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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL
MAGISTERIO
NUCLEO ACADEMICO YARACUY
COORDINACION LOCAL DE INVESTIGACION Y POSGRADO
CONVENIO UPEL-TALENTO HUMANO
MAESTRIA EN GERENCIA EDUCACIONAL
LA EDUCACIÓN COMO BASE FUNDAMENTAL
PARA UNA BUENA GERENCIA EDUCATIVA EN
NUESTRO PLANTELES
Participante: Prof. Naida Marilin López
CI:16.110.420
Facilitadora: Dra. Marisol Sarmiento
San Felipe, Enero de 2015
<<El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los
diferentes actores de la comunidad educativa así como la
administración de los recursos con el fin de asegurar la calidad del
servicio que ofrece, al mejorar la aplicación del curriculum -amplio y
restringido-, los procesos docentes y administrativos, así como las
relaciones de la escuela con su comunidad y entorno.
Estas funciones determinan el perfil de competencias que debe poseer
el director, asociadas con: 1) el manejo de las relaciones
interpersonales, ya que como líder representa a la institución ante la
comunidad educativa y organismos del sistema escolar y otros entes
externos. Su rol es motivar y estimular la participación y compromiso
con las labores docentes, administrativas y proyectos a acometer
(Álvarez y Santos, 1996); 2) el manejo de la información que obtiene
en su interrelación con los agentes de la comunidad educativa y su
entorno, obteniendo así una visión de conjunto de la realidad de la
escuela y de los procesos docentes y administrativos, la cual facilita
el diagnóstico y la dirección de los proyectos y de la escuela en su
conjunto; y 3) la toma de decisiones y la autoridad para emprender
nuevos planes, organizar el trabajo, asignar las personas y recursos
disponibles para su ejecución>> (Mintzberg y Quinn, 1993).
Considerando que la Educación es la base para toda buena
relación y según lo establecido por este autor, para que
haya una buena convivencia dentro de una institución
educativa, debe existir una gerencia de calidad donde se
pongan en práctica los valores, se amplié el currículo,
para una mejor convivencia, donde debe reinar la paz, el
respeto, la tolerancia y así el día a día sea más llevadero en
nuestras instituciones educativas para el estudiantado,
personal docente, administrativo, directivo, padres y
representantes y así se logre una interacción Comunidad-
Escuela.
<<La gestión educativa está conformada por un conjunto de procesos
organizados que permiten que una institución o una secretaría de
educación logren sus objetivos y metas. Una gestión apropiada pasa
por momentos de diagnóstico, planeación, ejecución, seguimiento y
evaluación que se nutren entre sí y conducen a la obtención de los
resultados definidos por los equipos directivos. Una buena gestión es
la clave para que lo que haga cada integrante de una institución tenga
sentido y pertenencia dentro de un proyecto que es de todos. En otras
palabras, es fundamental lograr que todos "remen hacia el mismo
lado" para lograr lo que se quiere, y mejorar permanentemente. De
ahí la importancia de tener en cuenta los cuatro ámbitos de la gestión
educativa>>
Toda gerencia educativa se rige por una serie de
autoridades encargadas y comprometidas a unir criterios
en beneficio del sistema educativo, desde el ministro hasta
los gerentes de aula, deben estar comprometidos con este
sistema y así poder motivar e incorporar a nuestra
población estudiantil, padres y representantes ya que de
esta manera será más viable ir mejorando la calidad
educativa en nuestro país.
(Yenitza Poriet Ramírez Revistas Venezolana Dialnet pág. 155-
168) <<Hoy en día, las exigencias del entorno, necesidades de los
docentes y estudiantes, aspectos curriculares, didácticos y la
comunidad en general, ameritan de una gerencia educativa
innovadora, competitiva, con capacidad de respuesta, solución de
problemas oportunamente y pertinentes a la diversidad de
necesidades y cambios que implica la educación como fenómeno
social>>.
Entre las principales reflexiones se deriva que es
necesario desarrollar políticas y acciones educativas
orientadas a proveer y condicionar la infraestructura de
tecnologías de información y comunicación, pertinentes y
adecuadas a las necesidades, características y objetivos de
manera integral, tanto para ser utilizadas como
herramientas de apoyo en los procesos de enseñanza y
aprendizaje, como en los procesos de gerencia.
1. http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S0798-
97922002000300007&script=sci_arttext
2. http://www.mineducacion.gov.co/1621/article-137440.html.
3. http://dialnet.unirioja.es/buscar/documentos?querysDismax.DOCUMEN
TAL_TODO=gerencia+educativa.

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La educación como base para una buena gerencia educativa

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NUCLEO ACADEMICO YARACUY COORDINACION LOCAL DE INVESTIGACION Y POSGRADO CONVENIO UPEL-TALENTO HUMANO MAESTRIA EN GERENCIA EDUCACIONAL LA EDUCACIÓN COMO BASE FUNDAMENTAL PARA UNA BUENA GERENCIA EDUCATIVA EN NUESTRO PLANTELES Participante: Prof. Naida Marilin López CI:16.110.420 Facilitadora: Dra. Marisol Sarmiento San Felipe, Enero de 2015
  • 2. <<El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así como la administración de los recursos con el fin de asegurar la calidad del servicio que ofrece, al mejorar la aplicación del curriculum -amplio y restringido-, los procesos docentes y administrativos, así como las relaciones de la escuela con su comunidad y entorno. Estas funciones determinan el perfil de competencias que debe poseer el director, asociadas con: 1) el manejo de las relaciones interpersonales, ya que como líder representa a la institución ante la comunidad educativa y organismos del sistema escolar y otros entes externos. Su rol es motivar y estimular la participación y compromiso con las labores docentes, administrativas y proyectos a acometer (Álvarez y Santos, 1996); 2) el manejo de la información que obtiene en su interrelación con los agentes de la comunidad educativa y su entorno, obteniendo así una visión de conjunto de la realidad de la escuela y de los procesos docentes y administrativos, la cual facilita el diagnóstico y la dirección de los proyectos y de la escuela en su conjunto; y 3) la toma de decisiones y la autoridad para emprender nuevos planes, organizar el trabajo, asignar las personas y recursos disponibles para su ejecución>> (Mintzberg y Quinn, 1993). Considerando que la Educación es la base para toda buena relación y según lo establecido por este autor, para que haya una buena convivencia dentro de una institución educativa, debe existir una gerencia de calidad donde se pongan en práctica los valores, se amplié el currículo, para una mejor convivencia, donde debe reinar la paz, el respeto, la tolerancia y así el día a día sea más llevadero en nuestras instituciones educativas para el estudiantado, personal docente, administrativo, directivo, padres y representantes y así se logre una interacción Comunidad- Escuela. <<La gestión educativa está conformada por un conjunto de procesos organizados que permiten que una institución o una secretaría de educación logren sus objetivos y metas. Una gestión apropiada pasa por momentos de diagnóstico, planeación, ejecución, seguimiento y evaluación que se nutren entre sí y conducen a la obtención de los
  • 3. resultados definidos por los equipos directivos. Una buena gestión es la clave para que lo que haga cada integrante de una institución tenga sentido y pertenencia dentro de un proyecto que es de todos. En otras palabras, es fundamental lograr que todos "remen hacia el mismo lado" para lograr lo que se quiere, y mejorar permanentemente. De ahí la importancia de tener en cuenta los cuatro ámbitos de la gestión educativa>> Toda gerencia educativa se rige por una serie de autoridades encargadas y comprometidas a unir criterios en beneficio del sistema educativo, desde el ministro hasta los gerentes de aula, deben estar comprometidos con este sistema y así poder motivar e incorporar a nuestra población estudiantil, padres y representantes ya que de esta manera será más viable ir mejorando la calidad educativa en nuestro país. (Yenitza Poriet Ramírez Revistas Venezolana Dialnet pág. 155- 168) <<Hoy en día, las exigencias del entorno, necesidades de los docentes y estudiantes, aspectos curriculares, didácticos y la comunidad en general, ameritan de una gerencia educativa innovadora, competitiva, con capacidad de respuesta, solución de problemas oportunamente y pertinentes a la diversidad de necesidades y cambios que implica la educación como fenómeno social>>. Entre las principales reflexiones se deriva que es necesario desarrollar políticas y acciones educativas orientadas a proveer y condicionar la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, pertinentes y adecuadas a las necesidades, características y objetivos de manera integral, tanto para ser utilizadas como herramientas de apoyo en los procesos de enseñanza y aprendizaje, como en los procesos de gerencia.