TRABAJO COLABORATIVO

1. Centro para la Regionalización de la Educación y las Oportunidades - CREO
Programa Administración Pública
Gestión del Talento Humano
Docente: Claudia Patricia Urquijo Ardila
claudiadocentecreo@gmail.com
TRABAJO GRUPAL SOBRE EL DIAGNÓSTICO DEL TALENTO HUMANO
Objetivo: Identificar y aplicar un análisis sobre la Gestión del Talento Humano en una
Organización o empresa.
Competencias: Trabajo colaborativo en ambientes virtuales de aprendizaje, Creatividad,
Argumentación, Redacción, Adaptabilidad, capacidad de análisis y síntesis.
Valor del trabajo: 75 puntos
Instrucciones:
 Organizar grupos de 4-5 personas
 Realizarel trabajode acuerdo a losolicitado,utilizandotexto, formatos, cuadros,gráficose
imágenes, que permitan mostrar lo encontrado.
 Identifique una empresa sobre la cual usted pueda realizar la siguiente investigación:
1. ¿Existe departamento de Talento Humano?
2. Qué situaciones se presentan de acuerdo con la gestión del talento humano.
Realice undiagnósticoydescribalosresultados;teniendoencuentael material de estudio
y complementario.
 Aplicar normas APA y colocar la bibliografía consultada.
 Debe contener máximo 10 hojas de contenido. La hoja de presentación, bibliografía
y anexos son adicionales.
Nota 1: No es obligación colocar el nombre real de la empresa.
Nota 2: Les elaboré un formato de Diagnóstico, con los aspectos más importantes, de
acuerdo a lo solicitado.Esteformato estáanexo en esta actividad,para que lo puedan llenar
y se les facilite identificar la información que deben agregar.
Nota 3: Presentar de manera creativa los resultados, a través de un vídeo (Enlace de YouTube).
Deben anexar los links de los videos de cada uno de ustedes en el trabajo que me van a enviar,
teniendoencuentaque no se van a encontrarde manerapersonal. Debendividirselainformación
que vana mostrarenel video,paraque todosnome diganlomismo.El vídeopor personadebe ser
corto máximo 4 o 5 minutos por persona.
ÉXITOS Y BENDICIONES