análisis sobre las Leyes para garantizar la Higiene y Seguridad Laboral

1. República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Instituto universitario politécnico Santiago Mariño
Maracaibo, Edo Zulia
Carrera 49
Ingeniería Química
Realizado por:
Diower J. González B
C.I: 18.005.509

2. LEYES PARA GARANTIZAR LA HIGIENE Y SEGURIDAD
LABORAL
Constitución de la
República Bolivariana de
Venezuela (CRBV) Año
1999.
Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de
Trabajo. LOPCYMAT.
(2005)
Ley Orgánica del Trabajo de
los Trabajadores y
Trabajadoras. LOTTT (2012)
Reglamento de la Ley
Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo
(2007).
artículo 87
Todo patrono o patrona
garantizará a sus
trabajadores y trabajadoras
condiciones de seguridad,
higiene y ambiente de
trabajo adecuados.
El Estado adoptará
medidas y creará
instituciones que permitan
el control y la promoción
de estas condiciones.
artículo
156
El trabajo se llevará a cabo
en condiciones dignas y
seguras, que permitan a los
trabajadores y trabajadoras
el desarrollo de sus
potencialidades, capacidad
creativa y pleno respeto a
sus derechos humanos
artículo 1
Establecer las instituciones,
normas y lineamientos en
materia de seguridad y salud.
Regular derechos y deberes
de trabajadores y
empleadores
Establecer sanciones por
incumplimiento de esta
normativa
Promover y mantener el más alto
grado de bienestar físico, mental y
social en todas las ocupaciones
Prevenir toda causa que pueda
ocasionar daño a la salud de los
trabajadores
Proteger a los trabajadores de los
riesgos y procesos peligrosos
resultantes de agentes nocivos
Procurar un trabajo digno
adecuado a las aptitudes y
capacidades de cada trabajador
Garantizar el derecho a la salud,
seguridad, condiciones y medio
ambiente de trabajo digno,
descanso, utilización del tiempo
libre, recreación y el turismo
social
artículo 1