el comportamiento en la
economía
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