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M.A. Guillermo A Gaxiola A
Seminario de Mercadotecnia
Servicio al cliente
M.A. Guillermo A Gaxiola A
ObjetivoObjetivo
El participante identificará las necesidades
que afronta la relación empleado – cliente,
que le permitirán establecer una relación
cordial entre ambos, buscando que las
partes integradoras queden satisfechas
con su labor.
M.A. Guillermo A Gaxiola A
AlcanceAlcance
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de:
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Supervisión.
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Cliente que aqueja a su Empresa.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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interacciones personales y actitudes que
diseñamos para satisfacer las necesidades
de los clientes.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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cliente, a través del conocimiento de los
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general; además de la cordialidad, respeto y
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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ProntitudProntitud
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ConfiabilidadConfiabilidad
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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•Servicio Pésimo
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El servicio no cumple
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
Servicio PésimoServicio Pésimo
• El servicio no existe o es desastroso.
• Se hace todo lo posible por atender mal al
cliente y obstaculizar o burocratizar el
cumplimiento de sus expectativas.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
Servicio MaloServicio Malo
• El servicio no cumple con las expectativas
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• Se hacen pequeños esfuerzos por cumplir
aunque muy esporádicos y más por la
excepción que por sistema.
• El cliente ocasionalmente llega a volver, pero
termina por no regresar y también recomienda
de manera negativa al lugar.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
Servicio NormalServicio Normal
• El servicio cumple apenas con las expectativas
mínimas del cliente y se le atiende de manera
normal.
• Se hacen esfuerzos constantes por cumplir con las
expectativas del cliente como parte de un sistema.
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superior puede captar su atención en otro lugar.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
Servicio ExcepcionalServicio Excepcional
• Existe un sistema y una cultura de calidad en el servicio,
que anticipa, cumple y supera las expectativas del cliente.
• Se le sorprende al cliente con el nivel de servicio
proporcionado con elementos extras no esperados.
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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Espíritu de ServicioEspíritu de Servicio
Una gente
comprometida
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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"En todos los sectores, cuando los competidores están muy
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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Reglas para atender clientesReglas para atender clientes
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M.A. Guillermo A Gaxiola A
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8 Despedida y agradecimientoDespedida y agradecimiento.
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No lo seNo lo se
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Frases prohibidasFrases prohibidas
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Frases sustitutasFrases sustitutas
Frase prohibidaFrase prohibida Frase sustitutaFrase sustituta
No lo se... Lo voy a investigar....
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Tiene que... Le sugiero o usted
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Un segundo o un
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Cliente Intermedio (Interno)Cliente Intermedio (Interno)
En una organización orientada verdaderamente hacia
el servicio, cada persona y cada unidad tiene a sus
clientes internos perfectamente identificados.
Nuestros clientes son las personas que dependen
de nosotros, total o parcialmente, para que se realice
el trabajo.
M.A. Guillermo A Gaxiola A
Cliente InternoCliente Interno
¿Cómo se detecta la falta de cultura¿Cómo se detecta la falta de cultura
del cliente interno?del cliente interno?
A. Fricciones entre el personal.
B. No hay cultura de calidad.
C. No hay estándares para el cliente interno.
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ÁreaÁrea Por quéPor qué
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Siete claves del trabajo en equipoSiete claves del trabajo en equipo
Compromiso de
ayuda mutua
Confianza
CooperaciónColaboración
Coordinación
Compañerismo
Conciencia de equipo
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LiderazgoLiderazgo
•
El liderazgo es la base de la cadena.
La calidad interna impulsa la satisfacción de los empleados.
La satisfacción de los empleados impulsa su lealtad.
La lealtad de los empleados impulsa la productividad.
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servicio.
El valor del servicio impulsa la satisfacción del cliente.
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Servicio al cliente

  • 1. M.A. Guillermo A Gaxiola A Seminario de Mercadotecnia Servicio al cliente
  • 2. M.A. Guillermo A Gaxiola A ObjetivoObjetivo El participante identificará las necesidades que afronta la relación empleado – cliente, que le permitirán establecer una relación cordial entre ambos, buscando que las partes integradoras queden satisfechas con su labor.
  • 3. M.A. Guillermo A Gaxiola A AlcanceAlcance Al finalizar el curso, el participante será capaz de: Conceptualizar: Servicio, Clientes, Negociación, Cambio, Satisfacción, Cultura y Supervisión. Identificar la problemática de Atención al Cliente que aqueja a su Empresa. Establecer las mejoras oportunas a las áreas de oportunidad de Servicio a Clientes.
  • 4. M.A. Guillermo A Gaxiola A El servicio es un conjunto de elementos intangibles, acciones, interacciones personales y actitudes que diseñamos para satisfacer las necesidades de los clientes. ¿Qué es servicio?¿Qué es servicio?
  • 5. M.A. Guillermo A Gaxiola A Características de ServicioCaracterísticas de Servicio Inseparabilidad de producción y consumo Caducidad Heterogeneidad Intangibilidad
  • 6. M.A. Guillermo A Gaxiola A ¿Qué es Calidad en el Servicio?¿Qué es Calidad en el Servicio? Es exceder las expectativas del cliente, a través del conocimiento de los servicios, mercancías e información en general; además de la cordialidad, respeto y empatía hacia el cliente.
  • 7. M.A. Guillermo A Gaxiola A El Cliente es:El Cliente es: el que reciberecibe un servicio. quién tiene una necesidad.necesidad. quién tiene poder de decidir.decidir. el que define la calidad.calidad. el que evalúaevalúa tu desempeño como proveedor. el que establece los requerimientos.requerimientos. el que justificajustifica tu existencia. el que tiene derecho a reclamar y exigirreclamar y exigir.. el que buscabusca la mejor opción. la mejor publicidad.publicidad. el que utilizautiliza mis productos y servicios. el que no siempre tiene la razón, pero vava primero.primero.
  • 8. M.A. Guillermo A Gaxiola A Los que regresan Los que Alaban Los que huyen Los quejosos Nivel de Satisfacción Tipos de clientesTipos de clientes Bajo Bajo Alto Alto
  • 9. M.A. Guillermo A Gaxiola A Demandas de los ClientesDemandas de los Clientes • ProntitudProntitud OportunidadOportunidad ExactitudExactitud CordialidadCordialidad AtenciónAtención FlexibilidadFlexibilidad EfectividadEfectividad EquidadEquidad Estar comunicadoEstar comunicado ConfiabilidadConfiabilidad
  • 10. M.A. Guillermo A Gaxiola A Elementos Visibles Expectativas de los ClientesExpectativas de los Clientes Fiabilidad Responsabilidad Seguridad Empatía ExpectativasExpectativas
  • 11. M.A. Guillermo A Gaxiola A Tipos de serviciosTipos de servicios •Servicio Pésimo •Servicio Malo •Servicio Normal Servicio Excepcional El servicio no existe es desastroso El servicio no cumple con las expectativas del cliente El servicio cumple apenas con las expectativas del cliente Existe una cultura y servicio de calidad
  • 12. M.A. Guillermo A Gaxiola A Servicio PésimoServicio Pésimo • El servicio no existe o es desastroso. • Se hace todo lo posible por atender mal al cliente y obstaculizar o burocratizar el cumplimiento de sus expectativas. • Por lo regular el cliente no vuelve (a menos que lo tenga que hacer de manera forzada, como en algunas oficinas de gobierno) y se expresa de manera pésima de la empresa. • “No se puede”, “No hay”.
  • 13. M.A. Guillermo A Gaxiola A Servicio MaloServicio Malo • El servicio no cumple con las expectativas del cliente y se atiende de manera negativa. • Se hacen pequeños esfuerzos por cumplir aunque muy esporádicos y más por la excepción que por sistema. • El cliente ocasionalmente llega a volver, pero termina por no regresar y también recomienda de manera negativa al lugar. • “Se podría, pero mejor venga mañana”.
  • 14. M.A. Guillermo A Gaxiola A Servicio NormalServicio Normal • El servicio cumple apenas con las expectativas mínimas del cliente y se le atiende de manera normal. • Se hacen esfuerzos constantes por cumplir con las expectativas del cliente como parte de un sistema. • El cliente puede ser que regrese aunque no le otorga la lealtad a la empresa, pues un servicio superior puede captar su atención en otro lugar. • “Si se puede, venga por él a las 5:00 p.m.”
  • 15. M.A. Guillermo A Gaxiola A Servicio ExcepcionalServicio Excepcional • Existe un sistema y una cultura de calidad en el servicio, que anticipa, cumple y supera las expectativas del cliente. • Se le sorprende al cliente con el nivel de servicio proporcionado con elementos extras no esperados. • El cliente recomienda ampliamente a la empresa y es leal totalmente. • El cliente siempre obtiene una alta satisfacción y algo más. • Mejoramiento permanente de productos y servicios. • “Claro que se puede, nosotros se lo llevamos a las 5:00 p.m., y gracias por preferirnos”.
  • 16. M.A. Guillermo A Gaxiola A ¿Por qué perdemos clientes?¿Por qué perdemos clientes? Solamente escuchamos al 4 % de los clientes insatisfechos, el otro 96% simplemente se va y el 91% nunca regresaran. 7 de cada 10 clientes quejosos volverán si su queja es atendida y le dirán a lo más a otras 5 personas.
  • 17. M.A. Guillermo A Gaxiola A Errores y horroresErrores y horrores Apatía Inflexibilidad Evasivas Aire de superioridad Robotismo Frialdad Desaire del serviciodel servicio
  • 18. M.A. Guillermo A Gaxiola A Tipos de serviciosTipos de servicios Calidad en el ServicioCalidad en el Servicio: “Usted nos interesa y le cumplimos”. CongeladorCongelador: “Usted no nos importa”. La fábricaLa fábrica: “Usted es un número, nosotros estamos aquí para procesarlo”. El zoológico misteriosoEl zoológico misterioso:: “Nos estamos esforzando, pero realmente no sabemos que estamos haciendo”.
  • 19. M.A. Guillermo A Gaxiola A ““El Congelador”El Congelador” Características:Características: Procedimientos: lentos, poco coherentes, desorganizado, caótico, inconveniente. Personal: Insensible, frío, impersonal, apático, distante y sin interés.
  • 20. M.A. Guillermo A Gaxiola A ““La Fábrica”La Fábrica” Es un servicio eficiente en procedimientosEs un servicio eficiente en procedimientos pero débil en la dimensión personal.pero débil en la dimensión personal. Características:Características: Procedimientos: Puntual, eficiente, uniforme. Personal: Insensible, apático, distante, sin interés.
  • 21. M.A. Guillermo A Gaxiola A ““El Zoológico Misterioso”El Zoológico Misterioso” Es un servicio muy personal, pero no tieneEs un servicio muy personal, pero no tiene coherencia en los procedimientos.coherencia en los procedimientos. Características:Características: Procedimientos: Lentos, poco coherentes, desorganizados, caótico. Personal: Amistosos, personal, con interés y con tacto.
  • 22. M.A. Guillermo A Gaxiola A ““Calidad en el Servicio”Calidad en el Servicio” El servicio de calidad es fuerte tanto en laEl servicio de calidad es fuerte tanto en la escala personal como en procedimientos.escala personal como en procedimientos. Características:Características: Procedimientos: Puntual, eficiente, uniforme. Personal: Amistosos, personal con interés y con tacto.
  • 23. M.A. Guillermo A Gaxiola A Espíritu de ServicioEspíritu de Servicio Una gente comprometida pone en su trabajo lo mejor de si mismo, demostrando su espíritu de servicio.
  • 24. M.A. Guillermo A Gaxiola A Expectativas de Servicio al ClienteExpectativas de Servicio al Cliente "En todos los sectores, cuando los competidores están muy cerca los unos de los otros, ganarán aquellos que den importancia al servicio al cliente". A largo plazo, el factor singular más importante que afecta a laA largo plazo, el factor singular más importante que afecta a la actuación de la unidad empresarial es la calidad de susactuación de la unidad empresarial es la calidad de sus productos y servicios, con relación a la competenciaproductos y servicios, con relación a la competencia."
  • 25. M.A. Guillermo A Gaxiola A Reglas para atender clientesReglas para atender clientes insatisfechosinsatisfechos Tipos de conductas:Tipos de conductas: Agresiva Pasiva Asertiva
  • 26. M.A. Guillermo A Gaxiola A Reglas para atender clientesReglas para atender clientes insatisfechosinsatisfechos Proceso de atender a los clientes:Proceso de atender a los clientes: Escuchar Dar Seguimiento Resolver Disculparse
  • 27. M.A. Guillermo A Gaxiola A Espejo PositivoEspejo Positivo “Especialistas en el servicio a cliente sugieren que para proyectar una imagen positiva por teléfono se coloque un espejo frente a éste, de tal manera que al estar con un cliente por teléfono el interlocutor observe su imagen, toda vez que se considera que la imagen proyectada en el espejo refleja la actitud con la que se comunica".
  • 28. M.A. Guillermo A Gaxiola A Servicio telefónico de excelenciaServicio telefónico de excelencia 1 Conteste inmediatamenteConteste inmediatamente, preferentemente antes del segundo timbre. 2 Salude,Salude, identificando el nombre de la empresa o departamento y el nombre de la persona. 3 Ponga calidezcalidez en la voz. 4 Utilice el nombre de la persona con frecuencia. 5 CorroboreCorrobore siempre la información. 6 Conozca sus serviciosConozca sus servicios y productos y a su empresa. 7 Cuando el cliente necesita que espere, diga si puede esperariga si puede esperar. 8 Despedida y agradecimientoDespedida y agradecimiento.
  • 29. M.A. Guillermo A Gaxiola A No lo seNo lo se No podemos hacer esoNo podemos hacer eso Tiene que...Tiene que... Un segundo o un momentoUn segundo o un momento ““No” al inicio de una fraseNo” al inicio de una frase Frases prohibidasFrases prohibidas
  • 30. M.A. Guillermo A Gaxiola A Frases sustitutasFrases sustitutas Frase prohibidaFrase prohibida Frase sustitutaFrase sustituta No lo se... Lo voy a investigar.... No podemos hacer eso... Le ofrezco esta alternativa.... Tiene que... Le sugiero o usted necesita... Un segundo o un momentito... Podria esperar por favor.... No al inicio de una frase... Ofrecer una alternativa
  • 31. M.A. Guillermo A Gaxiola A Cliente Intermedio (Interno)Cliente Intermedio (Interno) En una organización orientada verdaderamente hacia el servicio, cada persona y cada unidad tiene a sus clientes internos perfectamente identificados. Nuestros clientes son las personas que dependen de nosotros, total o parcialmente, para que se realice el trabajo.
  • 32. M.A. Guillermo A Gaxiola A Cliente InternoCliente Interno ¿Cómo se detecta la falta de cultura¿Cómo se detecta la falta de cultura del cliente interno?del cliente interno? A. Fricciones entre el personal. B. No hay cultura de calidad. C. No hay estándares para el cliente interno. D. No existen mediciones en el cliente interno.
  • 33. M.A. Guillermo A Gaxiola A Cliente InternoCliente Interno ÁreaÁrea Por quéPor qué 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- Ejercicio de identificación de Clientes Internos:
  • 34. M.A. Guillermo A Gaxiola A Siete claves del trabajo en equipoSiete claves del trabajo en equipo Compromiso de ayuda mutua Confianza CooperaciónColaboración Coordinación Compañerismo Conciencia de equipo
  • 35. M.A. Guillermo A Gaxiola A LiderazgoLiderazgo • El liderazgo es la base de la cadena. La calidad interna impulsa la satisfacción de los empleados. La satisfacción de los empleados impulsa su lealtad. La lealtad de los empleados impulsa la productividad. La productividad de los empleados impulsa el valor del servicio. El valor del servicio impulsa la satisfacción del cliente. La satisfacción del cliente impulsa la lealtad del cliente. La lealtad del cliente impulsa las utilidades.