2. LA LOPCYMAT
Fue publicada el 26 de Julio de 2005, abarca la
promoción de la salud de los trabajadores la
prevención de enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y
reinserción de los trabajadores y establece las
prestaciones dinerarias que correspondan por los
daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo
3. SUS OJETIVOS SON
Establecer las instituciones, normas
y lineamientos de las políticas y los
órganos y entes que permitan
garantizar a los trabajadores y
trabajadoras, condiciones de
seguridad, salud y bienestar
Regular los derechos y deberes de los
trabajadores y trabajadoras y de los
empleadores y empleadoras en relación con la
seguridad, salud y ambiente de trabajo, así
como lo relativo o la recreación , utilización del
tiempo libre, descanso y turismo social
Establecer las sanciones por el
incumplimiento de la normativa
Norma las prestaciones derivadas de la
subrogación por el sistema de
seguridad social de la responsabilidad
material y objetiva de los empleadores
ante la ocurrencia de un accidente de
trabajo o de enfermedad ocupacional
4. Esta le y se aplica a los trabajadores bajo relación de
dependencia por cuenta de un empleador o empleadora
cualquiera que sea su naturaleza, el lugar donde se
ejecute, persiga o no fines de lucro sean públicos o
privados. Existente o que se establezcan en el territorio
nacional
Toda prestación de servicios personales donde haya
patrones o patronas y trabajadores y trabajadoras, sea
cual fuera la forma que adopte, salvo las excepciones
expresantes establecidas por la ley
5. Queda expresamente incluidos en el ámbito de la aplicación de esta ley el trabajo a domicilio,
domestico y de conserjería
No se aplica esta ley a los miembros de la fuerza armada nacional
Las acciones para reclamar las indemnizaciones a empleadores o empleadoras por
accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales prescriben a los 5 años contados a partir
de la fecha de la terminación de la relación laboral o de la certificación del origen ocupacional
del accidente o de la enfermedad
ejercer las funciones de inspección de condiciones de
seguridad y salud en el trabajo, estableciendo los
ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de
violación de normativa vigente .
Revisar y actualizar periódicamente la lista de
enfermedades ocupacional
6. LO QUE DEBE SABER EL RELACIONISTA INDUSTRIAL
Ejecutar la política nacional de seguridad y salud en el trabajo
Proponer los lineamientos del componente de salud, seguridad y
condiciones y medio ambiente de trabajo de plan nacional de seguridad y
salud en el trabajo
Proponer al ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en
el trabajo. Los proyectos de normas técnicas en materia de seguridad y
salud en el trabajo .
Aprobar guías técnicas de prevención, que operan como
recomendaciones y orientaciones para facilitar el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud en el trabajo
