Este es un breve apunte sobre lo aprendido durante el intensivo dictado el 2015 por Varga von Kibed e Insa Sparrer sobre el trabajo que desarrollaron en base a las Constelaciones Estructurales

1. CONSTELACIONES ESTRUCTURALES
Parte de la información recogida del cuarto módulo de
formación en CCEE con Insa Sparrer y Matthias Varga von
Kibed (Montevideo, 2015)
Jimy Calderón Matta
Constelador organizacional y consultor sistémico

2. Aspectos a tomar
MENÚ (possible)
• Tetralemma (avances e innovaciones)
• Constelación de polaridades de creencias
• SySt basado en el enfoque de la solución
• Constelación del cuadrado de valores
• Constelaciones prototípicas
• Constelaciones en miniatura
• Entrevista geométrica
• Constelación del sueño
PROPUESTA
• Teoría
• Técnica
• Self del constelador

3. TEORÍA
Systemic
Structural
Constellation
• Formatos para trabajar con
constelaciones.
• Sirve para trabajos ocultos
• No es necesario el contenido

4. CONSIDERACIONES
• Toda constelación es una constelación estructural. Ese
paralelismo, permite establecer una relación entre la
constelación y el mundo real
• Son nuestras ideas, percepciones o construcciones las
que se representan en una constelación. La manera
cómo percibes al sistema depende de la pregunta que
traes, de la intención que hay.
• Se realza el formato por encima del contenido. Un
esquema de relaciones, de diferencias, de
interacciones.

5. Tipos de elementos

6. TETRALEMMA
El santo y seña de su trabajo.
Ejemplo
1. Una: trabajar más
2. Otra: tener más tiempo libre
3. Ambas: trabajar más y
tener más tiempo libre
4. Ninguna de las dos: no es
ninguna sino que el problema va
por otro lado (lealtades)
En sí son sucesivos reencuadres
que van ampliando la visión del
asunto:

7. TETRALEMMA

8. CUADRADO DE VALORES
Los valores no son virtudes sino las paradojas:
El respeto sincero o la sinceridad respetuosa

9. TÉCNICA
Se puede agregar factores de contexto
De contexto puede acá colocarse: prejuicios,
lealtades, traumas, modelos de roles,
representaciones de padres.

10. EL ARTE DE HACER PREGUNTAS
HABILIDOSAS
Aprender a hacer la pregunta que apoye
Una disputa no es un elemento sino un tipo
de relación
No invitar a los elementos no deseados, sino
a los que apoyen a la constelación y si
vienen, pues ser buenos anfitriones que es
lo que somos
TÉCNICA

11. Cuatro formas de intervenir:
1. Reconstelando
2. Trabajo de procesos por
medio de rituales
3. Test: para clarificar posibles
conexiones o efectos
4. Acciones de ensayo: para
explorar diferentes formas
de proceder
TÉCNICA

12. No se pregunta cómo te sientes sino
¿qué diferencias has percibido? o
¿qué ha sido distinto para ti?
La comprensión se da en
escalas (Steve de Shazer)
¿Que es diferente para ti?
¿Cuanta confianza tienes en que
puedas seguir con esto?
¿Cuán conectado te sientes con tus
recursos?
No se crean los cambios sino las
condiciones para los cambios
TÉCNICA

13. ¿Cómo comenzar?
“Puedes contarnos lo mucho o lo
poco que quieras”
“…Y como sabrías que la constelación
te ha ayudado”
“Suponiendo que hubieras
encontrado una buena solución a
esto, aunque sea
pequeña…”(describir un
acercamiento al deseo)
TÉCNICA

14. ¿Cómo ir directamente del deseo a la
voluntad?
Por medio de las constelaciones estructurales, viene
por el como sí.
Ocurre cuando transitamos de la imagen inicial a la
imagen de solución.
No vamos del presente continuo al futuro, sino saltar
del presente y ver al futuro próximo.
El Reino de dios está cerca porque parte de ello se ha
realizado dentro de ti, y de esa manera me conecto con
el futuro deseado por medio de la generación de un
lenguaje.
Lo que deseo ya está en mi ahora aquí.
Si el milagro hubiera ocurrido, que sería entonces
distinto. Pero mucho mejor es decir que "es" distinto
TÉCNICA

15. Para testear la superposición se les pide que
cambien de lugar, se le pregunta si esta mejor o
igual y por último se le dice que se aproxime a la
otra persona y cuando va llegando, entonces se le da
una vuelta rápidamente
TÉCNICA

16. SELF DEL CONSTELADOR
Un deber profesional es cuidarte
como constelador o como
consultante (Gunter Schmidt). Dos
formas:
Utilizar un representante secreto y el
aikido sistémico (el miserable señor
X y quitar el velo)

17. Tres Imperativos ciberéticos de la
cibernética de segundo orden
1. Trata a los demás como quieres
ser tratado
2. Actúa de tal manera que tu
norma de conducta sea utilizada
de forma universal
3. Imperativo ético que no usa
palabras éticas: actúa de tal
manera que aumenten las
posibilidades para ti y para el resto
de las personas
SELF DEL CONSTELADOR

18. Si la didáctica es solo para los
dotados, entonces no es una
buena didáctica (MVK)
SELF DEL CONSTELADOR

19. • La frase declarativa es el comienzo de la
violencia A es B. Decir el tiempo es bueno no es
compatible con el tiempo es malo. Entonces, sí
puedo decir este tiempo me gusta o este tiempo
no me gusta y de esta manera es compatible y no
produce el enfrentamiento ni la violencia.
• Lenguaje e prime. Aprender a hablar sin la
palabra "es" entonces de repente te haces
responsable de todo lo que dices.
SELF DEL CONSTELADOR

20. El sufrimiento no está dentro, no es
objeto. Siempre recuerda las
opciones y que somos los reyes del
reino y que nosotros elegimos.
La voluntad de Dios ocurre todo el
tiempo y se ve porque mi voluntad
ocurre en algunos momentos
SELF DEL CONSTELADOR

21. DELEGACIÓN PERUANA