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AMITAI ETZIONI
Nombre real WERNER FALK en Nació en Colonia, Alemania, el 4 de enero de 1929. En los años 30 tuvo que huir a Israel, donde estudió en la Universidad Hebrea de Jerusalén donde obtuvo su doctorado en sociologia. Sociólogo Estadounidense .
Obras organizaciones modernas.”El hombre nace, crece y se desarrolla en las organizaciones” y que en lugar de servir estas a la sociedad, parece que las organizaciones se han convertido en el amo de la sociedad. Sus estudios se enfocan a las organizaciones y el comportamiento del ser humano en las mismas.
MODELO SOCIOECONOMICO Etzioni propone un nuevo paradigma económico: La Socioeconomía. Entre las bases de su pensamiento están los siguientes supuestos: que la Economía está inmersa en la realidad social y cultural y que no es un sistema cerrado y autocontenido.  que los intereses que generan comportamientos competitivos no son necesariamente complementarios y armónicos.
Socioeconomia (economía social)
Que los mecanismos de decisión que usan los individuos están influenciados por valores, emociones, juicios y prejuicios, así como por afinidades culturales y otros condicionamientos, y no simplemente por un preciso cálculo de interés propio.  Que los intereses que generan comportamientos competitivos no son necesariamente complementarios y armónicos.  Que los mecanismos de decisión que usan los individuos están influenciados por valores, emociones, juicios y prejuicios, así como por afinidades culturales y otros condicionamientos, y no simplemente por un preciso cálculo de interés propio.
ETZIONI define a las organizaciones como……….. Son unidades sociales deliberadamente constituidas y reconstruidas para alcanzar fines específicos .Características:a) División del trabajo, del poder y de las responsabilidades.b) Presencia de uno o mas centros de poder que controlan los esfuerzos y los dirigen hacia sus fines.c) Sustitución del personal cuando no es eficiente.

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  • 2. Nombre real WERNER FALK en Nació en Colonia, Alemania, el 4 de enero de 1929. En los años 30 tuvo que huir a Israel, donde estudió en la Universidad Hebrea de Jerusalén donde obtuvo su doctorado en sociologia. Sociólogo Estadounidense .
  • 3. Obras organizaciones modernas.”El hombre nace, crece y se desarrolla en las organizaciones” y que en lugar de servir estas a la sociedad, parece que las organizaciones se han convertido en el amo de la sociedad. Sus estudios se enfocan a las organizaciones y el comportamiento del ser humano en las mismas.
  • 4. MODELO SOCIOECONOMICO Etzioni propone un nuevo paradigma económico: La Socioeconomía. Entre las bases de su pensamiento están los siguientes supuestos: que la Economía está inmersa en la realidad social y cultural y que no es un sistema cerrado y autocontenido. que los intereses que generan comportamientos competitivos no son necesariamente complementarios y armónicos.
  • 6. Que los mecanismos de decisión que usan los individuos están influenciados por valores, emociones, juicios y prejuicios, así como por afinidades culturales y otros condicionamientos, y no simplemente por un preciso cálculo de interés propio. Que los intereses que generan comportamientos competitivos no son necesariamente complementarios y armónicos. Que los mecanismos de decisión que usan los individuos están influenciados por valores, emociones, juicios y prejuicios, así como por afinidades culturales y otros condicionamientos, y no simplemente por un preciso cálculo de interés propio.
  • 7. ETZIONI define a las organizaciones como……….. Son unidades sociales deliberadamente constituidas y reconstruidas para alcanzar fines específicos .Características:a) División del trabajo, del poder y de las responsabilidades.b) Presencia de uno o mas centros de poder que controlan los esfuerzos y los dirigen hacia sus fines.c) Sustitución del personal cuando no es eficiente.