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En un equipo de trabajo existe colectivismo, no el individualismo,
cuando este último impera, el concepto equipo desaparece.
Debemos tener en cuenta cuáles son las características que
deben tener los integrantes antes de formar parte del equipo, y
para este análisis, la cultura juega un papel importante, ya que
cada persona actúa de manera distinta y los valores culturales
tienen mucho que ver con esto.
Recordemos que la cultura define el comportamiento humano,
forma parte de la diversidad que existe en un equipo laboral. La
eficiencia del mismo va a depender qué tan bien el líder maneja
las diferencias, y los problemas que pueden surgir. No es solo
tener claro los objetivos, y la forma en cómo lograrlos, la correcta
gestión marcará el camino hacia el éxito.
Manejar la diversidad es un trabajo que requiere de mucha
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donde la diversidad se hace notar. Por ende, es imperativo tener
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Existen cuatro etapas por la que los equipos debe pasar, a veces
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sean mas complicadas, por lo que, adoptar objetivos en común, se
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GUILLERMO
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