Ensayo de artículos y derechos de LOPSYMAT.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder popular para la Educación en Ciencias y Tecnología.
Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre
Extensión Barquisimeto Edo-Lara
Unidad curricular- Seguridad Industial I
Alumno:
Elianny Piamo CI: 27.073.840 carrera 77
Barquisimeto, Junio del 2019

2. Primera mente es importante decir que en Venezuela se rige por un marco
jurídico que norma en diversos ámbitos del territorio nacional, seguidamente y
entrado al tema la LOPSYMAT es la ley orgánica de la prevención, condiciones y
medio ambiente del trabajo, la cual ha sido una reforma crea el 26 de julio del
2005 la cual tiene como función alineamientos y normas con el fin de garantizar a
los trabajadores salud, condiciones de salud y bienestar en un ambiente laboral
adecuado para el desarrollo pleno de sus actividades físicas y mentales. La
LOPSYMAT surge como necesidad por las manifestaciones o protestas de los
trabajadores debido a que no se le podía garantizar seguridad, cuidado,
prevención de enfermedades, accidentes e infecciones contraídas en área de
trabajo.
De esta manera la énfasis en la seguridad y salud laboral, que conlleva a
los trabajadores tener un mejor espacio y recibir cuidado por parte de la labor en
el cual se desempeña, mediante el análisis de la situación y luego la asignación
del programa que pueden ofrecerle diversas herramienta como: normas y
lineamientos en el área de seguridad y salud. Es importante saber que la
aprobación de estas ley ha permitido abrir nuevos capítulos para lograr la
atención, deber y derechos para la seguridad de los trabajadores en cualquier
área de trabajo.
La LOPSYMAT en el artículo 54 hace referencia a los deberes de los
trabajadores tales como cumplir sus horas de trabajo, cuidar las instalaciones del
trabajo, denunciar cualquier tipo de irregularidad en el entorno del laboral ( higiene
y seguridad industrial). Se trata de cuidar y hacer valer los derechos del lugar
donde trabajan, las relaciones sociales con los demás trabajadores, puntualidad,
acatar instrucciones.
Así mismo el articulo 53 busca explicar y a enfatizar en los derechos que
tienen los trabajadores en cualquier área laboral en el cual se desempeñan, es por
eso que cualquier trabajador tiene derecho en su habita de trabajo a través de
estos alineamientos o estatus el empleador o bien sea una empresa el trabajador
estará protegido.
También podemos encontrar el articulo 55 donde se establece los
lineamientos que tiene el empleador como tal, en el cual se resalta la defensa del
empleador, es decir que el empleador mediante sus normas o reglas establecidas
hace cumplir a los trabajadores lo relacionado en cuanto la seguridad, salud e
higiene, así como cualquier norma que haga acto de presencia en el artículo
establecido.

3. En conclusión podemos decir que la LOPSYMAT establece los derechos y
obligaciones que se deben cumplir para el cuidado del trabajador y del empleador,
el cual tiene como propósito aportar diversas herramientas para que se pueda
tener un mejor cuidado sobre todo en el área de trabajo del trabajador. Es por
ellos que el empleador a lo largo del tiempo ha obtenido mayor atención en la
seguridad e higiene industrial. Cabe destacar que cada artículo busca ofrecer
herramientas y medidas necesarias para la protección del trabajador y del
empleado, siendo así de esta manera el trabajador puede ejercer su labor de
manera plena, satisfactoria y saludable.