Florangel Amaro 7 habitos de la gente altamente efectiva

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
Participante: Florangel Amaro
C.I: 18.103.820
Gestión del Capital Humano
Profesor: Luz Deisy Aseceio
SAIA “A”

2. Comportamiento de una persona,
repetido regularmente.
Es el resultado de los usos, y costumbres,
de creencias establecidas de verdades a
medias; un paradigma es ley, hasta que es
desbancado por otro nuevo.

3. Definida Si bien la palabra proactividad, no significa sólo tomar la
iniciativa. Significa que, como seres humanos, somos responsables
de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de
nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar
los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la
responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
*Responden a estímulos de cuerdo a valores.
*Aceptan su responsabilidad.
*Se concentran en su circulo de
Las personas proactivas cuentan con tres
características:

4. Mientras no tengamos claro quienes queremos ser, no
tendremos claro qué debemos hacer, el tener una misión
claramente definida es la decisión principal de la que derivan
todas las demás.
Empezar con un fin en mente representa
comprender claramente el destino.
Las cosas importantes son aquellas que nos ayudan a
lograr nuestro propósito centrado en principios, es
decir, nuestra MISION.

5. • Ganar/ganar
• Pierdo/pierdes
•Gano/pierdes
• Gano
•Pierdo/ganas
• Ganar/ganar o no hay trato
Nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material
y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un
juego de suma cero; donde para que yo gane alguien tiene que
perder.
Este hábito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las
cosas desde su punto de vista. Se basa en el refrán popular de ”
Todo es del color del cristal con que se mire”. Es quizás el más
difícil de practicar, casi siempre pasamos más tiempo hablando que
escuchando y creemos que las cosas sólo pueden ser de la manera
en que nosotros las vemos.

6. Para crear sinergia es necesario crear un ambiente
que la apoye, es decir, trabajar en nuestro círculo
de influencia para que todos quienes le integran
asuman un enfoque ganar – ganar y buscar
primero comprender
La idea de afilar la sierra es hacer cambios graduales día a día, ya
que un cambio continuo y permanente reditúa en efectos mayores
que los cambios masivos.
El ejercicio físico agranda los límites del cuerpo. El estudio y la
meditación los de la mente y el espíritu. Hacer depósitos
emocionales en otros desarrolla relaciones.