El documento presenta la carrera de Administración de Empresas. Su misión es formar profesionales con conocimientos técnicos, habilidades administrativas y de liderazgo para solucionar problemas en las empresas y mejorar la comunidad. La administración de empresas se encarga de organizar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos estratégicos de manera eficiente. El perfil del aspirante incluye características como autonomía, sentido de pertenencia y habilidades para el emprendimiento.
3. MISION
Formar profesionistas con perspectiva, humanista y base
sólida en conocimientos técnicos, habilidades
administrativas, multiculturales, bilingües, y el desarrollo de
talento creativo, liderazgo, actitud de cambio, iniciativa y
espíritu de servicio e innovación, capaces de solucionar
problemas en áreas funcionales de la empresa, haciéndolas
competitivas e incidiendo con ello en la mejoría de la
comunidad con la cual están comprometidos
4. ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS?
La administración de empresas es una actividad
destinada a organizar los recursos empresariales,
humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus
objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en
miras a la misión o fin a largo plazo que
la organización se propone. Para planificar se deben
tomar en cuenta las fortalezas y debilidades del
emprendimiento, y su relación con otras empresas, en
cuanto a su posicionamiento relativo, para lo que se
requiere una investigación del mercado del que se trate
Quien se ocupa de administrar la empresa debe producir
con el mínimo costo el máximo beneficios, siendo sus
claves de acción, la eficiencia, la eficacia, la
organización, la investigación, las ideas innovadoras y
la toma de decisiones.
6. PERFIL DEL ASPIRANTE
Los aspirantes a estudiar Administración de Empresas se
caracterizan por su posición autónoma, con sentido de
pertenencia, personas críticas y analistas del contexto, que
propenden por el desarrollo regional y nacional. Con
habilidades para generar alternativas de emprendimiento,
relaciones interpersonales, liderazgo intergrupal y servicio a la
comunidad.
7. REQUISITOS
CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN:
1-. Matemáticas.
2-. Estadística.
3-. Contabilidad.
4-. Administración.
5-. Informática.
6-. Cultura general
HABILIDADES BÁSICAS DE:
1-. Organizar.
2-. Identificar problemas basados en información.
3-. Lectoescritura, analizar, sintetizar, y emitir una
opinión propia.
4-. Trabajar en equipo.
5-. Adaptarse a diferentes entornos.
ACTITUDES BÁSICAS DE:
1-. Interés por el área administrativa.
2-. Compromiso, honestidad, independencia y
mentalidad abierta.