SlideShare una empresa de Scribd logo

TESIS

NUEVA

1 de 37
Descargar para leer sin conexión
1
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
TRABAJO INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS
INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS Y ANÁLISIS DEL
EXPEDIENTE № 130-2013-C
PRESENTADO POR
LUCIO ALFREDO FRACCHIA SAN MIGUEL
LIMA – PERÚ
2019
2
DEDICATORIA:
El presente trabajo de Suficiencia
Profesional, lo dedico principalmente a
Dios, por ser el inspirador y darme fuerza
para continuar en este proceso de obtener
uno de los anhelos mas deseados.
3
AGRADECIMIENTO:
Agradezco a Dios por guiarme a lo
largo de mi existencia, ser el apoyo y
fortaleza en aquellos momentos de
dificultad y de debilidad.
4
INDICE
DEDICATORIA: .........................................................................................................................2
AGRADECIMIENTO:.................................................................................................................3
RESUMEN ..................................................................................................................................5
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................6
CAPÍTULO I ...............................................................................................................................7
MARCO TEÓRICO.....................................................................................................................7
1.1. Antecedentes legislativos ................................................................................................7
1.2. Marco Legal ....................................................................................................................8
1.3. Análisis doctrinario de figuras jurídicas presente en el expediente
y afines nacionales y/o extranjeras ..................................................................................8
CAPÍTULO II ............................................................................................................................19
CASO PRÁCTICO ....................................................................................................................19
SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA...............................................................................19
2.1. Planteamiento del Caso .................................................................................................19
2.2. Síntesis del caso.............................................................................................................20
2.3. Análisis y opinión crítico del caso.................................................................................25
CAPITULO III...........................................................................................................................28
ANALISIS JURISPRUDENCIAL.............................................................................................28
3.1 Jurisprudencia nacional .................................................................................................28
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL CASO .....................................................30
Conclusiones..............................................................................................................................30
Recomendaciones del caso.........................................................................................................31
REFERENCIAS.........................................................................................................................32
Referencias Legales: ..................................................................................................................32
ANEXO .....................................................................................................................................34
5
RESUMEN
En el siguiente trabajo de investigación procederemos a analizar un caso en
específico, el cual trata de indemnización por daños y perjuicios por causa de daño
emergente y lucro cesante.
El demandante alega el hecho de que, a causa de un despido arbitrario del centro
de trabajo, el cual fue en contra de su derecho al trabajo y al debido proceso, se vio
afectado por numerosos problemas psicológicos, familiares y claramente económicos
Por otro lado, el demandado en la contestación de la demanda alega que ignoraba la
condición de tesorero del accionante, y que no sabiendo que el demandante ocupaba
dicha función en la Municipalidad por un tiempo prolongado, no se le puede pedir
indemnización por daños y perjuicios.
En el presente trabajo de investigación hemos procedido a analizar las sentencias
de primera, segunda y tercera instancia y asimismo, el razonamiento que adoptaron
los jueces a la hora del fallo.
De la misma manera, hemos detallado qué entendemos por indemnización por
daños y perjuicios y los demás temas de los cuales trata la sentencia en la cual nos
hemos enfocado.
Es importante precisar que, este trabajo de investigación nos fue de suma
importancia para distinguir los pensamientos de los jueces de primera, segunda y
tercera instancia, con la finalidad de proceder nosotros también, a dar una opinión
crítica del caso, basándonos claramente en la ley, el derecho y claramente la justicia
e identificando cuáles han sido los derechos vulnerados en este caso.
Palabras clave: daño emergente, lucro cesante, despido arbitrario, debido proceso,
derecho al trabajo.
6
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata sobre un tema muy discutido que es la indemnización por
daños y perjuicios, lo que procederemos a analizar principalmente, es cuando, en base
a la ley y a las normas del derecho, procede indemnizar a una persona por daños y
perjuicios y asimismo, que entendemos con dicho concepto y cómo es visto este
concepto en otros países y en la norma extranjera.
La indemnización es un tema muy controvertido en cuanto los mismos jueces de
primera y segunda o tercera instancia como en este caso, pueden tener opiniones
controvertidas o analizas el caso de manera distinta de acuerdo con su razonamiento.
Por ejemplo, en este caso, el juez de primera instancia de acuerdo a su razonamiento
y a su apreciación crítica considera pertinente estimar la demanda fundada en parte y
que, el demandante sea indemnizado por daños extracontractuales por la suma de
nueve mil soles en cuanto, considera que sin lugar a duda el hecho de haber sido
despedido repentinamente causó un daño moral realmente grave al demandante y a su
familia, no teniendo la posibilidad de buscar otro trabajo y habiéndose quedado sin
dinero con el cual contaba para mantener a su familia y a sus hijos los cuales, están en
el colegio.
Sin embargo, en segunda instancia, el razonamiento fue totalmente distinto y se
procedió a fundamentar el hecho de que, debido a que el demandante no cuenta con
medio probatorio alguno para acreditar el hecho de que realmente el despido fue la
causa de su daño psicológico, o que, en todo caso no teniendo un documento pertinente
para acreditar el hecho de que sufrió un daño moral grave, no puede proceder la
indemnización por daños morales.
Es importante, por lo tanto, analizar cuidadosamente el caso y aplicar de forma
correcta la norma pertinente para poder determinar nuestra opinión crítica referente al
caso, es por esta razón, que antes de llegar a dar una opinión sobre el caso
procederemos a investigar a fondo sobre los temas involucrados en la sentencia y los
artículos que deben ser aplicaos en este caso, pero especialmente, el razonamiento
pertinente de acuerdo con las bases que desarrollaremos.
Publicidad

Recomendados

Sc 2159.2013
Sc 2159.2013Sc 2159.2013
Sc 2159.2013humerezvh
 
Medida cautelar absa proceso de ejecucion de sentencia
Medida cautelar absa    proceso de ejecucion de sentenciaMedida cautelar absa    proceso de ejecucion de sentencia
Medida cautelar absa proceso de ejecucion de sentenciaLuis Federico Arias
 
3.+sección+judicial+ +salas+civiles
3.+sección+judicial+ +salas+civiles3.+sección+judicial+ +salas+civiles
3.+sección+judicial+ +salas+civilessoniaalejandro2011
 
Medida Cautelar Innovativa Contencioso Administrativo
Medida Cautelar Innovativa Contencioso AdministrativoMedida Cautelar Innovativa Contencioso Administrativo
Medida Cautelar Innovativa Contencioso AdministrativoYulemix Pacheco Zapata
 
modelo-de-queja-interpuesta-contra-arbitraria-abusiva-y-prevaricadora-jueza-...
 modelo-de-queja-interpuesta-contra-arbitraria-abusiva-y-prevaricadora-jueza-... modelo-de-queja-interpuesta-contra-arbitraria-abusiva-y-prevaricadora-jueza-...
modelo-de-queja-interpuesta-contra-arbitraria-abusiva-y-prevaricadora-jueza-...justiciasincorrupcion
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...
RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...
RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...Massey Abogados (Oscar Massey)
 
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014Urfiles Perez Perez
 
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Cómo hacer una demanda de reposición laboral modelo de demanda laboral de r...
Cómo hacer una demanda de reposición laboral   modelo de demanda laboral de r...Cómo hacer una demanda de reposición laboral   modelo de demanda laboral de r...
Cómo hacer una demanda de reposición laboral modelo de demanda laboral de r...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...Corporación Hiram Servicios Legales
 
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...Guillermo Ruiz Zapatero
 
Escrito 3 nulidad de audiencia
Escrito 3 nulidad de audienciaEscrito 3 nulidad de audiencia
Escrito 3 nulidad de audienciaRICARDOHEREDIA15
 
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón Flores
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón FloresSTC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón Flores
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón FloresRooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional modelo de recurso de agravi...
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional   modelo de recurso de agravi...Cómo hacer un recurso de agravio constitucional   modelo de recurso de agravi...
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional modelo de recurso de agravi...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Demanda contencioso administrativa de reposición
Demanda contencioso administrativa de reposiciónDemanda contencioso administrativa de reposición
Demanda contencioso administrativa de reposiciónjoseluiscuadros
 
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justicia
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justiciaModelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justicia
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justiciaBoagh Davila
 
Apelacion medida cautelar- juan quevedo vera
Apelacion  medida cautelar- juan quevedo veraApelacion  medida cautelar- juan quevedo vera
Apelacion medida cautelar- juan quevedo veradante
 
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 

La actualidad más candente (19)

RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...
RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...
RESOLUCIÓN- MODELO DE EXCEPCIÓN DE OSCURIDAD Y AMBIGUEDAD EN EL MODO DE PROPO...
 
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014
docContesta demanda junior bardales reincorporacion cas-oct.2014
 
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...
Cómo absolver el traslado de la oposición a la ejecución de un laudo arbitral...
 
Cómo hacer una demanda de reposición laboral modelo de demanda laboral de r...
Cómo hacer una demanda de reposición laboral   modelo de demanda laboral de r...Cómo hacer una demanda de reposición laboral   modelo de demanda laboral de r...
Cómo hacer una demanda de reposición laboral modelo de demanda laboral de r...
 
Libro redacción jurídica autor josé maría pacori cari
Libro redacción jurídica autor josé maría pacori cariLibro redacción jurídica autor josé maría pacori cari
Libro redacción jurídica autor josé maría pacori cari
 
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...
Stc 02922 2010-aa inclusión a planillas como consecuencia de la existencia de...
 
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...
EL ACCESO A LOS RECURSOS DE CASACION Y AMPARO CONSTITUCIONAL:¿TIENE SENTIDO L...
 
Demanda de nulidad de cosa juzgada fraudulenta
Demanda de nulidad de cosa juzgada fraudulentaDemanda de nulidad de cosa juzgada fraudulenta
Demanda de nulidad de cosa juzgada fraudulenta
 
Escrito 3 nulidad de audiencia
Escrito 3 nulidad de audienciaEscrito 3 nulidad de audiencia
Escrito 3 nulidad de audiencia
 
Jurisprudencia sala penal especial
Jurisprudencia sala penal especialJurisprudencia sala penal especial
Jurisprudencia sala penal especial
 
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón Flores
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón FloresSTC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón Flores
STC - Expediente N° 206 2005-PA-TC - Caso César Baylón Flores
 
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...
MUTUO DISENSO PARA TERMINAR LA RELACIÓN LABORAL NO LA CONCLUYE SI SE AFECTÓ L...
 
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional modelo de recurso de agravi...
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional   modelo de recurso de agravi...Cómo hacer un recurso de agravio constitucional   modelo de recurso de agravi...
Cómo hacer un recurso de agravio constitucional modelo de recurso de agravi...
 
Demanda contencioso administrativa de reposición
Demanda contencioso administrativa de reposiciónDemanda contencioso administrativa de reposición
Demanda contencioso administrativa de reposición
 
modelos de demandas de amparo
 modelos de demandas de amparo modelos de demandas de amparo
modelos de demandas de amparo
 
Demanda medida cautelar de amparo
Demanda medida cautelar de amparoDemanda medida cautelar de amparo
Demanda medida cautelar de amparo
 
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justicia
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justiciaModelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justicia
Modelo de queja contra jueces ociosos que piden aumento pero no dan justicia
 
Apelacion medida cautelar- juan quevedo vera
Apelacion  medida cautelar- juan quevedo veraApelacion  medida cautelar- juan quevedo vera
Apelacion medida cautelar- juan quevedo vera
 
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...
CSJ - Sentencia de casación Nº 16967-2015 lima - El plazo prescriptorio se co...
 

Similar a TESIS

Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...
Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...
Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...JorgeEnriqueDvalos
 
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...Luis Enrique Cochachi
 
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)jthais
 
Marcos rojas pari medida cautelar
Marcos rojas pari   medida cautelarMarcos rojas pari   medida cautelar
Marcos rojas pari medida cautelarSomosPerú Tacna
 
Daño moral en el proceso laboral juicio fernando josé estigarribia c univers...
Daño moral en el proceso laboral juicio  fernando josé estigarribia c univers...Daño moral en el proceso laboral juicio  fernando josé estigarribia c univers...
Daño moral en el proceso laboral juicio fernando josé estigarribia c univers...Elver Ruiz Díaz
 
Daños y perjuicios por error registral
Daños y perjuicios por error registralDaños y perjuicios por error registral
Daños y perjuicios por error registralLuis Federico Arias
 
DEMANDA DE despido arbotrario
DEMANDA DE despido arbotrarioDEMANDA DE despido arbotrario
DEMANDA DE despido arbotrarioconsultoramyg1
 
Responsabilidad Civil-daño y culpa en Venezuela
Responsabilidad Civil-daño y culpa en VenezuelaResponsabilidad Civil-daño y culpa en Venezuela
Responsabilidad Civil-daño y culpa en VenezuelaDra. Morelia Lugo Hendricks
 
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de Despido
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de DespidoJavier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de Despido
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de DespidoGálvez & Dolorier Abogados
 
Ensayo vocaroo
Ensayo vocaroo Ensayo vocaroo
Ensayo vocaroo ARGENIS88
 
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdf
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdfDespido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdf
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdfSergioEduardoQuezada
 
Apuntes organico prosesal
Apuntes organico prosesalApuntes organico prosesal
Apuntes organico prosesalJanice Hinojosa
 
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...JorgeFrancoArmazaDez
 

Similar a TESIS (20)

Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...
Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...
Admisión de demanda en vía procedimental incorrecta no constituye perjuicio c...
 
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...
Expediente 411 2008. la libertad. responsabilidad solidaria entre el sentenci...
 
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)
Cobro judicial y extrajudicial de honorarios profesionales (1)
 
Marcos rojas pari medida cautelar
Marcos rojas pari   medida cautelarMarcos rojas pari   medida cautelar
Marcos rojas pari medida cautelar
 
Daño moral en el proceso laboral juicio fernando josé estigarribia c univers...
Daño moral en el proceso laboral juicio  fernando josé estigarribia c univers...Daño moral en el proceso laboral juicio  fernando josé estigarribia c univers...
Daño moral en el proceso laboral juicio fernando josé estigarribia c univers...
 
Daños y perjuicios por error registral
Daños y perjuicios por error registralDaños y perjuicios por error registral
Daños y perjuicios por error registral
 
DEMANDA DE despido arbotrario
DEMANDA DE despido arbotrarioDEMANDA DE despido arbotrario
DEMANDA DE despido arbotrario
 
T 565 06
T 565 06T 565 06
T 565 06
 
Responsabilidad Civil-daño y culpa en Venezuela
Responsabilidad Civil-daño y culpa en VenezuelaResponsabilidad Civil-daño y culpa en Venezuela
Responsabilidad Civil-daño y culpa en Venezuela
 
39347 minas antipersona 2016
39347 minas antipersona 201639347 minas antipersona 2016
39347 minas antipersona 2016
 
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de Despido
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de DespidoJavier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de Despido
Javier Dolorier - Tendencias y Jurisprudencia en Materia de Despido
 
Ensayo vocaroo
Ensayo vocaroo Ensayo vocaroo
Ensayo vocaroo
 
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdf
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdfDespido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdf
Despido Injustificado asistente de la educación. Sntencia año 2017.pdf
 
Informe agrimensura
Informe agrimensuraInforme agrimensura
Informe agrimensura
 
Apuntes organico prosesal
Apuntes organico prosesalApuntes organico prosesal
Apuntes organico prosesal
 
Deontología Juridica.docx
Deontología Juridica.docxDeontología Juridica.docx
Deontología Juridica.docx
 
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...
Examen Final - Universidad continental - Jorge Franco Armaza Deza - Derecho P...
 
Medida cautelar de amparo
Medida cautelar de amparoMedida cautelar de amparo
Medida cautelar de amparo
 
Demanda Dept. Familia
Demanda Dept. FamiliaDemanda Dept. Familia
Demanda Dept. Familia
 
Demanda Dept. Familia
Demanda Dept. FamiliaDemanda Dept. Familia
Demanda Dept. Familia
 

Más de Giovanna Salinas

GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdf
GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdfGEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdf
GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdfGiovanna Salinas
 
Las fuentes del derecho internacional privado
Las fuentes del derecho internacional privadoLas fuentes del derecho internacional privado
Las fuentes del derecho internacional privadoGiovanna Salinas
 
Desarrollo de competencias dra. luna feijoo
Desarrollo de competencias dra. luna feijooDesarrollo de competencias dra. luna feijoo
Desarrollo de competencias dra. luna feijooGiovanna Salinas
 
Tesis maria kuong 30.07 (1)
Tesis maria kuong 30.07 (1)Tesis maria kuong 30.07 (1)
Tesis maria kuong 30.07 (1)Giovanna Salinas
 
Clase 2 anatomia topografica (2)
Clase 2 anatomia topografica (2)Clase 2 anatomia topografica (2)
Clase 2 anatomia topografica (2)Giovanna Salinas
 

Más de Giovanna Salinas (7)

GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdf
GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdfGEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdf
GEOGRAFIA _Clase Sem 4.pdf
 
ALGEBRA_Clase Sem 1.pdf
ALGEBRA_Clase Sem 1.pdfALGEBRA_Clase Sem 1.pdf
ALGEBRA_Clase Sem 1.pdf
 
Las fuentes del derecho internacional privado
Las fuentes del derecho internacional privadoLas fuentes del derecho internacional privado
Las fuentes del derecho internacional privado
 
Desarrollo de competencias dra. luna feijoo
Desarrollo de competencias dra. luna feijooDesarrollo de competencias dra. luna feijoo
Desarrollo de competencias dra. luna feijoo
 
Tesis maria kuong 30.07 (1)
Tesis maria kuong 30.07 (1)Tesis maria kuong 30.07 (1)
Tesis maria kuong 30.07 (1)
 
Clase 2 anatomia topografica (2)
Clase 2 anatomia topografica (2)Clase 2 anatomia topografica (2)
Clase 2 anatomia topografica (2)
 
Delito de estafa
Delito de estafaDelito de estafa
Delito de estafa
 

Último

Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxPlan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxEverthRomanGuevara
 
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQ
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQUNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQ
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQJAVIERMAURICIOCORREA1
 
La materia y la energía en los ecosistemas
La materia y la energía en los ecosistemasLa materia y la energía en los ecosistemas
La materia y la energía en los ecosistemaschristianfercho2002
 
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...Heyssen Cordero Maraví
 
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptxVíctor Hugo Ramírez
 
El Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2 Ccesa007_compressed (1).pdf
El  Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2  Ccesa007_compressed (1).pdfEl  Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2  Ccesa007_compressed (1).pdf
El Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2 Ccesa007_compressed (1).pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalus
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalustema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalus
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalusjosemariahermoso
 
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdf
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdfPlanificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdf
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo Carlos Alberto Aquino Rodriguez
 
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptx
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptxBUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptx
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptxDirectivosGanadores
 
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...EDUCCUniversidadCatl
 
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxc2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxMartín Ramírez
 
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdf
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdfPresentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdf
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdfJohnCarvajal23
 
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxLicenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxgeomaster9
 
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024 Ccesa007.pdf
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024  Ccesa007.pdfTendencias Tecnologicas de Gartner 2024  Ccesa007.pdf
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1DevinsideSolutions
 
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxPRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxVíctor Hugo Ramírez
 
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGG
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGGDOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGG
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGGCarmenTamayoDuran
 

Último (20)

Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxPlan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
 
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQ
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQUNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQ
UNIDAD 1 EA 2 TICS VIRTUAL 2 SEMESTRE UQ
 
La materia y la energía en los ecosistemas
La materia y la energía en los ecosistemasLa materia y la energía en los ecosistemas
La materia y la energía en los ecosistemas
 
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
 
Virología 1 Bachillerato Microorganismos
Virología 1 Bachillerato MicroorganismosVirología 1 Bachillerato Microorganismos
Virología 1 Bachillerato Microorganismos
 
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
 
El Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2 Ccesa007_compressed (1).pdf
El  Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2  Ccesa007_compressed (1).pdfEl  Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2  Ccesa007_compressed (1).pdf
El Arte de hacer Preguntas Ccesa MB2 Ccesa007_compressed (1).pdf
 
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalus
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalustema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalus
tema 4 al Ándalus 2023 2024 . Tema 4 (I) Al Andalus
 
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 3.- ASPECTOS ETICOS Y SOCIALES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdf
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdfPlanificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdf
Planificacion Curricular en la Escuela Ccesa007.pdf
 
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
reciente evolucion de la economia china y su impacto en el mundo
 
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptx
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptxBUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptx
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024 11098.pptx
 
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
 
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptxc2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
c2.hu2.p3.p7.Participación en la comunidad.pptx
 
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdf
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdfPresentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdf
Presentacion cuidado del medio ambiente collage scrapbook verde y blanco.pdf
 
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxLicenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
 
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024 Ccesa007.pdf
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024  Ccesa007.pdfTendencias Tecnologicas de Gartner 2024  Ccesa007.pdf
Tendencias Tecnologicas de Gartner 2024 Ccesa007.pdf
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
 
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxPRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
 
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGG
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGGDOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGG
DOCUMENTOS PRESENTACIÓN PARA EXELEARNINGGG
 

TESIS

  • 1. 1 FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS TRABAJO INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS Y ANÁLISIS DEL EXPEDIENTE № 130-2013-C PRESENTADO POR LUCIO ALFREDO FRACCHIA SAN MIGUEL LIMA – PERÚ 2019
  • 2. 2 DEDICATORIA: El presente trabajo de Suficiencia Profesional, lo dedico principalmente a Dios, por ser el inspirador y darme fuerza para continuar en este proceso de obtener uno de los anhelos mas deseados.
  • 3. 3 AGRADECIMIENTO: Agradezco a Dios por guiarme a lo largo de mi existencia, ser el apoyo y fortaleza en aquellos momentos de dificultad y de debilidad.
  • 4. 4 INDICE DEDICATORIA: .........................................................................................................................2 AGRADECIMIENTO:.................................................................................................................3 RESUMEN ..................................................................................................................................5 INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................6 CAPÍTULO I ...............................................................................................................................7 MARCO TEÓRICO.....................................................................................................................7 1.1. Antecedentes legislativos ................................................................................................7 1.2. Marco Legal ....................................................................................................................8 1.3. Análisis doctrinario de figuras jurídicas presente en el expediente y afines nacionales y/o extranjeras ..................................................................................8 CAPÍTULO II ............................................................................................................................19 CASO PRÁCTICO ....................................................................................................................19 SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA...............................................................................19 2.1. Planteamiento del Caso .................................................................................................19 2.2. Síntesis del caso.............................................................................................................20 2.3. Análisis y opinión crítico del caso.................................................................................25 CAPITULO III...........................................................................................................................28 ANALISIS JURISPRUDENCIAL.............................................................................................28 3.1 Jurisprudencia nacional .................................................................................................28 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL CASO .....................................................30 Conclusiones..............................................................................................................................30 Recomendaciones del caso.........................................................................................................31 REFERENCIAS.........................................................................................................................32 Referencias Legales: ..................................................................................................................32 ANEXO .....................................................................................................................................34
  • 5. 5 RESUMEN En el siguiente trabajo de investigación procederemos a analizar un caso en específico, el cual trata de indemnización por daños y perjuicios por causa de daño emergente y lucro cesante. El demandante alega el hecho de que, a causa de un despido arbitrario del centro de trabajo, el cual fue en contra de su derecho al trabajo y al debido proceso, se vio afectado por numerosos problemas psicológicos, familiares y claramente económicos Por otro lado, el demandado en la contestación de la demanda alega que ignoraba la condición de tesorero del accionante, y que no sabiendo que el demandante ocupaba dicha función en la Municipalidad por un tiempo prolongado, no se le puede pedir indemnización por daños y perjuicios. En el presente trabajo de investigación hemos procedido a analizar las sentencias de primera, segunda y tercera instancia y asimismo, el razonamiento que adoptaron los jueces a la hora del fallo. De la misma manera, hemos detallado qué entendemos por indemnización por daños y perjuicios y los demás temas de los cuales trata la sentencia en la cual nos hemos enfocado. Es importante precisar que, este trabajo de investigación nos fue de suma importancia para distinguir los pensamientos de los jueces de primera, segunda y tercera instancia, con la finalidad de proceder nosotros también, a dar una opinión crítica del caso, basándonos claramente en la ley, el derecho y claramente la justicia e identificando cuáles han sido los derechos vulnerados en este caso. Palabras clave: daño emergente, lucro cesante, despido arbitrario, debido proceso, derecho al trabajo.
  • 6. 6 INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata sobre un tema muy discutido que es la indemnización por daños y perjuicios, lo que procederemos a analizar principalmente, es cuando, en base a la ley y a las normas del derecho, procede indemnizar a una persona por daños y perjuicios y asimismo, que entendemos con dicho concepto y cómo es visto este concepto en otros países y en la norma extranjera. La indemnización es un tema muy controvertido en cuanto los mismos jueces de primera y segunda o tercera instancia como en este caso, pueden tener opiniones controvertidas o analizas el caso de manera distinta de acuerdo con su razonamiento. Por ejemplo, en este caso, el juez de primera instancia de acuerdo a su razonamiento y a su apreciación crítica considera pertinente estimar la demanda fundada en parte y que, el demandante sea indemnizado por daños extracontractuales por la suma de nueve mil soles en cuanto, considera que sin lugar a duda el hecho de haber sido despedido repentinamente causó un daño moral realmente grave al demandante y a su familia, no teniendo la posibilidad de buscar otro trabajo y habiéndose quedado sin dinero con el cual contaba para mantener a su familia y a sus hijos los cuales, están en el colegio. Sin embargo, en segunda instancia, el razonamiento fue totalmente distinto y se procedió a fundamentar el hecho de que, debido a que el demandante no cuenta con medio probatorio alguno para acreditar el hecho de que realmente el despido fue la causa de su daño psicológico, o que, en todo caso no teniendo un documento pertinente para acreditar el hecho de que sufrió un daño moral grave, no puede proceder la indemnización por daños morales. Es importante, por lo tanto, analizar cuidadosamente el caso y aplicar de forma correcta la norma pertinente para poder determinar nuestra opinión crítica referente al caso, es por esta razón, que antes de llegar a dar una opinión sobre el caso procederemos a investigar a fondo sobre los temas involucrados en la sentencia y los artículos que deben ser aplicaos en este caso, pero especialmente, el razonamiento pertinente de acuerdo con las bases que desarrollaremos.
  • 7. 7 MARCO TEORICO CAPITULO I 1.1 antecedentes legislativos El artículo 43°, numeral 3) de la Ley 29497, Nueva Ley Procesal de Trabajo - NLPT al no lograr la conciliación entre las partes procesales, fijó las pretensiones materia de juicio formuladas por el demandante, mencionando las siguientes: 1) El pago solidario de una indemnización por daños y perjuicios por los conceptos de lucro cesante y daño moral y, 2) El pago de los intereses legales, así como las costas y costos procesales. - artículo 1 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público establece que: “(…) la relación Estado-Empleado es la relación que vincula al Estado como empleador y a las personas que le prestan servicios remunerados bajo subordinación. Incluye a las relaciones de confianza política originaria…(sic)” Sobre los antecedentes legislativos por daños y perjuicios, el autor Granda F (s.f) nos afirma respectivamente que: . El Código de 1936 no contenía ningún artículo de carácter general que determinara los criterios para fijar el quantum respondeatur. La única referencia de ese cuerpo legal al monto de la indemnización tenía más bien un carácter negativo o limitativo: el artículo 11 38 establecía que "cesa la obligación de reparar el daño en cuanto la reparación privase al deudor de los recursos necesarios para su subsistencia y para el cumplimiento de su obligación legal de suministrar alimentos". (p.15) Asimismo, el mismo autor nos informa que: La Corte de Casación francesa lo ha declarado mil veces. Y en Inglaterra se cita la afirmaci6n del Earl JOWITT en un célebre caso de daños corporales: "El principio general que debe regir la determinación de la indemnización... es que el juez debe otorgar a la víctima la suma necesaria
  • 8. 8 para colocarla en la misma situación en que se habría encontrado si no hubiera sido herida" (p.16) 1.2 Marco Legal  Artículo 1984.- El daño moral es indemnizado considerando su magnitud y el menoscabo producido a la víctima o a su familia  Indemnización por daño moroso o culposo  Artículo 1969.- Aquel que por dolo o culpa causa daño a otro está obligado a Indemnizarle. Es descargo por falta de dolo o culpa corresponde a su autor.  Contenido de la Indemnización  Artículo 1985. – La indemnización comprende las consecuencias que deriven de la acción u omisión generadora del daño, incluyendo el lucro cesante, el daño a la persona y el daño moral, debiendo existir una relación de causalidad adecuada entre el hecho y el daño producido. El monto de la indemnización devenga de intereses legales desde la fecha que se produjo el daño. 1.3 Análisis doctrinario de figuras presentes en el expediente Indemnización por daños y perjuicios Generalmente se le denomina indemnización por daños y perjuicios a la suma de dinero que aporta una persona a la víctima para compensar el daño causado. Es una reparación que el acreedor o causante del daño ocasionado le otorga al deudor o persona la cual sus derechos se vieron afectados con la finalidad de llegar a un acuerdo entre las partes. Sin embargo, según algunos juristas, el termino exacto que se debería de utilizar a la hora de hablar de esta figura jurídica es ‘’resarcimiento’’ en cuanto el termino de indemnización es comúnmente utilizado también en otros ámbitos, y de consecuencia, para ser más específicos acerca de la figura de la cual estamos hablando, se considera al termino mencionado como el más oportuno. De acuerdo con ello, el autor Parodi F (s.f) nos especifica acerca de la indemnización por daños y perjuicios lo siguiente ‘’ Indemnizar quiere decir poner a una persona, en
  • 9. 9 cuanto sea posible, en la misma situación en que se encontraría si no se hubiese producido el acontecimiento que obliga a la indemnización.’’. (p.6) De acuerdo con lo establecido por dicho autor, el cual nos da un breve concepto de indemnización por daños y perjuicios, nos especifica que en su opinión la función de esta figura jurídica es reponer al afectado en la situación anterior a la cual sufrió un daño. Es importante también considerar la vía procedimental mediante la cual procede dicha figura jurídica, que es la de conocimiento, es decir, la vía en la cual se resuelven los casos más complejos y que requieren de un profundo análisis para determinar si realmente procede según la ley y el derecho, la obligación de indemnizar a la persona afectada, en cuanto como hemos visto en el caso que se nos ha presentado, para que pueda haber responsabilidad civil y por ende se pueda acreditar que es necesario proceder a una indemnización por los daños ocasionados a la víctima, es necesario que se evalúen de manera correcta los medios probatorios presentados y asimismo, que se presenten todos los medios probatorios posibles para que se pueda realmente acceder a una indemnización. En el presente caso, a causa de que no se acreditó de manera suficiente el daño ocasionado, no se pudo proceder con la indemnización por daños morales que solicitaba el demandante. Acerca de la figura de indemnización y de su vía procedimental, la autora Pala D. (2017) nos refiere lo siguiente: El proceso civil de conocimiento es instaurado para resolver una controversia o conflicto de intereses entre las partes. En este trabajo de investigación su pretensión es la Indemnización de daños y perjuicios, aquel donde se van a desarrollar todas las etapas procesales previstas en el código procesal civil dentro de los plazos máximos que permitan al juzgador determinar en la sentencia judicial el monto o quantum de la reparación civil para el demandante de la pretensión civil indemnizatoria. (p.8) Por lo tanto, el autor nos especifica que en el proceso de conocimiento y en este caso en la figura de indemnización por daños y perjuicios, se aplican los plazos máximos que permitan a la persona que va a dictar una sentencia sobre el caso, el análisis adecuado del monto correcto que corresponde indemnizar, si procede o no la indemnización solicitada por el demandante y, por lo tanto, llegar a un análisis correcto sobre el caso.
  • 10. 10 Otro punto fundamental a la hora de analizar este tema es también aclarar cuando procede la indemnización por daños y perjuicios, dado que, existen unos requisitos específicos para que esta se pueda dar. Entre los requisitos solicitados, tenemos los siguientes:  Debe haber un incumplimiento de un deber u obligación hacia el acreedor. Por lo tanto, debe de haber culpa en el actuar del deudor, de no ser así, no procede la indemnización.  El patrimonio o los daños morales de la víctima deben de verse obligatoriamente afectados de manera directa por el deudor o causante.  Debe de ser el único modo o manera para cumplir la obligación en cuestión.  Los daños y perjuicios obligatoriamente son causados de manera directa por el deudor y, por ende, es perfectamente identificable la persona que causó el daño. ‘’La indemnización de daños y perjuicios comprende, no sólo el valor de la pérdida que hayan sufrido, sino también el de la ganancia que haya dejado de obtener el acreedor, salvas las disposiciones contenidas en los artículos siguientes’’. (Art. 1106 Código Civil) Por lo tanto, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 1106 del Código Civil, la persona no solo debe de ser indemnizada por el daño sufrido en el momento, si no especialmente también, por la pérdida a nivel patrimonial que este daño le haya causado, tal y como veremos en el caso que analizaremos en el presente trabajo de investigación, el cual, a causa de un despido arbitrario e injustificado, dejó de percibir sus ganancias mensuales por un periodo de 13 meses. En conclusión, podemos agregar el hecho fundamental que la indemnización por daños y perjuicios puede proceder en numerables circunstancias, entre las más comunes tenemos las indemnizaciones producidas en ámbito laboral, como en el caso que analizaremos, pero también tenemos el concepto de indemnización por daños y perjuicios en caso de accidentes de tránsito, tema que de la misma manera es muy recurrente, también es fundamental especificar que, como veremos a continuación, que el resarcimiento puede clasificarse, de acuerdo a su naturaleza y ámbito, en contractual y extracontractual.
  • 11. 11 Responsabilidad contractual y extracontractual Como su mismo nombre lo señala, la responsabilidad contractual deriva de un contrato mientras que, de manera opuesta, la responsabilidad extracontractual deviene de un daño que no está relacionado con un contrato específico. En este caso, el demandante solicitaba una indemnización alegando una responsabilidad contractual y extracontractual por parte del demandado, sin embargo, la parte contractual en la cual tenía que ver con su centro laboral y con el cese de pago de su remuneración, le fue denegado desde primera instancia. En su mayoría por lo tanto podemos afirmar que, las responsabilidades contractuales en este caso tienen un valor patrimonial, mientras que, de manera opuesta, la responsabilidad extracontractual que en este caso en específico se estaba reclamando era acerca del daño moral producido al demandante, es decir, de un daño no a nivel económico sino más bien a nivel psicológico y sentimental. En este sentido, también cabe especificar el hecho de que la responsabilidad extracontractual también puede tener un carácter delictual, es decir que, podría derivarse a la vía penal siempre y cuando sea una acción tipificada como delito, es decir, contenida en las normas del derecho penal. Sobre este tema, el autor Osterling F. (s.f) nos expresa lo siguiente: Reviste particular importancia distinguir entre la inejecución de una obligación contractual y la inejecución de una obligación extracontractual, pues sus consecuencias jurídicas son muy diferentes. En esencia, en la responsabilidad contractual las partes están vinculadas por una obligación convencional, mientras que en la responsabilidad delictual no. La responsabilidad contractual se presenta por la inejecución culpable o dolosa de una obligación emanada de la voluntad. La responsabilidad delictual se presenta por el ataque injustificado a un derecho que la Ley cautela y que, por consiguiente, se obliga a reparar. (p.415) Aclarándonos por lo tanto el hecho de que, si bien en muchas ocasiones es difícil distinguir si se ha incurrido en responsabilidad contractual o extracontractual o ambas como es perfectamente posible, es menester la diferencia entre las dos en cuanto producen consecuencias jurídicas completamente distintas. Nos explica también que, la diferencia se presenta principalmente en que la responsabilidad contractual se presenta por un incumplimiento de una obligación sustentada en la voluntad, es decir, más comúnmente un contrato. Mientras que, por otro
  • 12. 12 lado, la responsabilidad extracontractual va en contra de las leyes y de las normas del derecho en sentido más amplio y común, y que en consecuencia este daño ocasionado debe ser reparado por el causante. Otra de las diferencias esenciales de la responsabilidad contractual está principalmente en la carga de la prueba, debido a que en la responsabilidad contractual , el acreedor no tiene la obligación de acreditar el sentido de culpa o dolo del deudor, en cuanto el mismo contrato es el medio probatorio pertinente para que el juez pueda evaluar si existe una responsabilidad o no, mientras que por otro lado, en la responsabilidad extracontractual, el afectado debe de acreditar con todos los medios probatorios necesarios y pertinentes, que el autor ha violado la ley o las normas del derecho y este se ha visto fuertemente afectado por el hecho. Acerca de lo estipulado previamente, la autora Castellanos B. (s.f) nos dice lo siguiente: Una de las diferencias fundamentales entre la responsabilidad contractual y la extracontractual reside en la carga de la prueba, pues en la responsabilidad derivada de un contrato, el acreedor de la respectiva prestación no está obligado a demostrar la culpa del deudor, ya que ésta se presume en tanto el segundo no demuestre que su incumplimiento o el atraso no le son imputables, como el caso fortuito o la fuerza mayor; en cambio, en la responsabilidad extracontractual le compete al damnificado demostrar la culpabilidad del autor del acto lícito. Esto se formula claramente en la siguiente tesis jurisprudencial. (p.2) La misma autora, también nos afirma lo siguiente: La diferencia entre ésta y la extracontractual, para los efectos prácticos de la litis, es que en la contractual basta demostrar el incumplimiento para que se presuma la culpa. El daño cuyo resarcimiento se persigue, tiene como origen el incumplimiento del deber de cuidado atribuible al que se imputa como responsable, con motivo de la relación contractual por la cual su contraparte se compromete a hacer o dar, a cambio del pago de un precio determinado. (p.3) Por lo tanto, en conclusión, la responsabilidad extracontractual es un poco más difícil y compleja de acreditar mediante los medios probatorios que la contractual, como ya sabemos, le corresponde a la persona que alega los hechos presentar las pruebas suficientes para que se pueda cumplir con sus pretensiones, en este caso para que se pueda
  • 13. 13 acreditar la responsabilidad extracontractual, mientras que por otro lado, en la responsabilidad contractual el mismo contrato voluntario entre las partes, de ser incumplido, es el medio probatorio suficiente para acreditar la responsabilidad. Daño emergente Por daño emergente, se considera el valor patrimonial de un bien que ha sufrido el daño en cuestión, es decir, el valor del bien que ha sido directamente afectado. En este sentido, en el caso de que una persona haya dañado el bien de otra, el valor de la indemnización a pagar por parte del responsable es directamente igual a la suma de dinero del valor del bien afectado. Este concepto de daño emergente es visto muy comúnmente en los casos de los accidentes de tránsito, en donde claramente la persona responsable, debe de pagar una indemnización por el valor del bien afectado. En este sentido, en el daño emergente, es mucho más fácil determinar la suma de dinero a pagar por el responsable. El daño emergente también es entendido como, el incumplimiento directo de la obligación que se tenía que cumplir, esto especialmente en el tema de contratos. Se afirma que: El daño no es indemnizado cuando es hipotético, cuya existencia no es cierta, y es cuando la víctima sólo tenía una posibilidad remota de obtener un beneficio, si el hecho generador del daño no se hubiera producido. Sólo cuando la demanda no está basada en una simple hipótesis o expectativa, la víctima tendrá derecho a reparación. (Ponce, 2016, p.37) Por lo tanto, la demanda debe de estar sumamente justificada y no debe de ser hipotética, si no debe contener un daño real y los bienes del titular deben de encontrarse sumamente afectados para que la demanda pueda proceder, solo en este caso se podrá pasar a entregar una indemnización. Es muy importante también precisar que, para que el daño sea indemnizado, debe de cumplir con unos requisitos específicos entre los cuales tenemos: 1) El daño debe ser cierto 2) Debe de haber un interés propio 3) El daño tiene que permanecer
  • 14. 14 Debemos hacer una diferencia entre el concepto de daño emergente y lucro cesante, del cual trataremos a continuación. Por un lado, el daño emergente se refiere específicamente por ser un daño cierto y actual, mientras que, por otro lado, con lucro cesante nos referimos a un continuo cese de ganancias, que claramente pueden ser en un futuro y no necesariamente momentáneo, del cual tampoco podemos tener la certeza, sin embargo, ésta es estimada. Podemos considerar, la existencia de 2 tipos de daño emergente, los cuales son los siguientes:  Daño emergente actual: con dicho término nos referimos al daño ocasionado en el mismo acto, como ejemplo este tipo podemos considerar un accidente de tránsito, en el cual se paga la suma de dinero por el daño físico ocasionado a la persona en el acto y el daño material causado al vehículo.  Daño emergente futuro: Por daño emergente futuro, se consideran las posibles secuelas derivadas de un determinado acto, siguiendo con el ejemplo anteriormente mencionado, podemos considerar como daño emergente futuro al hecho de que, tras sufrir un accidente de tránsito, la persona afectada deba asistir a tratamientos sucesivos producto del daño físico causado durante el accidente. El usuario que solicite una indemnización por daño emergente no podrá excederse del monto por el cual se vio perjudicado, por ende, uno de los requisitos principales de dicha indemnización es el hecho de que se debe hacer un justo cálculo en cuanto a la pérdida para que el afectado no se aproveche de tal facultad que el derecho le otorga. De la misma manera, el solicitante deberá aportar la debida documentación acompañada con boletas o cualquier medio probatorio necesario para acreditar el valor que está solicitando. De ninguna manera se podrá solicitar indemnización por daños y perjuicios basada en la imposibilidad de utilizar el bien por un determinado periodo, es decir, por ejemplo, no puedo pedir indemnización por daños y perjuicios si mi vehículo no se encuentra en las condiciones para ser utilizado, salvo que con dicho vehículo yo genere algún tipo de ganancia económica y por lo tanto lo utilice como medio laboral para mi sustento personal. En conclusión, el daño emergente debe ser verificable y debidamente justificado por la persona que lo solicite, facilitando el cálculo del mondo a indemnizar y evitando, asimismo, posibles errores en este último.
  • 15. 15 Lucro cesante El lucro cesante, consiste principalmente en la perdida de una ganancia o remuneración fija, que el afectado poseía, antes de que se viera afectado por el suceso. En el lucro cesante claramente el afectado puede ser la misma víctima, pero también la familia, como veremos en el caso analizado en este trabajo de investigación, en el cual a causa de un despido arbitrario el demandante alega el hecho de que dejó de recibir sus remuneraciones mensuales de seis cientos nuevos soles al mes, y por lo tanto se vieron afectados tanto el cómo su familia. Para que haya la figura de lucro cesante, es importante especificar que la víctima no habría dejado de obtener esa remuneración o ese dinero si es que el hecho no se hubiera producido. Es necesario por parte del demandante a la hora de solicitar una indemnización por lucro cesante, que se brinden los medios probatorios suficientes en cuanto, es mucho más complejo acreditar la presencia de un lucro cesante que de un daño emergente y, por ende, debe de estar muy bien fundamentado. Existen dos requisitos específicos para que se pueda solicitar una indemnización por lucro cesante: 1) Que pueda ser probado lo suficientemente como para producir una certeza al juez 2) Que se pueda determinar la suma de dinero especifica que se ha dejado de percibir por culpa del causante del hecho, de no ser así, no procederá en cuanto el juez no podrá determinar o calcular un monto específico a indemnizar. Por ende, el lucro cesante no es más que una ganancia que se ha dejado de obtener por un hecho específico ocasionado por una persona a la cual corresponde indemnizar. Sobre el lucro cesante, Cherres L (2016) nos afirma que: Pues se trata de una ganancia que no se llegó a obtener, lo cual dificulta su probanza, por lo que pensamos debe manejarse como una probabilidad real de acuerdo con cada caso concreto. Así, si una empresa contratista incumple un contrato alegando que no le era rentable y se prueba por los estudios exploratorios que sí lo era, entonces se incurre en responsabilidad por los daños causados, al frustrarse al Estado de los ingresos que hubiera obtenido por el petróleo extraído. (p.117)
  • 16. 16 De la misma manera que como hemos observado en el concepto de daño emergente, también podemos identificar 2 tipos de lucro cesante los cuales son los siguientes:  -Lucro cesante actual: Se refiere a dejar de percibir una determinada suma de dinero en un tiempo establecido a causa de un hecho. Un ejemplo de lo anteriormente explicado es el hecho de dejar de asistir por un periodo de tiempo al trabajo debido a un accidente ocasionado por alguien más, en el cual claramente en el tiempo de recuperación me encuentro imposibilitado para realizar las tareas necesarias del empleo en cuestión.  Lucro cesante futuro: Por lucro cesante futuro, entendemos a la suma de dinero que dejamos de percibir a raíz de que no solo he necesitado un periodo de tiempo de recuperación, si no que dicho acontecimiento ocasionó que nunca más pueda volver a realizar el acto que me producía algún tipo de ganancia. Continuando con el ejemplo anterior sobre el lucro cesante actual, podemos decir que por lucro cesante futuro entenderíamos a un accidente que no solo me tome tiempo de recuperación, si no más bien, me produzca una incapacidad para volver a realizarlo en toda mi vida y, por lo tanto, produzca un cese definitivo en su realización. Por ende, al igual que el daño emergente, el lucro cesante también necesita de sustentación necesaria para el cumplimiento de la indemnización solicitada, en cuanto de no poderse comprobar el monto estimado que se ha dejado de percibir debido a un determinado suceso, no se lo podrá conceder al afectado. Despido arbitrario Por despido arbitrario, entendemos a aquel despido injustificado e injusto que se da sin motivación alguna. En este caso, de suceder un despido arbitrario teniendo un contrato de trabajo, es claro que procede una indemnización a la persona afectada en cuanto no es factible probar del trabajo a una persona sin razón alguna. En este caso, el empleador estaría incumpliendo con las normas y la ley al privarle de trabajo a una persona sin un sustento especifico.
  • 17. 17 Para solicitar una indemnización por despido arbitrario es necesario presentar una solicitud en la cual se va a evaluar si procede. Sobre la figura de despido arbitrario, la autora Garavito S. (2016) nos señala que: En la actualidad el pago indemnizatorio por despido arbitrario se encuentra tipificado en el Artículo 38° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo 003-97-TR, la misma que equivale a una remuneración y media mensual por cada año completo de labores, con un tope de 12 remuneraciones, el cual corresponde a 8 años de servicios. (p.20) De esta manera, entendemos que la finalidad de la indemnización en el caso de despido arbitrario, es que el trabajador se vea protegido por las normas del derecho en cuanto a su trabajo y que estas últimas le garanticen de manera fehaciente, que la persona que le ha dado dicho trabajo es decir, el empleador, no pueda privarlo de trabajo de manera injustificada en cuanto, hay un contrato de voluntad de partes entre los dos y por lo tanto es injusto privarle de su derecho fundamental de trabajo sin la debida motivación. Sobre este tema, Condori J. (2017) nos afirma que: Siendo el despido una forma de extinción de la relación laboral, solo puede afectar legítimamente los derechos fundamentales del trabajador cuando tiene una causa justa debidamente comprobada, caso contrario este despido sería uno arbitrario el mismo que debe ser proscrito por nuestro ordenamiento jurídico. Precisamente para desalentar al empleador de realizar un ejercicio abusivo de sus potestades en la relación laboral, según el sistema normativo propio de cada legislación se establece diversas medidas que sancionen el despido ilegitimo e ilegal que se desarrolle sin expresión de causa justa debidamente fundamentada y comprobada. (p.19) Se debe recalcar el hecho de que, existe un determinado plazo en el cual el empleador deberá cumplir con la indemnización, el cual es de 48 horas posteriores al cese de la actividad laboral por parte del empleado. En el caso el empleador no cumpliera con dicho pago, el trabajador deberá solicitar el cumplimiento del pago por vía judicial en un plazo máximo de 30 días hábiles posteriores al cese de actividades, en el caso de que no se haga en el plazo establecido, se pierde el derecho a reclamar la indemnización y, por lo tanto, no se podrá exigir el pago en cuestión.
  • 18. 18 El monto por indemnizar es establecido de acuerdo con el tipo de contrato establecido entre las partes, por un lado, de ser un contrato indeterminado, el monto a indemnizar corresponde a una remuneración y media por cada año de trabajo realizado, en el caso de ser un contrato a plazo fijo, es distinto, siendo una remuneración y media por cada mes que se dejó se trabajar. Ambos supuestos cuentan con un máximo establecido de 12 remuneraciones. Sobre el tema que estamos tratando el doctor Chavez P. (2018) nos dice lo siguiente: De este modo, nuestro ordenamiento ha dispuesto dos tipos de reparaciones cuando el despido no contiene una justa causa. El primero es el de indemnización que se encuentra regulado en el art. 34 de la Ley de Competitividad y Productividad Laboral (en adelante LPCL); el segundo, la reposición regulado en el art. 29 del mismo cuerpo normativo. En consecuencia, podemos decir que el Perú ha optado por un sistema mixto) de protección a la estabilidad laboral de salida (efecto la reposición y la indemnización), entendiendo que la estabilidad laboral absoluta es la que conlleva necesariamente a la reposición y estabilidad laboral relativa la que conlleva a la indemnización. (p.1) El doctor previamente citado, nos explica acerca de qué tipos de indemnizaciones se encuentran reguladas en nuestro país, argumentando el hecho de que nuestro país posee un sistema de regulación mixto, en el cual vemos tanto la reposición como la indemnización. Para finalizar, procedemos a indicar el hecho de que, ante un despido arbitrario, llevado a cabo sin ninguna carta de despido y por causas injustificadas, se debe de actuar recurriendo a la autoridad policial o administrativa pertinente, con el fin que se pueda constatar el despido realizado. Debido proceso Antes de proceder a explicar el significado exacto que dicho término tiene en ámbito jurídico, debemos especificar que etimológicamente debido proceso, proviene del latín, por la unión de las palabras ‘’debere’’ y ‘’processus’’.
  • 19. 19 El debido proceso es un principio jurídico procesal, según el cual, el Estado debe de respetar los derechos de acuerdo con el proceso que posee la persona. Los encargados de aplicar las normas del debido proceso son claramente los juristas, jueces y legisladores. Dicha figura, la vemos correctamente regulada en nuestra Constitución, en el artículo 139 inciso 3, donde además de establecer como requisito esencial el debido proceso, también se trata de tutela jurisdiccional efectiva. Según Salas M. (2018): Queda claro que el debido proceso no es una institución simple, sino que está conformada por una serie de garantía o elementos, que podríamos considerar como otros derechos, relacionados entre sí, y cuyo cumplimiento en conjunto supone la efectivizarían del derecho al debido proceso, el cual los engloba. El debido proceso, entonces, más que ser identificado o consistir en un único factor, consiste en la realización de un conjunto de diversos derechos; es en esa realización que se debe entender el sentido del debido proceso (p.17) Por lo expuesto, Poves J. (S.f) afirma que: Por otro lado, es preciso señalar que la concepción del debido proceso3 fue trasplantada a las colonias inglesas y para ese entonces el debido proceso tenía dos características: Una primera característica era entender al debido proceso como una garantía procesal de la libertad personal, esto es, contra detenciones arbitrarias por parte del Estado; otra segunda característica era además comprenderlo como una garantía frente a la voluntad del monarca y de los jueces, mas no frente a la del parlamento. (p.2) En este sentido, el debido proceso es entendido como las garantías mínimas que tienen las personas a la hora de llevar un proceso, es decir, el estado debe de cumplir respetar los derechos de las personas que forman parte del proceso. De ser el caso que el estado no respete el debido proceso, se incurriría en una violación al debido proceso. Este principio general del derecho tiene la finalidad de proteger a las personas ante las injusticias que puedan aparecer durante el proceso.
  • 20. 20 En el derecho, también existe lo que es el debido proceso procesal, el cual hace alusión a que, a la hora de evaluar el juez un determinado caso, debe actuar de forma imparcial. Para concluir con el tema tratado, podemos afirmar que el debido proceso, ya sea civil o penal, hace alusión al hecho de que la persona tiene derecho en todo momento a un trato imparcial y justo por parte de las autoridades competentes que están llevando a cabo el caso. Es sin duda considerado como una garantía que poseen los ciudadanos sometidos a un determinado proceso. Antecedentes nacionales  Cruzado C. (2017) en Trujillo- Perú, en su tesis titulada “EL QUANTUM INDEMNIZATORIO DEL DAÑO MORAL EN LOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO: UNA PROPUESTA DE UNIFORMIDAD DE CRITERIOS EN LA LEGISLACIÓN PERUANA’’ la cual tuvo como punto central el hecho de que se debería de determinar un quantum de acuerdo al daño causado en las distintas circunstancias en cuanto, afirma la autora que siendo los jueces los responsables de decidir la cantidad pertinente para indemnizar al afectado, muchas veces el mismo hecho y el mismo daño es indemnizado con sumas muy diferentes por criterio personal del juez. En este caso en específico, se enfoca en la indemnización por daños y perjuicios en los accidentes de tránsito. La autora especifica además de que, la tesis la motivó también por el número de accidentes de tránsito presentes en nuestro país, lo cual como sabemos son numerosos.  Lopez G. (2017) en Trujillo-Perú, en su tesis de investigación titulada “LA IMPROCEDENCIA DE LA INDEMNIZACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL PROCESO CIVIL CUANDO ESTA HA SIDO OTORGADA EN UN PROCESO PENAL” nos indica lo siguiente: La indemnización por daños y perjuicios constituye una forma de resarcir los daños causados por terceras personas, ya sea por el incumplimiento de un contrato (Responsabilidad Civil Contractual) o porque un sujeto ha causado un daño a una persona que no tiene ningún vínculo contractual (Responsabilidad Civil Extracontractual), el presente trabajo está destinado al estudio de la segunda figura, específicamente cuando la
  • 21. 21 indemnización por daños ha derivado de un hecho delictivo en donde ha existido un Proceso Penal. (p.2)  Cubas J (2016) en Lima- Perú en su tesis titulada ‘’ LA RELATIVIDAD DE LA PRUEBA EN EL DAÑO MORAL (ENCUENTROS Y DESENCUENTROS DE LA CASACIÓN CIVIL’’ la cual tiene el objetivo principal que es identificar cuáles son las causas principales que generan la indeterminación de la prueba del daño moral en las decisiones expedidas por la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia en nuestro país. Antecedentes internacionales  Vásconez A. (2019) en Quito- Ecuador, en su tesis para optar a título de abogada titulado ‘El daño al proyecto de vida como elemento inmaterial dentro de la reparación integral’’ ante la Universidad San Francisco de Quito. En la presente tesis, la autora nos indica cual es la función principal de la reparación integral, estableciendo que aquella se encarga de daños tanto materiales como inmateriales, por un lado, la autora afirma el hecho de que el cálculo de la suma por los daños materiales es bastante simple, sin embargo, no se puede decir lo mismo acerca de los daños inmateriales, los cuales están basados en una serie de factores tales como el daño al proyecto de vida de la persona perjudicada, sobre esto, la autora plantea en su trabajo cuales son los hechos que realmente se pueden considerar que afecten el proyecto de vida de una determinada persona.  Orellana F. (2015) en Cuenca- Ecuador, en su monografía titulada ‘’ “LA RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL Y SU REPARACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS DENTRO DE LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA” se basa en la falta de conocimiento por parte de los ciudadanos ecuatorianos en la existencia de normas que amparen a la víctima de un perjuicio. La autora, nos indica el hecho de que reiteradas veces por miedo en estar errados o por el simple hecho de no tener un documento que acredite el daño provocado, no pueden reclamar el derecho a una debida indemnización. Por lo tanto, podemos concluir el hecho de que el trabajo de la presente autora está basado sobre un problema cotidiano basado en la falta de información por acerca de la legislación ecuatoriana.
  • 22. 22 ANÁLISIS DEL CASO CAPÍTULO II CASO PRÁCTICO: En el presente caso, tenemos a una demanda por indemnización por daños y perjuicios interpuesta por el demandante identificado como Cesar Rufino Silvestre Gómez contra la Municipalidad Distrital de Huaso. El demandante solicita un monto de sesenta y nueve mil ciento veinte nuevos soles por responsabilidad contractual y extracontractual asimismo también los intereses legales derivados de ese monto. SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA 2.1 Planteamiento del caso: El demandante señala que en al año 2007, fue incorporado como empleado permanente entiendo este último un cargo de Tesorero, percibiendo una remuneración mensual de 600 (seiscientos nuevos soles). Sin embargo, el demandante afirma que, a pesar de ello, el alcalde incorporado, de forma claramente arbitraria y vulnerando su derecho al trabajo, no emitiendo ningún acto administrativo pertinente, procedió a declarar su cese de actividades en el año 2010. De la misma manera, el demandante alega que, al acontecer dicho despido, emplazó a la demandada vía Contenciosa Administrativa por impugnación de actuación material no sustentada en acto administrativo, en cuanto a despido arbitrario, sin haber habido una motivación justa para el actuar del alcalde, y, en consecuencia, pidió su reposición al cargo y el pago de una indemnización y asimismo de las remuneraciones que había dejado de percibir en los 13 meses que se encontró sin trabajo. Pese a ello, el Juzgado Mixto de Julcan, declaró fundada su demanda en lo que respecta a la reposición de su cargo, mientras que, en el tema de las remuneraciones dejadas de percibir y la indemnización requerida por el demandante, es de largado improcedente.
  • 23. 23 Por lo tanto, lo que solicita el demandante es el pago de una indemnización por daños económicos ymorales sufridos durante un período de 13 meses respectivamente, en cuanto al daño causado por consecuencia de una acción directa, ilegal y que va en contra de los derechos contenidos en la Constitución, del demandante. La demanda viene declarada procedente en una vía del proceso de Conocimiento, corriéndose traslado al demandado. 2.2 Síntesis del caso: Los argumentos principales presentados por el demandante son los siguientes: 1) La existencia de un daño que debe ser reparado por la Municipalidad de Huaso en cuanto va en contra a los derechos fundamentales del demandante. 2) Existencia de daños patrimoniales teniendo en cuenta el daño emergente y lucro cesante y daños extrapatrimoniales haciendo referencia al daño moral, a la persona y al proyecto de vida 3) Presencia de antijuricidad, relación causal, dolo o culpa en el despido arbitrario 4) Imposibilidad para buscar otro trabajo en el período de tiempo que se encontró sin trabajo 5) Imposibilidad para el desarrollo económico pertinente y para el estilo de vida adecuado del demandante y de su familia. Por otro lado, loa argumentos principales del demandado fueron los siguientes 1) Que en fecha en la cual los funcionarios debían de entregar sus cargos, sólo entregaron el área de Secretaria General, Programa vaso de leche, Almacén y Registro Civil, más no el área de tesorería 2) Ignorancia del cargo ocupado por el demandante en la Municipalidad Distrital de Huaso por parte del demandado, por tanto, no hay intención. 3) Inexistencia de la parte actora de medios probatorios en cuanto a su empobrecimiento 4) Inexistencia de medios probatorios que acrediten el daño moral del demandante. Por ende, vemos que la parte demandada alega haber sufrido daños en su patrimonio y en sus sentimientos y emociones, asimismo en su estabilidad familiar.
  • 24. 24 Por otro lado, la parte demandada alega en hecho de que no existen medios probatorios suficientes para acreditar los daños económicos y morales, y que, de esta misma manera, el demandado desconocía del tiempo ydel cargo del demandante tomar su cargo en la Municipalidad Distrital de Huaso. FALLO Se aplican los siguientes artículos para la parte resolutiva: Art. 143 de la Constitución política del Perú - El Poder Judicial está integrado por órganos jurisdiccionales que administran justicia en nombre de la Nación, y por órganos que ejercen su gobierno y administración. Los órganos jurisdiccionales son: la Corte Suprema de Justicia y las demás cortes y juzgados que determine su ley orgánica. Art. 121 del Código Procesal Civil Decretos, autos y sentencias Mediante los decretos se impulsa el desarrollo del proceso, disponiendo actos procesales de simple trámite. De acuerdo con dichos artículos, el señor Juez del Juzgado Mixto de la Provincia de Julcán, falla de la siguiente manera: Declara fundada en parte la demanda, promovida por CESAR RUFINO SILVESTRE GÓMEZ contra la Municipalidad Distrital de Huaso y ordena que se cumpla con cancelar la suma de nueve mil nuevos soles e intereses legales por daño moral. SENTENCIA DE SEGUNDA INSTANCIA En la sentencia de segunda instancia, los hechos son los siguientes: Recurso de apelación interpuesto por la demandada Municipalidad Distrital de Huaso, pretendiendo que la demanda precedentemente declarada fundada en parte venga declarada infundada en su totalidad, por lo tanto cabe precisar que en este recurso de apelación no se cuestiona la parte que previamente ha sido declarada improcedente, sino solamente, la parte que declararon fundada, es decir el gato de nueve mil nuevos soles por daño moral contra el demandante.
  • 25. 25 FUNDAMENTOS: Se requiere que la demanda sea declarada infundada en su integridad, argumentando que el extremo declarado fundado es errado en cuanto, se ignoró un punto fundamental que es el que al momento de tomar el nuevo alcalde su puesto de trabajo, el demandante no se presentó para hacer entrega de su cargo y por lo tanto, el alcalde desconocía plenamente del cargo del demandante, por lo tanto no hay antijuricidad en su actuar y de consecuencia, no es justo que se proceda a indemnizar al demandante por daño moral. Si bien el demandante alega que ha sufrido un daño psicológico y moral, tanto él como toda su familia, sabemos que es menester del que alega los hechos presentar los medios probatorios suficientes que acrediten los hechos expuestos, sin embargo, en el recurso de casación, el demandante no presenta los medios probatorios suficientes para acreditar los daños que dice haber presentado a causa del despido arbitrario. Si bien sabemos que el despido fue injustificado y que, se vulneraron los derechos del demandante al trabajo y al debido proceso que necesitaba dicho despido, el demandante no ha aportado los medios probatorios necesarios para la plena convicción de lo que alega. Por lo tanto, tenemos en este recurso de apelación el fundamento principal del demandado que es la falta de medios probatorios suficientes que acrediten los daños psicológicos presentados por el demandante a raíz del despido y por otro lado, la falta de conocimiento por parte del demandado del cargo del demandante y de consecuencia, la falta de antijuricidad en el hecho. En conclusión, se alega un error en el razonamiento en cuanto a la sentencia de primera instancia y, asimismo, la ausencia de responsabilidad civil extracontractual por la parte demandada. FALLO Por lo expuesto, la Corte Superior de Justicia de la Libertad procede a fallar de la siguiente manera: -Procede a REVOCAR la sentencia impugnada, de fecha treinta de mayo de dos mil catorce en la parte apelada en la cual se falla declarando fundada en parte la demanda, declarando en esta segunda parte INFUNDADA en su totalidad la demanda interpuesta
  • 26. 26 por el accionante, en cuanto no se ha acreditado de manera suficiente el daño moral el cual claramente debe ser grave, por la parte demandante el cual se ha limitado a presentar documentos de poca validez y a narrar los hechos, más no a presentar un diagnóstico específico de los daños psicológicos sufridos. SENTENCIA DE TERCERA INSTANCIA En la sentencia de tercera instancia, los hechos son los siguientes: Trata acerca del recurso de casación, interpuesto por Cesar Rufino Silvestre Gómez, contra la sentencia emitida en fecha de febrero de dos mil quince, en la cual se procedió substancialmente a REVOCAR la sentencia anterior que declaraba fundada en parte la demanda interpuesta por el accionante y ordenaba al demandado a entregar la suma de 9 mil nuevos soles por daños y perjuicios. En consecuencia, reformando esta sentencia, en el recurso de apelación interpuesto por el alcalde de la Municipalidad Distrital de Huaso se procede a declarar totalmente fundada la demanda del accionante y por lo tanto, a anular el pago de los 9 mil soles por daños y perjuicios, motivo por el cual, Cesar Rufino Silvestre Gómez procede a acudir a recurso de Casación con la finalidad que se le entregue la parte que reclama en cuanto a la indemnización por daño moral. FUNDAMENTOS: El presente recurso de casación viene declarado procedente fundamentando que de acuerdo a lo estipulado en los artículos 1969 y 1985 del a código Civil, se debe proceder a la indemnización por daños morales al demandante, en cuanto se estima que no es necesario tener un diagnóstico específico de los daños psicológicos sufridos por el demandante, es suficiente con el hecho de conocer la situación para que tengamos conocimiento del hecho de que en evidente que tanto el cómo su familia ha sufrido un daño moral grave y a la vez psicológico. Se agrega también el hecho de que, el demandante ha cumplido con probar el hecho de que la causa de su despido fue totalmente arbitraria, ilegal y que iba en contra de los derechos del trabajador, habiendo también acreditado otro hecho importante que es el que se encontró sin trabajo por un período de 13 meses, hecho que sin lugar a duda se considera que le haya causado daños morales graves, y que también se estima
  • 27. 27 que, como fue probado por el demandante, este daño fue causado directamente e únicamente por el despido. Además de este punto, el demandante también acreditó que no se respetó el derecho al debido proceso en cuanto a la forma de su despido. Analizando dichos fundamentos y las opiniones vistas precedentemente la Corte Suprema de Justicia procede a fallar. FALLO - Declaran FUNDADO el recurso de casación interpuesto por Cesar Rufino Silvestre Gómez aplicando el artículo 396 del código procesal civil, CONFIRMANDO la sentencia en la cual se declaró fundada en parte la demanda y por lo tanto se le concedió la indemnización por daños morales graves vista la situación. - Sin embargo, el voto del juez supremo DE LA BARRA BARRERA estipula que SE REMITAN los autos a la primera sala de derecho constitucional y social transitoria de la Corte suprema de justicia de la República, la cual es la pertinente para el conocimiento del caso expuesto, dejándose sin efecto la vista de la causa señalada para el día de la fecha. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA SALA CIVIL TRANSITORIA - DISPUSIERON remitir los presentes actuados a la Fiscalía Suprema en lo Civil con la finalidad que se pueda llegar a una conclusión acerca del caso sobre indemnización por daños y perjuicios interpuesto por Cesar Rufino Silvestre Gómez contra la Municipalidad Distrital de Huaso. FISCALIA SUPREMA EN LO CIVIL - Estima que la carga de la prueba le pertenece a la persona que alega los hechos y que en inste caso, no se han presentado los medios probatorios suficientes para acreditar que en la conducta realizada por la Municipalidad Distrital de Huaso haya
  • 28. 28 presencia de dolo o culpa y asimismo, no habiéndose probado tampoco en manera eficiente la relación causal entre el despido y el daño psicológico presentado por el demandante, el fiscal procede a dar conclusión al proceso declarándose INFUNDADO el recurso de casación en su integridad. 2.3 Análisis y opinión crítica del caso En el presente caso estamos frente a una demanda por indemnización por daños y perjuicios interpuesta por Cesar Rufino Silvestre Gómez, por motivo de despido arbitrario de su centro de trabajo en el cual llevaba desempeñando la función de tesorero por un período de 3 años consecutivos. El demandante narra el hecho de que, al designarse un nuevo alcalde, lamentablemente fue víctima de un despido injustificado y repentino por este, motivo por el cual interpone esta demanda. La solicitud del demandante inicialmente es la de una indemnización en cuanto a daño emergente y lucro cesante, de una suma de sesenta y nueve mil ciento veinte soles, en cuanto el mismo alega el hecho de que a causa del despido llevado a cabo, no ha podido buscar otro trabajo y se ha encontrado sin laborar por 13 meses, hecho que claramente ha afectado sin duda alguna a la economía de su familia, teniendo este último 2 hijos que mantener. Además, en accionante alega que la forma en la cual fue despedido no fue la adecuada en cuanto, no constó en ningún acto administrativo pertinente. Por lo tanto, el demandante alega haber sufrido un daño moral y económico en cuanto afirma la presencia de problemas morales graves en cuanto a la preocupación por la estabilidad económica de su familia y daños patrimoniales debido a que, no pudo desempeñarse en otro trabajo. Ante lo afirmado, el demandado procede a la contestación de la demanda afirmando que, al momento de la entrega de cargos, el demandante no se encontraba presente. Por lo tanto, éste desconocía que el actor Cesar Rufino Silvestre Gómez había desempeñado por el tiempo que alega el puesto de tesorero. Sostiene, por ende, que no te le puede atribuir responsabilidad alguna en cuanto no tenía conocimiento y por lo tanto su actuar carece de antijuricidad, dolo o culpa, elementos indispensables para llevar a cabo una responsabilidad civil y una indemnización por daños y perjuicios. En cuanto a la sentencia de primera instancia vemos que:
  • 29. 29 -Se declara fundada en parte la demanda interpuesta, en cuanto se desestima el daño patrimonial alegando que el despido no puede ser relacionado con un empobrecimiento y que no procede el pago de todas las remuneraciones dejadas de percibir tal como quería el demandante, por otro lado sin embargo, se declara fundada la demanda en la parte de daños morales en cuanto si se estima que la forma de despido no fue la correcta y que además, los derechos del accionante se vieron afectados por tal hecho, así como el, también su familia. En cuanto al recurso de apelación interpuesto por la Municipalidad de Huaso entendemos que: - Se procede a declarar Nula la sentencia de primera instancia y se estima INFUNDADA la demanda en su totalidad, en cuanto el daño moral no puede ser acreditado sólo narrando los hechos que ocurrieron en el presente caso si no que, es necesario que se conste de un certificado médico emitido por un psicólogo en el cual se detecte la presencia de un daño psicológico grave para que la reparación por daño moral pueda proceder. En conclusión, estando al simple hecho de que no se tienen los medios probatorios suficientes que acrediten el daño moral, no se puede proceder con la Indemnización. En cuanto al recurso de Casación interpuesto por el demandante tenemos que: -Se declara FUNDADO el recurso de casación, sin embargo, se decide elevar el caso a la Fiscalía Suprema en lo Civil para que esta última proceda a con Luis el proceso de la manera más pertinente. La decisión final del fiscal, concordando en algunos puntos con la segunda instancia, fue la de declarar finalmente INFUNDADA en su totalidad la demanda interpuesta por Cesar Rufino Silvestre Gómez y, por lo tanto, no procede responsabilidad civil ni indemnización por daños y perjuicios en cuanto no se estima que sea suficiente los hechos alegados y los medios probatorios para poder proceder con una indemnización. Por ende, analizado el tema, estamos de acuerdo con la sentencia de primera instancia, en cuanto de todos modos el demandante es evidente que ha sufrido un despido arbitrario y que, aparte de ser repuesto en su cargo laboral, debería de res indemnizado por daños morales en cuanto de todos modos han sido afectados sus
  • 30. 30 derechos fundamentales como persona al trabajo, de manera totalmente injusta, hecho que no le ha permitido desempeñarse en otros centros laborales y además, que creemos firmemente que teniendo una familia que sustentar, le ha traído consigo preocupaciones graves por un tiempo mayor a un año.
  • 31. 31 CAPITULO III ANALISIS JURISPRUDENCIAL 3.1 Jurisprudencia Nacional En el presente capitulo procederemos a hablar acerca de tres resoluciones judiciales que tratan del tema que hemos tocado en la presente investigación, es decir, de la indemnización por daños y perjuicios y como han fallado los jueces ante lo solicitado por los demandantes, aportando nuevas pautas. 1.- En el recurso de casación N° 1465-2007, Cajamarca señala: - Se solicita indemnización por daños y perjuicios producidos por responsabilidad extracontractual, más específicamente, por daño moral, material, bioambiental y a la salud personal. - Procede a declarar INFUNDADO, el recurso de casación interpuesto por la demandante en representación de sus tres hijos, y por lo tanto NO CASARON. - Constituye doctrina jurisprudencial guiada por este pleno casatorio los puntos a continuación: - La Transacción extrajudicial no equiparada de manera judicial puede ser opuesta en forma de excepción procesal de acuerdo a lo regulado por el inciso 10 del artículo 446° e inciso 4 del artículo 453 del Código Procesal Civil, haciéndose una interpretación sistemática de tales normas con las que contiene el Código Civil acerca de la figura de transacción. - La legitimación parar obrar activa, en alusión a los intereses difusos, solamente puede ser impulsada por las entidades señaladas explícitamente en el artículo 82° del Código Procesal Civil. 2.- En el recurso de Cas. Lab. 10398-2017, Lima: - Se trata de un recurso de casación en el cual se solicita el pago de una indemnización por daños y perjuicios por haber contraído una enfermedad profesional en su centro de trabajos, en este caso, en una mina.
  • 32. 32 - Dicho recurso de casación, tiene por finalidad establecer en qué ocasiones corresponde indemnizar por daños y perjuicios en casos de enfermedad profesional. - Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por el demandante y REVOCARON la sentencia emitida en primera instancia en la cual no se le concedía al demandante la suma de dinero solicitada por daños y perjuicios derivados de su empleo anterior, REFORMANDOLA, y declarándola fundada en parte. - Dispusieron que resulta claro que haya indemnización por daños y perjuicios cuando se acredite debidamente que el empleador, no empleó el cuidado suficiente o no brindó las herramientas suficientes para evitar la enfermedad o los daños ocasionados al trabajador, mientras que sabía del peligro y del daño que podía provocar y, por lo tanto, actuó con dolo o culpa, dependiendo del caso en específico. 3.- En el recurso de Casación Lab. 9591-2016, Arequipa: - Estamos frente a un recurso de casación interpuesto por el demandado el cuanto la demandante solicita además de la reincorporación a su anterior centro de trabajo, el pago de una indemnización por daños y perjuicios a causa de un despido irregular. -La demandante solicitaba la reincorporación y asimismo, la indemnización por daños y perjuicios por despido irregular, habiendo obtenido ambas en segunda instancia. - El recurso de casación viene declarado fundado en cuanto se estipula que el daño ocasionado a la demandante ya fue reparado con la reincorporación a su centro de trabajo, elegido por la demandante, y que, al indemnizarla por daño emergente y lucro cesante, se estaría reparando dos veces el daño ocasionado, cosa que, por Ley, no es posible hacer. Por lo tanto, procedieron a fallar de la siguiente manera: Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por la entidad demandada y, por lo tanto, REVOCARON la sentencia apelada en el extremo que declara la indemnización por daños y perjuicios por despido irregular, sustentando el hecho de que no puede haber doble reparación y que la reincorporación de la demandante a su centro de trabajo es suficiente como compensación para el daño causado por la entidad.
  • 33. 33 CONCLUSIONES 1) Es importante considerar como primera conclusión, que la carga de la prueba corresponde a la persona que alega los hechos y en este caso, al demandante. No habiendo el demandante acreditado lo suficiente el hecho de haber sufrido un daño moral a causa del despido arbitrario, no se le puede conceder el pago de la indemnización por daños morales, de la misma manera, tampoco procederá el pago por daño emergente y lucro cesante. 2) El proceso de indemnización por daños y perjuicios es un proceso de conocimiento y por lo tanto, es este último de gran valoración por parte del juez encargado de este caso. Los plazos son los máximos. Constituye un deber del juez encargado de conocer el caso, determinar el monto específico de indemnización. 3) Para que se pueda proceder a solicitar una indemnización por daños y perjuicios, es necesario que haya culpa o dolo en el actuar del deudor y asimismo, que haya una relación directa entre las consecuencias del daño y la causa. Es fundamental que se conozca cual es la diferencia principal entre responsabilidad contractual y extracontractual, ya que ambas llevan distintas consecuencias y hoy en día aún son muy confundidas.La indemnización por daños y perjuicios no es más que una reparación de parte del causante por el daño ocasionado.
  • 34. 34 RECOMENDACIONES 1) Recomendamos al individuo que quiera presentar una demanda de indemnización por daños y perjuicios por despido arbitrario, el hecho de que sustente con pruebas psicológicas pertinentes el daño moral ocasionado tanto al individuo como a su familia, con la finalidad que el juez pueda evaluar dichas pruebas. 2) También podemos recomendar que se realicen eventos académicos sobre la figura jurídica en cuanto, como hemos visto, para conocer la figura de indemnización por daños y perjuicios especialmente en el ámbito extracontractual no acuden a las autoridades pertinentes para hacer prevalecer sus derechos como afectado. 3) Recomendamos que a través de acuerdos plenarios se postulen criterios para establecer montos a indemnizar los daños en los distintos ámbitos, en cuanto, para un mismo daño muchas veces los jueces tienden a fallar de distintos criterios
  • 35. 35 REFERENCIAS LEGALES Campos Barranzuela (2018) ‘’Debido proceso en la justicia peruana’’. Recuperado de: https://lpderecho.pe/debido-proceso-justicia-peruana/ Castellanos (s.f) ‘’ Responsabilidad contractual y extracontractual’’ monografías, Ecuador. Recuperado de: https://www.monografias.com/trabajos28/responsabilidad- contractual-extracontractual/responsabilidad-contractual-extracontractual.shtml Chávez Porras (2018) ‘’ El despido arbitrario: un vistazo a su régimen de protección’’ Recuperado de: https://polemos.pe/despido-arbitrario-la-indemnizacion-acorde-la- constitucion-la-normativa-internacional-deberia-corresponder-la-reposicion/ Cherres Juárez (2016) ‘’ LA DETERMINACIÓN DEL LUCRO CESANTE Y EL DAÑO EMERGENTE EN LAS CLÁUSULAS DE LOS CONTRATOS PETROLEROS’’, Universidad Pontificia Católica del Perú, Lima-Perú. Condori Huanayque (2017) ‘’ Análisis de los criterios interpretativos del despido fraudulento en la jurisprudencia peruana y su aplicación en los juzgados de la corte superior de justicia de Arequipa’’, Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa- Perú. Correa Pala (2017) ‘’Calidad de sentencias en primera y segunda instancia sobre indemnización por daños y perjuicios en el expediente n. 02875-2009-0-1601-JR-CI-06, del distrito judicial de la Libertad- Trujillo’’ Universidad Católica Los Ángeles Chimbote, Trujillo-Perú. Cruzado Delgado (2017) ‘’ el quantum indemnizatorio del daño moral en los accidentes de tránsito: una propuesta de uniformidad de criterios en la legislación peruana’’ Universidad Cesar Vallejo, Trujillo- Perú. Garavito León (2016) “Indemnización por Despido Arbitrario de acuerdo a los años laborados desde la perspectiva de los Operadores Jurídicos de la Corte Superior de Justicia de Lima Este – 2016” Universidad Cesar Vallejo, Lima-Perú.
  • 36. 36 Gariza Lopez (2017) “LA IMPROCEDENCIA DE LA INDEMNIZACION POR DAÑOS Y PERJUICIOS EN EL PROCESO CIVIL CUANDO ESTA HA SIDO OTORGADA EN UN PROCESO PENAL” Universidad Cesar Vallejo, Lima-Perú. Morales Taquia (2018) ‘’Cuatro cosas básicas sobre el despido arbitrario’’ Recuperado de: https://lpderecho.pe/despido-arbitrario/ Orellana Minchala (2015) ‘’ La responsabilidad civil extracontractual y su reparación por daños y perjuicios dentro de la legislación ecuatoriana’’ Universidad de Cuenca, Ecuador. Parodi Osterling (s.f) ‘’La indemnización de daños y perjuicios’’ recuperado de: http://www.osterlingfirm.com/Documentos/articulos/La%20indemnizacion%20de%20d a%C3%B1os.pdf Poves Terrazos (s.f) ‘’El debido proceso y sus alcances en el Perú’’ Recuperado de: file:///C:/Users/ASUS/Downloads/16865-Texto%20del%20art%C3%ADculo-67007-1-10- 20170424%20(5).pdf Salas Vega (2018) ‘’ La universalización del debido proceso en todas las instancias del estado como expresión del desarrollo del estado constitucional de derecho’’ Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Lima-Perú. Vásconez Boada (2019) ‘’ El daño al proyecto de vida como elemento inmaterial dentro de la reparación integral’’ Universidad San Francisco de Quito, Quito- Ecuador. Zarra Naveira (2014) ‘’ el resarcimiento del daño en la responsabilidad civil extracontractual’’ Universidade da Coruña, España.