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     (generación de contenidos)
2       Wordpress / Blogger
           Drupal / Joomla / etc.
Redes sociales


    Generalistas | Facebook
    Tuenti / MySpace / Orkut / Bebo / Hi5




3   Profesionales | LinkedIn
                Xing / Viadeo


              Verticales
        Viajes | Minube / Tripadvisor
            Finanzas | Unience
       Cine | CinemaVip / FilmAffinity
            Deporte | Strands
        Arte | DeviantArt / Behance
           Citas | Match / Meetic
    Personalizables | Ning / Buddypress
Servicios geolocalizados

4     Foursquare / Facebook
            Google Maps
          Aplicaciones móvil




         Microblogging
      (Redes de información)
5             Twitter
          Posterous / Tumblr
Redes audiovisuales


        Vídeo | Youtube
     Vimeo / Blip TV / Dailymotion


6    Fotografía | Flickr
           Picasa / Twitpic


        Audio | Spotify
      Myspace / Last.fm / Goear
Wikis - herramientas para la
    generación de conocimiento
7      Wikispaces / Mediawiki
         Google Docs (alternativa)




      Marcadores sociales

8              Delicious
           StambleUpon / Diigo
Análisis Web

9               Google Analytics
                     Bit.ly / Alexa
                 Páginas de Facebook




              Otros servicios

10       Gestión de archivos | Dropbox
     Agregadores de información | Friendfeed
     Lector de feeds | Google Reader / Bloglines
     Almacén de lecturas | Instapaper / Evernote
        Red de presentaciones | Slideshare
Empleo de
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Utilizan redes sociales
                                                                                 Objetivos
                                                                1.- Promocionar el producto

                                                            2.- Mejorar las vías de difusión


     6,9
                                                             y comunicación con clientes

                                                                      3.- Ganar conocimiento
                                                                            de mercado
     Valoración

              Referencia: Fundación Banesto (2011) Observatorio sobre el uso de las redes sociales en las PYMEs españolas
¿Cuáles son las redes más utilizadas?


   38,7%                      11,2%
   16,5%                       8,3%
   11,2%                       6,5%
¿Cuáles son las redes más utilizadas?


   38,7%                      11,2%
   16,5%                       8,3%
   11,2%                       6,5%
¿En qué redes estar? ¿generalistas o
  especializadas? ¿Estar por estar?
¿Quién
                  58,4%
               Personal interno especializado
gestiona las
redes en la
 empresa?
                  36,3%
                 Personal no especializado



                        5,3
                     Experto exterior
58,6% 47,2%
Planifican previamente su      Analizan de forma
        estrategia         constante la respuesta de
                                 la audiencia


        Sobre todo aquellas PYMEs
         que cuenta con personal
               especializado.
82%                    Consideran que las redes son un
                                 canal en ascenso




   60%
de las empresas que no
                               Esperan utilizarlas en el
                              futuro, mayoritariamente
                                      Facebook
     utilizan redes

      El empleo de redes está relacionado positivamente
              con los grandes núcleos urbanos.
Dos estrategias para la creación de contenidos:
a) Estrategia publicitaria centrada en la propia empresa.
  b) Estrategia distribuida, abierta a otros contenidos.

                 Dos targets principales:
      a) Público en general: se buscan seguidores.
               b) Perfiles determinados.


    Las empresas suelen mantener un bajo nivel de
interacción entre sí, centrándose en la vigilancia mutua.
Distintos tipos de relación entre los perfiles
            corporativos y los personales:

1.- Evitar la vinculación entre los perfiles personales y
                     el de la empresa.
  2.- Mantener un flujo comunicativo entre el perfil
             corporativo y el personal.
   3.- Entrelazar la identidad personal con la cuenta
                       corporativa.
Algunos retos
      1.- Mayor disciplina en el empleo de las redes.
2.- Profundizar en los usos diferenciados de cada red social.
3.- Implicar a los trabajadores y sus perfiles personales en
   redes dentro de la labor comunicativa de la empresa.
  4.- Ampliar la visión competitiva de las redes sociales,
 percibiendo su potencial como canales de venta directa.
      5.- Utilizar las plataformas como sistemas de
       comunicación interna y recursos humanos.
 6.- Trabajar en la dimensión internacional de las redes. El
                idioma como única frontera.
Blogs
ESTUDIO SOCIOLÓGICO DE BLOGS
DE MODA Y BELLEZA | ESPAÑA 2012
Fenómeno de mujeres: sólo 2 de cada 100
bloggers de moda son hombres.
Fenómeno joven: el 60% de los bloggers tienen
entre 20 y 30 años.
Fenómeno urbano: en los grandes núcleos urbanos
(Madrid, Andalucía, Comunidad Valenciana y Cataluña).
Fenómeno amateur:
• 20% profesionales; 40% profesionales no relacionados;
  40% estudiantes.
• ¿Blog como una herramienta profesional? Sólo el 5%.
ESTUDIO SOCIOLÓGICO DE BLOGS
DE MODA Y BELLEZA | ESPAÑA 2012

Explosión reciente: 80% de los blogs tienen menos
de 2 años de vida.
Contenido visual: el 95% de los contenidos son
fotografías; vídeos sólo un 20%.

Fuentes de información: portales de moda,
revistas de Internet y blogs frente a radio y televisión.

Marcas: el 60% ha sido contactado por marcas. Sólo el
30% recibe regalos o dinero.
Twitter
TWITTER
•   Empleo frecuente como canal de servicio o atención al cliente. Casos:
    Teléfonica, Iberia, NH hoteles.

•   El hecho de entablar comunicación con el cliente es positivo en sí mismo.

•   Es gratis, rápido y transparente (ojo: depende del empleo que se haga).

•   Permite:

    •   Comunicar productos y servicios propios.

    •   Difundir las opiniones y recomendaciones de los propios usuarios.

    •   Detectar las críticas e intentar dar una respuesta. De este modo, se puede
        tratar de gestionar opiniones negativas.

    •   Utilizar métricas instantáneas y gratuitas para conocer el desarrollo de la
        marca a través de la acción llevada a cabo en twitter.
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?




 ¿Usuarios #272.996.263 y #168,869,182?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?




#346,742,249
¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?




#346,742,249     #14,399,483
¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA
           EN TWITTER?
¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA
           EN TWITTER?
¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA
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¿De dónde viene la inspiración?
¿De dónde viene la inspiración?
¿De dónde viene la inspiración?
¿Cuál es tu
identidad digital?
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1. Lee.

     •    Suscríbete a fuentes de información... utilizando Google Reader.

     •    Sigue en Twitter a los referentes en tus áreas.

     •    Guarda tus recursos útiles en Delicious.

2. Escribe.

     •    Un blog propio o de un proyecto o empresa (Wordpress).

     •    Edita tu propio wiki para gestionar tu conocimiento (Wikispaces).

3. Difunde.

     •    Usa Twitter.

     •    Emplea redes sociales generalistas (Facebook) y profesionales (LinkedIn).
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  • 50. WEB SOCIAL MI LLUVIA DE IDEAS inteligencia crowd redes colectiva identidad autoría privacidad colaboración compromiso creatividad derechos nativos digitales riesgos
  • 51. WEB SOCIAL MI LLUVIA DE IDEAS inteligencia crowd redes colectiva identidad autoría privacidad colaboración compromiso creatividad derechos nativos digitales riesgos multitarea
  • 52. WEB SOCIAL MI LLUVIA DE IDEAS inteligencia crowd redes colectiva identidad autoría privacidad colaboración compromiso creatividad derechos nativos digitales riesgos multitarea diversión
  • 53. WEB SOCIAL MI LLUVIA DE IDEAS inteligencia crowd redes colectiva identidad autoría privacidad colaboración compromiso creatividad derechos nativos digitales riesgos multitarea diversión trabajo
  • 55. Correo electrónico y servicios adicionales 1 Gmail (Google) / Google Apps Yahoo / Hotmail Página web (generación de contenidos) 2 Wordpress / Blogger Drupal / Joomla / etc.
  • 56. Redes sociales Generalistas | Facebook Tuenti / MySpace / Orkut / Bebo / Hi5 3 Profesionales | LinkedIn Xing / Viadeo Verticales Viajes | Minube / Tripadvisor Finanzas | Unience Cine | CinemaVip / FilmAffinity Deporte | Strands Arte | DeviantArt / Behance Citas | Match / Meetic Personalizables | Ning / Buddypress
  • 57. Servicios geolocalizados 4 Foursquare / Facebook Google Maps Aplicaciones móvil Microblogging (Redes de información) 5 Twitter Posterous / Tumblr
  • 58. Redes audiovisuales Vídeo | Youtube Vimeo / Blip TV / Dailymotion 6 Fotografía | Flickr Picasa / Twitpic Audio | Spotify Myspace / Last.fm / Goear
  • 59. Wikis - herramientas para la generación de conocimiento 7 Wikispaces / Mediawiki Google Docs (alternativa) Marcadores sociales 8 Delicious StambleUpon / Diigo
  • 60. Análisis Web 9 Google Analytics Bit.ly / Alexa Páginas de Facebook Otros servicios 10 Gestión de archivos | Dropbox Agregadores de información | Friendfeed Lector de feeds | Google Reader / Bloglines Almacén de lecturas | Instapaper / Evernote Red de presentaciones | Slideshare
  • 61. Empleo de social media en la empresa
  • 62. 50% Utilizan redes sociales Objetivos 1.- Promocionar el producto 2.- Mejorar las vías de difusión 6,9 y comunicación con clientes 3.- Ganar conocimiento de mercado Valoración Referencia: Fundación Banesto (2011) Observatorio sobre el uso de las redes sociales en las PYMEs españolas
  • 63. ¿Cuáles son las redes más utilizadas? 38,7% 11,2% 16,5% 8,3% 11,2% 6,5%
  • 64. ¿Cuáles son las redes más utilizadas? 38,7% 11,2% 16,5% 8,3% 11,2% 6,5% ¿En qué redes estar? ¿generalistas o especializadas? ¿Estar por estar?
  • 65. ¿Quién 58,4% Personal interno especializado gestiona las redes en la empresa? 36,3% Personal no especializado 5,3 Experto exterior
  • 66. 58,6% 47,2% Planifican previamente su Analizan de forma estrategia constante la respuesta de la audiencia Sobre todo aquellas PYMEs que cuenta con personal especializado.
  • 67. 82% Consideran que las redes son un canal en ascenso 60% de las empresas que no Esperan utilizarlas en el futuro, mayoritariamente Facebook utilizan redes El empleo de redes está relacionado positivamente con los grandes núcleos urbanos.
  • 68. Dos estrategias para la creación de contenidos: a) Estrategia publicitaria centrada en la propia empresa. b) Estrategia distribuida, abierta a otros contenidos. Dos targets principales: a) Público en general: se buscan seguidores. b) Perfiles determinados. Las empresas suelen mantener un bajo nivel de interacción entre sí, centrándose en la vigilancia mutua.
  • 69. Distintos tipos de relación entre los perfiles corporativos y los personales: 1.- Evitar la vinculación entre los perfiles personales y el de la empresa. 2.- Mantener un flujo comunicativo entre el perfil corporativo y el personal. 3.- Entrelazar la identidad personal con la cuenta corporativa.
  • 70. Algunos retos 1.- Mayor disciplina en el empleo de las redes. 2.- Profundizar en los usos diferenciados de cada red social. 3.- Implicar a los trabajadores y sus perfiles personales en redes dentro de la labor comunicativa de la empresa. 4.- Ampliar la visión competitiva de las redes sociales, percibiendo su potencial como canales de venta directa. 5.- Utilizar las plataformas como sistemas de comunicación interna y recursos humanos. 6.- Trabajar en la dimensión internacional de las redes. El idioma como única frontera.
  • 71. Blogs
  • 72. ESTUDIO SOCIOLÓGICO DE BLOGS DE MODA Y BELLEZA | ESPAÑA 2012 Fenómeno de mujeres: sólo 2 de cada 100 bloggers de moda son hombres. Fenómeno joven: el 60% de los bloggers tienen entre 20 y 30 años. Fenómeno urbano: en los grandes núcleos urbanos (Madrid, Andalucía, Comunidad Valenciana y Cataluña). Fenómeno amateur: • 20% profesionales; 40% profesionales no relacionados; 40% estudiantes. • ¿Blog como una herramienta profesional? Sólo el 5%.
  • 73. ESTUDIO SOCIOLÓGICO DE BLOGS DE MODA Y BELLEZA | ESPAÑA 2012 Explosión reciente: 80% de los blogs tienen menos de 2 años de vida. Contenido visual: el 95% de los contenidos son fotografías; vídeos sólo un 20%. Fuentes de información: portales de moda, revistas de Internet y blogs frente a radio y televisión. Marcas: el 60% ha sido contactado por marcas. Sólo el 30% recibe regalos o dinero.
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 78. TWITTER • Empleo frecuente como canal de servicio o atención al cliente. Casos: Teléfonica, Iberia, NH hoteles. • El hecho de entablar comunicación con el cliente es positivo en sí mismo. • Es gratis, rápido y transparente (ojo: depende del empleo que se haga). • Permite: • Comunicar productos y servicios propios. • Difundir las opiniones y recomendaciones de los propios usuarios. • Detectar las críticas e intentar dar una respuesta. De este modo, se puede tratar de gestionar opiniones negativas. • Utilizar métricas instantáneas y gratuitas para conocer el desarrollo de la marca a través de la acción llevada a cabo en twitter.
  • 79.
  • 80.
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  • 83.
  • 84. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 85. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 86. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 87. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER? ¿Usuarios #272.996.263 y #168,869,182?
  • 88. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 89. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 90. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER?
  • 91. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER? #346,742,249
  • 92. ¿QUIÉN ES ZARA EN TWITTER? #346,742,249 #14,399,483
  • 93. ¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA EN TWITTER?
  • 94. ¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA EN TWITTER?
  • 95. ¿QUIÉN PIENSA LA GENTE QUE ES ZARA EN TWITTER?
  • 96.
  • 98.
  • 99.
  • 101. Perfil Grupo
  • 102. Perfil Grupo Página
  • 103.
  • 104.
  • 105.
  • 106.
  • 107.
  • 108. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK?
  • 109. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK?
  • 110. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK?
  • 111. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK? ¿Cuántos fans?
  • 112. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK? ¿Cuántos fans? 10.507.488
  • 113. ¿LA GUERRA ZARA VS H&M, EN FACEBOOK? ¿Cuántos fans? 13.033.581 10.507.488
  • 114.
  • 115.
  • 116.
  • 117.
  • 119.
  • 120.
  • 121.
  • 122. ¿De dónde viene la inspiración?
  • 123. ¿De dónde viene la inspiración?
  • 124. ¿De dónde viene la inspiración?
  • 125. ¿De dónde viene la inspiración?
  • 127.
  • 128. CONTROLA TU PRESENCIA EN RED 1. Lee. • Suscríbete a fuentes de información... utilizando Google Reader. • Sigue en Twitter a los referentes en tus áreas. • Guarda tus recursos útiles en Delicious. 2. Escribe. • Un blog propio o de un proyecto o empresa (Wordpress). • Edita tu propio wiki para gestionar tu conocimiento (Wikispaces). 3. Difunde. • Usa Twitter. • Emplea redes sociales generalistas (Facebook) y profesionales (LinkedIn).
  • 130.
  • 131. Ese espacio donde todos los días son viernes
  • 132. TGI Friday's, Maadi - On The Nile con licencia CC http://www.flickr.com/photos/vagabondblogger/2660363809/in/photostream/
  • 133. In here, it’s always Friday TGI Friday's, Maadi - On The Nile con licencia CC http://www.flickr.com/photos/vagabondblogger/2660363809/in/photostream/
  • 134. URL estebanromero.com facebook Esteban Romero Frías twitter @polisea email erf@ugr.es