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El currículo y la enseñanza deben centrarse en las necesidades, intereses y
experiencias de los alumnos.
Profr.Armando Sánchez
 Este filósofo parte del rechazo a la filosofía y
práctica educativa de las primeras décadas
del siglo XX. Las considera inapropiadas y
enciclopedistas pues plantean una visión del
desarrollo entendida como desenvolvimiento
de facultades latentes o preexistentes en el
niño. Refuerzan y reproducen una atmósfera
social y moral autoritaria
 La escuela es una institución social en la que
puede desarrollarse la vida comunitaria en
donde el niño o el joven experimentan las
fuerzas formativas de aquella para que a
través de la tradición cultural alcancen el
desarrollo pleno de sus facultades.Asi la vida
social en la escuela deweyana se basa en el
intercambio de experiencias y en la
comunicación entre individuos.
 Cooperación social.
 Vida comunitaria.
 Participación democrática.
 Autodisciplina.
 Tarea constructiva.
 Cooperación en la escuela.
 Comunidades educativas y
 Facultamiento.
Es un aprendizaje activo que utiliza y transforma
los ambientes físicos y sociales para extraer lo que
contribuya a experiencias valiosas. Es decir, es un
aprendizaje que genera cambios sustanciales en la
persona y en su entorno.
Busca que el alumno desarrolle sus capacidades
reflexivas, su pensamiento y el deseo de seguir
aprendiendo en un entorno democrático y
humanista.
APRENDER HACIENDOO APRENDER POR LA
EXPERIENCIA.
1.- Educación democrática. Es una actividad humana en y
para la democracia.
2.-Educación científica. Considera la formación científica
de niños y jóvenes a través de la experimentación y la
aplicación del método científico.
3.- Educación pragmática. Centrada en las experiencias
como prueba del conocimiento mediante el hacer y
experimentar.
4.-Educación progresiva. La experiencia educativa es una
reconstrucción constante, lo que permite al alumno
progresar, avanzar y profundizar en el conocimiento
(currículo en espiral).
Se sustenta en:
1.-Las teorías psicológicas.
2.-Los principios morales básicos de las actividades
cooperativas.
3.- Las necesidades e intereses de los niños y
jóvenes.
4.-La aplicación del « método del problema» .
(lógico, ético y empírico).
5.-La experiencia centrada en los ambientes físico y
social.
6.-El establecimiento del vínculo entre saber y
saber hacer.
Otra aportación de este autor es la definición del
pensamiento reflexivo como función principal de la
inteligencia y del cual se desprende la «enseñanza
reflexiva».
Asi el pensamiento reflexivo es «el examen activo,
persistente y cuidadoso de toda creencia o forma
supuesta de conocimiento a la luz de los fundamentos
que la sostienen y las conclusiones a las que tiende».
ElAprendizaje experiencial constituye un proceso
mediante el cual se refleja la experiencia del aprendiz y
conduce al surgimiento de nuevas ideas y aprendizajes.
«UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD SERÁ LA
QUE PROVEA APOYOSAL ALUMNO O LO
FACULTE PARA CONVERTIRSE EN UNA
PERSONA CADAVEZ MÁS INTELIGENTEY
AUTÓNOMA RESPECTO DE LA DIRECCIÓN DE
SUVIDAY DE SU COMPROMISO DE
ACTUACIÓN EN LA SOCIEDAD EN QUEVIVE»
La finalidad educativa de este enfoque es el
desarrollo de la agencia (Agency), que se
entiende como el estilo personal, la
autoconfianza y el autocontrol para actuar de
manera socialmente aceptable y personalmente
significativa.
En el aprendizaje a través de proyectos se parte de los intereses y
conocimientos previos de los alumnos
Enillene Rdz.
 En la actualidad, la sociedad
plantea a sus actores el desafío de
participar en distintos tipos de
proyectos.
 En el ámbito escolar, se empieza
con la participación de los
alumnos en proyectos escolares,
personales y comunitarios.
 Las instituciones educativas se
plantean la necesidad de ensenar
a los alumnos (por lo menos
desde el nivel medio) a planear su
“proyecto de vida y carrera”.
métodos de
aprendizaje
y enseñanza
Enfoque de
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Aprendizaje
basado en
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ABP
Enfoque de
aprendizaje sirviendo
a la comunidad
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cooperativo
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situadas
Participación
tutelada en
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Formación a través de
la práctica
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casos
 Epistemológico: el método científico
ofrece un modelo de la forma en que
pensamos, y por consiguiente, debe
utilizarse para estructurar las
experiencias educativas. Este método
consiste en ciclos recurrentes de
pensamiento- acción –reflexión.
El conocimiento mas valioso es el
social. Un enfoque de aprendizaje
experiencial centrado en
proyectos, permite a los estudiantes
conseguir las habilidades, actitudes y
conocimientos necesarios para
participar en una sociedad
democrática.
 Psicológico: la educación
escolarizada debe educar a
la persona en su totalidad.
Las personas aprenden
haciendo; adquieren
nuevas habilidades y
actitudes al ponerlas a
prueba en actividades que
ellos mismos dirigen y
encuentran importantes y
significativas.
 Propósito educativo: la educación
debe ayudar a los estudiantes a
reconstruir o reorganizar su
experiencia, de manera que
contribuya a la experiencia social
en sentido amplio. Las metas
centrales son el desarrollo y el
crecimiento del alumno más que
la enseñanza de hechos, de la
estructura de las disciplinas o de
las habilidades intelectuales, a
excepción de que sean necesarias
para los proyectos de los
estudiantes.
 Currículo: debe existir
congruencia entre el
currículo, los intereses de
los estudiantes y sus
necesidades de
desarrollo. El contenido
debe ser
interdisciplinario, basado
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proporcionar a los
estudiantes las
oportunidades para
aplicar los nuevos
aprendizajes en un
“mundo real”.
 Desarrollo del currículo:
de manera cooperativa,
los estudiantes y los
profesores deben
desarrollar un currículo
pertinente respecto de
los intereses y
necesidades de los
alumnos. No es preciso
que participen expertos.
Lic. Adriana Glz.
FASES DETODO PROYECTO
Propósito
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Ejecución
Producto
Un Buen Proyecto
Concretas Interrelacionadas Coordinados
Resolver un problema, producir algo o
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E l conocimiento es un fenómeno social , no una cosa. La
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Profr. Marion
La perspectiva
sociocultural
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aislado.
• El ámbito escolar da la
posibilidad de enriquecer
nuestro conocimiento por
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docentes y los
compañeros de grupo, por
medio de la comunicación
y contacto interpersonal.
COLLEY SOLE citan lo
siguiente
La enseñanza puede
describirse como un
proceso
Continuo de
negociación de
significados, de
establecmiento
De contextos mentales
compartidos fruto y
plataforma a la vez de
este proceso de
negociación.
De ahí la importancia
de promover la
cooperación y trabajo
en conjunto en el aula.
La promoción de
estructuras de
cooperación dentro del
aula esta en boga el
trabajo colectivo basado
en proyectos mediante el
cual se destaca el
pensamiento democrático
y el pluralismo en
sociedades
multiculturales.
• El tema de la cooperación
no se reduce a técnicas o
dinámicas grupales.
• Se refiere a la organización
social la cual se da en la
interacción grupal, entre
ellas cual es el aprendizaje
que se propicia.
Diferentes formas de
organización en el aula van a
generar inhibir determinadas
relaciones
psicosociales, sobre todo en
la interdependencia entre los
participantes.
• Según el centro de
investigación para el
Aprendizaje Cooperativo de
la Universidad de Minnesota
(Johnson y Johnson,1989;
Johnson,Johnson y Holubec
1990, 1999 ) existen tres
estructuras básicas
vinculadas a la organización
social en el aula.
• Estas son las siguientes la
estructura
cooperativa, individualista y
competitiva.
Decir Cooperar es trabajar
juntos para lograr metas
compartidas lo cual se traduce
en una INTERDEPENDENCIA
POSITIVA entre los miembros
del grupo, por que se dice
esto en este caso todos los
miembros del equipo o grupo
entendieron y completaron la
actividad con éxito, aquí
todos participaron y los
beneficios son para todos los
miembros del equipo.
• Para estos autores el
aprendizaje cooperativo
requiere el empleo didáctico
de grupos reducidos para
maximizar el aprendizaje
propio y de los demás
Para (Schmuck
ySchmuck, 2001). Un grupo se
define como una colección de
personas que interactúan
entre si y ejercen una
influencia reciproca.
Esta influencia reciproca se da
de forma comunicativa y en un
dado tiempo cada miembro del
grupo afecta a los otros con
sus
conductas, creencias, valores,
conocimientos u opiniones
La proximidad física no hace
un grupo , sino las
interacciones significativas de
sus integrantes
Con esto tenemos claro no
todo actividad realizada en
grupo o equipo implica
cooperación con frecuencia la
realización de trabajo en
equipo mediante proyectos o
otra modalidad es una
división inequitativa de trabajo
y no se dan intercambios
constructivos.
Estos grupos fueron identificados por
Johnson, Johnson y Holubec (1999)
como GRUPOS NO COOPERATIVOS.
ESTRUCTURA DE APENDIZAJE.
• Las metas de los alumnos son independientes entre si.
• El logro de los objetivos de aprendizaje dependen del trabajo y
esfuerzo de cada quien. No hay actividades conjuntas, son
importantes el logro y desarrollo personales
INDIVIDUALISTA
• Los objetivos de cada alumno dependen de lo que consigan sus
compañeros.
• Los alumnos se comparan y ordenan entre si. El alumno
obtiene una mejor calificación cuando sus compañeros rinden
poco, son importantes el prestigio y los privilegios alcanzados.
COMPETITIVA
• Las metas de los alumnos son compartidas.
• Los alumnos trabajan para maximizar su aprendizaje y el de
sus compañeros. El equipo trabaja hasta que todos alcanzan su
objetivo, son importantes las competencias sociales, el
intercambio de ideas, el dialogo y la diversidad y control de los
impulsos.COOPERATIVA
Los grupos de
PSEUDOAPRENDIZAJE son
donde los estudiantes parecen
trabajar juntos pero en
realidad compiten entre si,
ocultan información y trabajan
mejor de forma individual
Los grupos o equipos de
APRENDIZAJETRADICIONAL
en estos grupos los alumnos
están juntos y dispuestos a
trabajar se reparten la
información , pero su
disposición es mínima para el
intercambio de la información .
En el aprendizaje tradicional
cuando se trabaja en grupos
algunos alumnos se
aprovechan del esfuerzo de los
laboriosos y responsables y se
sienten explotados.
También en los grupos o equipos de
aprendizaje tradicional aparece un
fenómeno llamado FREE RIDERS citado por
Olson (1992) son los “ los polizones “ o
viajeros gratis que se benefician de la acción
colectiva
Para Schmuck y Schmuck (2001) los
profesores que facilitan la interdependencia
positiva entre sus alumnos son los que dan
valor a la cohesión de grupo y producen
clases productivas donde ocurren
intercambios positivos se atiende la
diversidad y las discusiones abiertas del
currículo y el grupo mismo.
LA
EVALUACION
EN EL
TRABAJO
COOPERATIVO
cuantitativa
Por ejemplo en la realización de un
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presentar un reporte delante de la
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también podemos utilizar la
autoevaluación, el portafolio, las
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cualitativa
EN LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO.
Los alumnos desempeñan un papel protagónico pero esto no quiere decir
que el papel del profesor se reduce a un presentador o maestro de
ceremonias.Tiene que ser un mediador del conocimiento su actuación
debe ser muy flexible y diversificada en la forma de ajustar de forma
continua y pertinente la ayuda pedagógica prestada a los alumnos y
equipos de trabajo.
• Por ultimo en la realización de un proyecto el maestro debe de presentar el
proyecto a los alumnos como un reto abordable y motivante creando un
desajuste en lo que ya se sabe o se da por cierto con la intención de crear nuevos
saberes mas elaborados y complejos desde un perspectiva contrustivista.
LOS PASOS DE
UN PROYECTO
Y
SU PUESTA EN
MARCHA
EN EL AULA
Profr. Manuel Infante
1. Presentaciones:
transparencias, carteles, audiovisuales, multimedia,
donde se examinan ideas o problemas específicos.
2. Entrevistas u obtención de información a partir de
narraciones personales, anécdotas, historias
orales, etc.
3. Estudios sobre determinados grupos, organización o
empresas con un análisis en los aspectos sociales
trazando su desarrollo histórico, su situación
presente, sus planes a futuro.
 Análisis de casos: Construcción de narrativas
que arrojen luz acerca de cuestiones
complejas en determinadas situaciones-
problema.
 TRABAJOARTISTICO: Escultura, modelado,
inventos, historietas, etc. Que permitan crear
y comunicar ideas y temas a través de medios
visuales, audiovisuales, hipertextuales o
multimedia.
 LIBROS, periódicos, revistas, folletos, carteles,
etc. que permitan la creación literaria de eventos
específicos a través de narrativas, biografías,
artículos, etc.
 PROYECTOS por computadora o con apoyo en
diversas tecnologías informaticas,de diversa
índole y propósitos: (Artísticos, Tecnológicos,
científicos, de Diseño etc.).
 CREACION y animación de videos o filmes que
caracterizan un acontecimiento, asunto o tema
de trascendencia.
 CREACION o interpretación de música y letra
que representa la identidad, valores y clima
social o político de una cultura o periodo.
 DISEÑO y conducción tutelada de
experimentos científicos.
 DISEÑO y conducción tutelada de propuestas
de intervención social y apoyo al
mejoramiento del bienestar de la comunidad.
 EDUCACION BASICA y enseñanza de las
ciencias.
 DISEÑO de proyectos sociales y culturales en
el nivel profesional
 METODO de proyectos en la industria y se
enfoca a la enseñanza de la tecnología en las
escuelas de nivel medio
 Observación y documentación de un asunto de interés.
 Definición de una pregunta que conduzca a una problemática por
resolver.
 Planteamiento de una hipótesis a probar.
 Delimitación de método de experimentación pertinente a la
pregunta.
 Obtención y análisis de observaciones y resultados de un
experimento controlado.
 Redacción de conclusiones.
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 ANALISIS DE NECESIDAD ENTERMINOS DEL USUARIO.
 ESTUDIO DEVIABILIDAD
 FASE DE DISEÑO DE LAS SOLUCIONESTECNICAS
 DEFINICION DE LAS PROPIEDADES FINALES DEL PRODUCTO
 INDUSTRIALIZACIONO DEFINICION DEL PROCESO DE MANUFATURA
DEL PRODCUTO
 APROBACION DEL PRODUCTO ENTERMINOS DEL CUMPLIMIENTO DE
NORMASY ESTANDARIZACIONPRODUCCIONO ELABORACION DE UN
PRODUCTO
 COMERCIALIZACIONDISTRIBUCION,VENTAY MERCADOTECNIA
 USO REAL DEL PRODUCTO
 RECICLADO: PREVENCION DEL FINAL DEVIDA UTIL DEL PRODUCTO.
 QUE SE QUIERE HACER?
 PORQUE SE QUIERE HACER?
 PARA QUE SE QUIERE HACER?
 CUANTO SE QUIERE HACER?
 DONDE SE QUIERE HACER?
 COMO SEVA A HACER?
 CUANDO SEVA A HACER?
 A QUIENES SE DIRIGE?
 QUIENES LOVAN A HACER?
 CON QUE SEVA A HACER?
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Aprender haciendo y el pensamiento reflexivo (John Dewey)

  • 1. El currículo y la enseñanza deben centrarse en las necesidades, intereses y experiencias de los alumnos. Profr.Armando Sánchez
  • 2.  Este filósofo parte del rechazo a la filosofía y práctica educativa de las primeras décadas del siglo XX. Las considera inapropiadas y enciclopedistas pues plantean una visión del desarrollo entendida como desenvolvimiento de facultades latentes o preexistentes en el niño. Refuerzan y reproducen una atmósfera social y moral autoritaria
  • 3.  La escuela es una institución social en la que puede desarrollarse la vida comunitaria en donde el niño o el joven experimentan las fuerzas formativas de aquella para que a través de la tradición cultural alcancen el desarrollo pleno de sus facultades.Asi la vida social en la escuela deweyana se basa en el intercambio de experiencias y en la comunicación entre individuos.
  • 4.  Cooperación social.  Vida comunitaria.  Participación democrática.  Autodisciplina.  Tarea constructiva.  Cooperación en la escuela.  Comunidades educativas y  Facultamiento.
  • 5. Es un aprendizaje activo que utiliza y transforma los ambientes físicos y sociales para extraer lo que contribuya a experiencias valiosas. Es decir, es un aprendizaje que genera cambios sustanciales en la persona y en su entorno. Busca que el alumno desarrolle sus capacidades reflexivas, su pensamiento y el deseo de seguir aprendiendo en un entorno democrático y humanista. APRENDER HACIENDOO APRENDER POR LA EXPERIENCIA.
  • 6. 1.- Educación democrática. Es una actividad humana en y para la democracia. 2.-Educación científica. Considera la formación científica de niños y jóvenes a través de la experimentación y la aplicación del método científico. 3.- Educación pragmática. Centrada en las experiencias como prueba del conocimiento mediante el hacer y experimentar. 4.-Educación progresiva. La experiencia educativa es una reconstrucción constante, lo que permite al alumno progresar, avanzar y profundizar en el conocimiento (currículo en espiral).
  • 7. Se sustenta en: 1.-Las teorías psicológicas. 2.-Los principios morales básicos de las actividades cooperativas. 3.- Las necesidades e intereses de los niños y jóvenes. 4.-La aplicación del « método del problema» . (lógico, ético y empírico). 5.-La experiencia centrada en los ambientes físico y social. 6.-El establecimiento del vínculo entre saber y saber hacer.
  • 8. Otra aportación de este autor es la definición del pensamiento reflexivo como función principal de la inteligencia y del cual se desprende la «enseñanza reflexiva». Asi el pensamiento reflexivo es «el examen activo, persistente y cuidadoso de toda creencia o forma supuesta de conocimiento a la luz de los fundamentos que la sostienen y las conclusiones a las que tiende». ElAprendizaje experiencial constituye un proceso mediante el cual se refleja la experiencia del aprendiz y conduce al surgimiento de nuevas ideas y aprendizajes.
  • 9. «UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD SERÁ LA QUE PROVEA APOYOSAL ALUMNO O LO FACULTE PARA CONVERTIRSE EN UNA PERSONA CADAVEZ MÁS INTELIGENTEY AUTÓNOMA RESPECTO DE LA DIRECCIÓN DE SUVIDAY DE SU COMPROMISO DE ACTUACIÓN EN LA SOCIEDAD EN QUEVIVE»
  • 10. La finalidad educativa de este enfoque es el desarrollo de la agencia (Agency), que se entiende como el estilo personal, la autoconfianza y el autocontrol para actuar de manera socialmente aceptable y personalmente significativa.
  • 11. En el aprendizaje a través de proyectos se parte de los intereses y conocimientos previos de los alumnos Enillene Rdz.
  • 12.  En la actualidad, la sociedad plantea a sus actores el desafío de participar en distintos tipos de proyectos.  En el ámbito escolar, se empieza con la participación de los alumnos en proyectos escolares, personales y comunitarios.  Las instituciones educativas se plantean la necesidad de ensenar a los alumnos (por lo menos desde el nivel medio) a planear su “proyecto de vida y carrera”.
  • 13. métodos de aprendizaje y enseñanza Enfoque de proyectos Aprendizaje basado en problemas ABP Enfoque de aprendizaje sirviendo a la comunidad Aprendizaje cooperativo Simulaciones situadas Participación tutelada en investigación Formación a través de la práctica In situ Análisis de casos
  • 14.  Epistemológico: el método científico ofrece un modelo de la forma en que pensamos, y por consiguiente, debe utilizarse para estructurar las experiencias educativas. Este método consiste en ciclos recurrentes de pensamiento- acción –reflexión. El conocimiento mas valioso es el social. Un enfoque de aprendizaje experiencial centrado en proyectos, permite a los estudiantes conseguir las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios para participar en una sociedad democrática.
  • 15.  Psicológico: la educación escolarizada debe educar a la persona en su totalidad. Las personas aprenden haciendo; adquieren nuevas habilidades y actitudes al ponerlas a prueba en actividades que ellos mismos dirigen y encuentran importantes y significativas.
  • 16.  Propósito educativo: la educación debe ayudar a los estudiantes a reconstruir o reorganizar su experiencia, de manera que contribuya a la experiencia social en sentido amplio. Las metas centrales son el desarrollo y el crecimiento del alumno más que la enseñanza de hechos, de la estructura de las disciplinas o de las habilidades intelectuales, a excepción de que sean necesarias para los proyectos de los estudiantes.
  • 17.  Currículo: debe existir congruencia entre el currículo, los intereses de los estudiantes y sus necesidades de desarrollo. El contenido debe ser interdisciplinario, basado en material relevante, y proporcionar a los estudiantes las oportunidades para aplicar los nuevos aprendizajes en un “mundo real”.
  • 18.  Desarrollo del currículo: de manera cooperativa, los estudiantes y los profesores deben desarrollar un currículo pertinente respecto de los intereses y necesidades de los alumnos. No es preciso que participen expertos.
  • 21. Un Buen Proyecto Concretas Interrelacionadas Coordinados Resolver un problema, producir algo o satisfacer alguna necesidad.
  • 22. Competencias Definición y afrontamiento de Problemas Cooperación y Trabajo en Red. Comunicación Escrita Autoevaluación
  • 23.  Modelos Básicos Los alumnos tienen que aprender desde un inicio los conocimientos y habilidades El proyecto no queda confinado al final de la unidad o ciclo de enseñanza.
  • 24. E l conocimiento es un fenómeno social , no una cosa. La construcción del conocimiento esta influenciada por otros, por los saberes de una cultura por medio de la reconstrucción y la construcción del conocimiento. Profr. Marion
  • 25. La perspectiva sociocultural afirma el alumno no aprende aislado. • El ámbito escolar da la posibilidad de enriquecer nuestro conocimiento por la interacción con los docentes y los compañeros de grupo, por medio de la comunicación y contacto interpersonal.
  • 26. COLLEY SOLE citan lo siguiente La enseñanza puede describirse como un proceso Continuo de negociación de significados, de establecmiento De contextos mentales compartidos fruto y plataforma a la vez de este proceso de negociación. De ahí la importancia de promover la cooperación y trabajo en conjunto en el aula.
  • 27. La promoción de estructuras de cooperación dentro del aula esta en boga el trabajo colectivo basado en proyectos mediante el cual se destaca el pensamiento democrático y el pluralismo en sociedades multiculturales. • El tema de la cooperación no se reduce a técnicas o dinámicas grupales. • Se refiere a la organización social la cual se da en la interacción grupal, entre ellas cual es el aprendizaje que se propicia. Diferentes formas de organización en el aula van a generar inhibir determinadas relaciones psicosociales, sobre todo en la interdependencia entre los participantes. • Según el centro de investigación para el Aprendizaje Cooperativo de la Universidad de Minnesota (Johnson y Johnson,1989; Johnson,Johnson y Holubec 1990, 1999 ) existen tres estructuras básicas vinculadas a la organización social en el aula. • Estas son las siguientes la estructura cooperativa, individualista y competitiva. Decir Cooperar es trabajar juntos para lograr metas compartidas lo cual se traduce en una INTERDEPENDENCIA POSITIVA entre los miembros del grupo, por que se dice esto en este caso todos los miembros del equipo o grupo entendieron y completaron la actividad con éxito, aquí todos participaron y los beneficios son para todos los miembros del equipo. • Para estos autores el aprendizaje cooperativo requiere el empleo didáctico de grupos reducidos para maximizar el aprendizaje propio y de los demás
  • 28. Para (Schmuck ySchmuck, 2001). Un grupo se define como una colección de personas que interactúan entre si y ejercen una influencia reciproca. Esta influencia reciproca se da de forma comunicativa y en un dado tiempo cada miembro del grupo afecta a los otros con sus conductas, creencias, valores, conocimientos u opiniones La proximidad física no hace un grupo , sino las interacciones significativas de sus integrantes Con esto tenemos claro no todo actividad realizada en grupo o equipo implica cooperación con frecuencia la realización de trabajo en equipo mediante proyectos o otra modalidad es una división inequitativa de trabajo y no se dan intercambios constructivos. Estos grupos fueron identificados por Johnson, Johnson y Holubec (1999) como GRUPOS NO COOPERATIVOS.
  • 29. ESTRUCTURA DE APENDIZAJE. • Las metas de los alumnos son independientes entre si. • El logro de los objetivos de aprendizaje dependen del trabajo y esfuerzo de cada quien. No hay actividades conjuntas, son importantes el logro y desarrollo personales INDIVIDUALISTA • Los objetivos de cada alumno dependen de lo que consigan sus compañeros. • Los alumnos se comparan y ordenan entre si. El alumno obtiene una mejor calificación cuando sus compañeros rinden poco, son importantes el prestigio y los privilegios alcanzados. COMPETITIVA • Las metas de los alumnos son compartidas. • Los alumnos trabajan para maximizar su aprendizaje y el de sus compañeros. El equipo trabaja hasta que todos alcanzan su objetivo, son importantes las competencias sociales, el intercambio de ideas, el dialogo y la diversidad y control de los impulsos.COOPERATIVA
  • 30. Los grupos de PSEUDOAPRENDIZAJE son donde los estudiantes parecen trabajar juntos pero en realidad compiten entre si, ocultan información y trabajan mejor de forma individual Los grupos o equipos de APRENDIZAJETRADICIONAL en estos grupos los alumnos están juntos y dispuestos a trabajar se reparten la información , pero su disposición es mínima para el intercambio de la información . En el aprendizaje tradicional cuando se trabaja en grupos algunos alumnos se aprovechan del esfuerzo de los laboriosos y responsables y se sienten explotados. También en los grupos o equipos de aprendizaje tradicional aparece un fenómeno llamado FREE RIDERS citado por Olson (1992) son los “ los polizones “ o viajeros gratis que se benefician de la acción colectiva Para Schmuck y Schmuck (2001) los profesores que facilitan la interdependencia positiva entre sus alumnos son los que dan valor a la cohesión de grupo y producen clases productivas donde ocurren intercambios positivos se atiende la diversidad y las discusiones abiertas del currículo y el grupo mismo.
  • 31. LA EVALUACION EN EL TRABAJO COOPERATIVO cuantitativa Por ejemplo en la realización de un proyecto los estudiantes pueden presentar un reporte delante de la clase , en algún evento o feria también podemos utilizar la autoevaluación, el portafolio, las rubricas estas pueden ser en forma individual o grupal. cualitativa
  • 32. EN LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO. Los alumnos desempeñan un papel protagónico pero esto no quiere decir que el papel del profesor se reduce a un presentador o maestro de ceremonias.Tiene que ser un mediador del conocimiento su actuación debe ser muy flexible y diversificada en la forma de ajustar de forma continua y pertinente la ayuda pedagógica prestada a los alumnos y equipos de trabajo. • Por ultimo en la realización de un proyecto el maestro debe de presentar el proyecto a los alumnos como un reto abordable y motivante creando un desajuste en lo que ya se sabe o se da por cierto con la intención de crear nuevos saberes mas elaborados y complejos desde un perspectiva contrustivista.
  • 33. LOS PASOS DE UN PROYECTO Y SU PUESTA EN MARCHA EN EL AULA Profr. Manuel Infante
  • 34. 1. Presentaciones: transparencias, carteles, audiovisuales, multimedia, donde se examinan ideas o problemas específicos. 2. Entrevistas u obtención de información a partir de narraciones personales, anécdotas, historias orales, etc. 3. Estudios sobre determinados grupos, organización o empresas con un análisis en los aspectos sociales trazando su desarrollo histórico, su situación presente, sus planes a futuro.
  • 35.  Análisis de casos: Construcción de narrativas que arrojen luz acerca de cuestiones complejas en determinadas situaciones- problema.  TRABAJOARTISTICO: Escultura, modelado, inventos, historietas, etc. Que permitan crear y comunicar ideas y temas a través de medios visuales, audiovisuales, hipertextuales o multimedia.
  • 36.  LIBROS, periódicos, revistas, folletos, carteles, etc. que permitan la creación literaria de eventos específicos a través de narrativas, biografías, artículos, etc.  PROYECTOS por computadora o con apoyo en diversas tecnologías informaticas,de diversa índole y propósitos: (Artísticos, Tecnológicos, científicos, de Diseño etc.).  CREACION y animación de videos o filmes que caracterizan un acontecimiento, asunto o tema de trascendencia.
  • 37.  CREACION o interpretación de música y letra que representa la identidad, valores y clima social o político de una cultura o periodo.  DISEÑO y conducción tutelada de experimentos científicos.  DISEÑO y conducción tutelada de propuestas de intervención social y apoyo al mejoramiento del bienestar de la comunidad.
  • 38.  EDUCACION BASICA y enseñanza de las ciencias.  DISEÑO de proyectos sociales y culturales en el nivel profesional  METODO de proyectos en la industria y se enfoca a la enseñanza de la tecnología en las escuelas de nivel medio
  • 39.  Observación y documentación de un asunto de interés.  Definición de una pregunta que conduzca a una problemática por resolver.  Planteamiento de una hipótesis a probar.  Delimitación de método de experimentación pertinente a la pregunta.  Obtención y análisis de observaciones y resultados de un experimento controlado.  Redacción de conclusiones.  Elaboración de un reporte del proyecto (escrito ó multimedia)  Presentación y socialización del proyecto y sus productos.
  • 40.  ANALISIS DE NECESIDAD ENTERMINOS DEL USUARIO.  ESTUDIO DEVIABILIDAD  FASE DE DISEÑO DE LAS SOLUCIONESTECNICAS  DEFINICION DE LAS PROPIEDADES FINALES DEL PRODUCTO  INDUSTRIALIZACIONO DEFINICION DEL PROCESO DE MANUFATURA DEL PRODCUTO  APROBACION DEL PRODUCTO ENTERMINOS DEL CUMPLIMIENTO DE NORMASY ESTANDARIZACIONPRODUCCIONO ELABORACION DE UN PRODUCTO  COMERCIALIZACIONDISTRIBUCION,VENTAY MERCADOTECNIA  USO REAL DEL PRODUCTO  RECICLADO: PREVENCION DEL FINAL DEVIDA UTIL DEL PRODUCTO.
  • 41.  QUE SE QUIERE HACER?  PORQUE SE QUIERE HACER?  PARA QUE SE QUIERE HACER?  CUANTO SE QUIERE HACER?  DONDE SE QUIERE HACER?  COMO SEVA A HACER?  CUANDO SEVA A HACER?  A QUIENES SE DIRIGE?  QUIENES LOVAN A HACER?  CON QUE SEVA A HACER?