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Rúbrica de evaluación para la
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Juan Carlos Ramos Flores
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14 de Mayo de 2015
CRITERIO EXCELENTE BUENO REGULAR MALO
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Lara, F. (2012) ¡Como elaborar una rúbrica?. UNAM, México, D.F. Obtenido el día 14 de
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Urbieta, J. Et al (2011). Diseño de rúbricas. Revista de Formación e Innovación
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Rúbrica de evaluación para la participación en foros

  • 1. Rúbrica de evaluación para la participación en foros Virtuales Juan Carlos Ramos Flores Grupo 03 14 de Mayo de 2015
  • 2. CRITERIO EXCELENTE BUENO REGULAR MALO Aportes personales en el foro Siempre aporta conocimientos e investigación sobre los temas planteados Casi siempre aporta conocimientos e investigación sobre los temas planteados Apenas aporta conocimientos e investigación sobre los temas planteados No aporta conocimientos e investigación sobre los temas planteados Reflexiones personales en el foro Siempre aporta su opinión y postura a la temática del foro Casi siempre aporta su opinión y postura a la temática del foro Apenas aporta su opinión y en ocasiones indica su postura a la temática del foro No aporta su opinión ni postura sobre el tema. Aportes que contribuyen a la dinámica del grupo Siempre comenta y retroalimenta otras aportaciones del foro. Frecuentemente comenta y retroalimenta otras aportaciones del foro A veces comenta y retroalimenta las aportaciones del foro. No comenta ni retroalimenta en el foro. Argumentos Siempre en sus aportaciones utiliza argumentos apropiados con el tema del foro Frecuentemente en sus aportaciones utiliza argumentos apropiados con el tema del foro. Apenas utiliza argumentos apropiados al foro No usa argumentos apropiados con la temática del foro Intervención oportuna Siempre realiza aportaciones en el tiempo establecido Casi siempre realiza sus aportaciones al tiempo establecido Realiza sus aportaciones unas en tiempo y otras no Sus aportaciones están fuera del tiempo establecido para el foro Actitud Siempre demuestra actitud positiva, abierta, flexible a las aportaciones de todos. Casi siempre demuestra una actitud positiva con los participantes A veces demuestra actitud positiva, en otras es cerrado y no permite cuestionamientos Presenta una actitud cerrada que no permite comentarios. Comprensión y entendimiento del tema Siempre demuestra dominio y entendimiento del tema. Casi siempre demuestra dominio y entendimiento del tema. Apenas usa la información del tema. No demuestra dominio ni comprensión del tema.
  • 3. Lara, F. (2012) ¡Como elaborar una rúbrica?. UNAM, México, D.F. Obtenido el día 14 de Diciembre de 2015 de: http://www.univim.net/aulavirtual/formacion- continua/mod/folder/view.php?id=1351 Urbieta, J. Et al (2011). Diseño de rúbricas. Revista de Formación e Innovación Universitaria. Españia. Obtenido el día 14 de Mayo de 2015 de: http://www.univim.net/aulavirtual/formacion-continua/mod/folder/viewphp?id=1351 NOMA. (2012) Rúbrica para autoevaluarse: Participación en foros. Proyecto NOMA. España. Obtenido el dia 14 de Mayo de 2015 de http://noma.m.uib.no/mod/page/view.php?id=627 Referencias