Ley de empleados

1. Instituto Universitario De Tecnología
“Antonio José De Sucre”
Extensión Guayana
Alumna
Rondon Jorgelis
28263085
Profesora
Nelly Perez L
Puerto Ordaz, 24/07/2020

2. Consideraciones
Para evitar que en el país (Venezuela) se desaparezcan lo derechos
De los trabajadores por parte del empleador es decir el jefe Por un trabajo digno, docente y
en condiciones de mínima calidad se considera parte fundamental que se manee, conozca y
practique dentro del contexto legal
1ºEl trabajador debe conocer sus derechos como trabajador y así evitar abusos por parte
del jefe
2ºEste debe concientizarse para así evitar sanciones, ya que son mas costosas que cumplir
con los aportes los cuales deben ser realizados
3ºEl trabador debe aprender a que se respeten sus derechos establecidos en la constitución
4ºDebe colocar el orden para hacer que se cumplan las leyes venezolanas y además
cumplirlas el mismo sin ningún inconveniente

3. • Carta magna de Venezuela
• Ley orgánica del trabajo,
trabajadores y trabajadoras
LOTTT
• Reglamento de la Ley
Orgánica del trabajo
• Ley de alimentación para los
trabajadores
• Reglamento de las
condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo
LOPCYMAT
• Decreto de inmovilidad
laboral
• Ley del seguro social y
respectivos reglamentos
Artículos carta magna
• Art 89 (protección del
estado)
• Art 91 (Derecho al
salario mensual o
quincenal)
• Art 112-113 (Derechos
económicos)
Artículos LOTTT
• Art 13 Protección al
trabajo
• Art 45 entidad de
trabajo
• Art 291 Trabajo digno
para los
discapacitados
• Art 371 existencia de
sindicatos

4. Art.1
• Obligaciones del patrono
-La presente ley rige las relaciones y situaciones jurídicas con ocasión a la protección de la
seguridad social el cual lleva como fin beneficiar en la contingencia de: Maternidad
,Vejez,Sobrevivencia,Enfermedad,Accidente,Invalides y Muerte.
Art.5
• Prestaciones
• El seguro social tiene como fin otorgar prestaciones mediante la asistencia medica general
• Art. 9-10(Indemnización por incapacidad temporal)
• Art.11 (Prestaciones medicas obligatorias)
• Art.13-14 (Pensión por invalides)
• Art.20-22(Pensión por incapacidad Parcial)
• Art.27 (incapacidad por vejez)
• Art.32 (Pensión por sobreviviente)
Art.98 (régimen de seguridad y salud en el trabajo)

5. Art.1
Desarrolla el régimen prestacional de empleo establecido en la ley orgánica del sistema de
seguridad social el cual tiene como objetivo
-Asegurar al trabajador dependiente y cotizante el régimen prestacional del empleo por un
tiempo u obra determinada en los términos de la ley
Art.39
1. Los empleadores o jefes están en obligación de pagar al
trabajador o trabajadora
2. Todas las prestaciones y beneficios otorgados al trabajador son
correspondientes en virtud a la ley en caso de cesantía, además
los intereses de mora correspondientes a este.