gestion del conocimiento saia uft

1. Jeancarlos Acosta
Saia U.F.T.

2. conjunto de aportaciones
no materiales que en la
era de la información se
Una corporación es como entienden como el
un árbol. Hay una parte que principal activo de las “con el término capital intelectual
es visible (las frutas) y una empresas del tercer se hace referencia a la
parte que está oculta (las milenio combinación de activos
raíces). Si solamente te inmateriales que permiten
preocupas por las frutas, el funcionar a la empresa”.
árbol puede morir. Brooking 1997
Edvinsson 1996
Capital
Intelectual
En definitiva, El Capital Intelectual lo podemos
definir como el conjunto de Activos Intangibles de
una organización que, pese a no estar reflejados en
los estados contables tradicionales, en la actualidad
genera valor o tiene potencial de generarlo en el
futuro

3. Capital Organizacional
elementos de tipo organizativo
interno que pone en práctica la
empresa para desempeñar sus
funciones de la manera más óptima
posible
Capital Relacional
Capital Humano
Actitudes , destrezas y posibles clientes a los
conocimientos que va dirigido el
producto de una
empresa
(acuerdos, alianzas, etc.)
Tres Bloques del
Capital
Intelectual

4. El capital humano está compuesto
por las aptitudes y talentos que
puede ofrecer el trabajador, ya que
tiene la capacidad para encontrar
soluciones en diversas
circunstancias
La planeación Capital La capacitación
del capital y el desarrollo
humano Humano de carrera
La gerencia debe saber integrarse
en el manejo adecuado del factor
humano a fin de optimizar
resultados que favorezcan a todos

5. Actualmente el Conocimiento
Una empresa tendrá un buen
se genera en todas las áreas de
capital organizacional en la
la empresa y se intercambia
medida en que su estructura
y/o adquiere también fuera de
esté alineada con la estrategia
la empresa.
(Know – How)
Capital
Organizacional
Actualmente el Conocimiento
se genera en todas las áreas de
la empresa y se intercambia
y/o adquiere también fuera de
la empresa.

6. Es el valor que tiene para una
empresa el conjunto de relaciones
que mantiene con el exterior. La
calidad y sostenibilidad de la base de
clientes de una empresa y su
potencialidad para generar nuevos
clientes en el futuro, son cuestiones
claves para su éxito
Capital
Relacional
El Capital Relacional Analice la cantidad de relaciones,
comienza a ser un contactos y acercamientos que usted
generador de riqueza tiene con otras personas en un día
cuando se cultivan los común. Usted se relaciona con amigos,
vínculos propios y se compañeros de trabajo, clientes,
extienden por medio de los proveedores, desconocidos, personas a
vínculos de nuestros quien usted sirve y personas que le sirven
allegados a usted entre muchas otras.