Descripciones claras, específicas y concisas para comprender el tema descrito y brindar la información necesaria para brindar un panorama más amplio en las aplicaciones diarias, mejorando así aquellas debilidades y puntos críticos de los diferentes procesos relacionados.
3. COSTOS FIJOS
Los costos fijos son aquellos costos que la empresa debe pagar
independientemente de su nivel de operación, es decir, produzca o no produzca
debe pagarlos.
• Arriendo.
• Servicios públicos.
• Impuestos.
• Pagos a profesionales o empresas externas.
• Mano de obra indirecta.
• Seguros y pólizas.
4. CARACTERISTICAS
• 1. Es un gasto que se puede controlar y anticipar.
• 2. Está vinculado con la capacidad de producción.
• 3. Suele gestionarse a partir de las decisiones de la cúpula administrativa de
la organización.
• 4. Depende del factor tiempo.
• Coste fijo
comprometido.
Costos generados
por la planta,
maquinaria y
otras facilidades
empleadas. La
depreciación y la
amortización son
ejemplos de este
tipo de costo fijo.
TIPOS
• Coste fijo de
operacion.
Costos que se requieren
para mantener y operar
los activos fijos. La
calefacción, luz,
electricidad, seguros, e
impuestos a la
propiedad son ejemplos
de este tipo de Costos.
• Coste fijo
programados.
Programas especiales
aprobados por la
gerencia. El costo de
un programa de
publicidad por
ejemplo el
lanzamiento de un
producto.
5. EJEMPLO
Ejemplo el costo del alquiler de la bodega
durante el año es de $12.000.000 por lo tanto se
tiene un costo fijo mensual de $1.000.000. en el
mes de enero se produjeron 10.000 unidades y el
mes de febrero se produjeron 12.000 unidades;
por lo tanto el costo fijo de alquiler por unidad
para enero es de $100/u y el de febrero es de
$83.33/u.
ERROR
Se debe tener siempre presentes los costes fijos a
la hora de crear una empresa, para que podamos
saber cuánto dinero necesitamos para subsistir
económicamente.
6. COSTOS VARIABLES
• Los costos variables, también conocidos como coste
variable, son aquellos costos que varían de acuerdo con la
producción que se desarrolla en una empresa
u organización, es decir, con la cantidad de bienes o servicios
que se estén produciendo.
CARACTERISTICAS
• Entre las principales características de los costos variables
podemos destacar que:
• Son controlables a corto plazo.
• No dependen del tiempo sino del volumen de unidades
producidas.
• Son proporcionales a la actividad.
• Son controlados y regulados por la gerencia o la
administración de la organización.
7. CLASIFICACION
• Costo variable proporcional:
• Aquellos costos estrictamente lineales a la actividad. Estos varían según el
volumen de lo producido.
• Ejemplo: materiales necesarios para producir determinado producto.
• Costo variable progresivo:
• Aquellos costos que varían proporcionalmente a lo producido.
• Ejemplo: mano de obra; mientras más producen, más horas se les pagan a
los empleados.
• Costo variable regresivo:
• Aquellos costos inversos al nivel de producción. Cuanto
más producción, menos costo.
• Ejemplo: compra de materiales de forma mayorista,
con descuento por cantidad.
8. EJEMPLO
• Mano de obra: cuanta más demanda haya en una
empresa, más personal se necesitará.
• Materiales: cuanta más demanda de un producto haya,
mayor cantidad de materia prima se habrá necesitado.
• Impuestos selectivos: impuestos sobre
artículos de lujo, bebidas alcohólicas o
servicios bancarios.
• Empaquetado del producto: su costo
dependerá de la cantidad de producto que se
venda.
• Comisiones sobre ventas: cuando el sueldo
del empleado depende directamente de la
cantidad de ventas que realiza.
9. COSTOS SEMIVARIABLES
Aquellos costos que se componen de una parte fija y una
parte variable que se modifica de acuerdo con el volumen de
producción.
Los costos semivariables poseen las características de ambos costos, los
fijos y los variables. Es un costo que varía con la producción pero no es
directamente proporcional con los cambios en el nivel de producción.
CARACTERISTICA
TIPOS
• Mixtos:
Son los costos que tienen un componente fijo básico y a partir
de éste comienzan a incrementar.
• Escalonados:
Son aquellos costos que permanecen constantes hasta cierto
punto, luego crecen hasta un nivel determinado y así
sucesivamente.
10. EJEMPLO
• Una línea de producción puede requerir $ 10,000 de mano
de obra para dotarla de personal a un nivel mínimo por
día, pero una vez que se supera un cierto volumen de
producción, el personal de producción debe trabajar horas
extras.
• No tener la trazabilidad del 100% de la
fabricación.
• Desconocimiento de los procesos productivos y
sus requerimientos.
• No tener en cuenta el nivel de productividad real.
• Error en los costes unitarios de materias primas y
auxiliares.
ERROR