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TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES 
ENSAYO 
Según Howard (Gardner) “La inteligencia es el potencial de cada persona. Dicho 
potencial no puede ser cuantificado, sino que sólo puede observarse y, a través de 
ciertas prácticas, desarrollarse”. 
De acuerdo a esta definición (Gardner) desarrolla su teoría acerca de las inteligencias 
múltiples, estableciendo un criterio y una división en 8 inteligencias, que hacen 
referencia acerca de cada una de las capacidades que poseen los seres humanos, de igual 
manera denota que ellas presentan un distinto tipo de desarrollo en base a ciertos 
factores propios de cada individuo, que establecerán sus capacidades dentro del entorno 
en que se desenvolverán. 
Debido a ello Gardner ha dividido las inteligencias de la siguiente manera: 
 Espacio Visual 
 Lógica Matemática 
 Musical 
 Verbal Lingüística 
 Kinestésica 
 Intrapersonal 
 Interpersonal 
 Naturalista 
Con lo que podemos decir que esta división abarca cada una de las capacidades del ser humano 
y se puede observar de manera individual el comportamiento del individuo en base al mayor o 
menor desarrollo de cada una de las inteligencias nombradas en la división, y así conocer y 
determinar qué factores influyeron en su entorno y afectaron de manera positiva o negativa en el 
crecimiento intelectual del individuo. 
Por ende nos enfocaremos en la Inteligencia Intrapersonal, a la cual (Gardner) define como 
“Habilidad para tomar conciencia de sí mismo y conocer las aspiraciones, metas, emociones, 
pensamientos, ideas, preferencias, convicciones, fortalezas y debilidades propias”. 
De acuerdo con esta definición se puede conocer que la Inteligencia Intrapersonal nos permite 
tener una visión clara de nosotros como individuo, y poder comprender los aspectos que 
tenemos tanto fuertes como débiles y así poder obtener un mejor manejo de nuestras 
capacidades una vez que hayamos diferenciado nuestras destrezas y debilidades, determinando 
de qué manera podemos encaminar estas destrezas hacia la obtención de metas y aspiraciones 
personales para obtener la satisfacción como persona. De igual manera con nuestras debilidades, 
conociendo de qué manera podemos encaminarnos en mejora de ellas y buscar la satisfacción 
personal. 
Entonces podemos decir que la Teoría de Inteligencias Múltiples de Gardner nos permite un 
mejor conocimiento acerca de las cualidades de cada individuo y los factores que determinan las 
mismas, estableciendo parámetros que permiten la diferenciación de cada una de las 
características que cada una de las inteligencias posee y el comportamiento de las personas en 
base a estas.
Así como la Inteligencia Intrapersonal nos permite la obtención de una imagen como individuo 
y poder plantearnos metas, aspiraciones en base a nuestras fortalezas y debilidades buscando la 
satisfacción personal. 
Bibliografía 
Gardner, H. (s.f.). Inteligencias Multiples.

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Ensayo acerca de la teoria de gardner

  • 1. TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES ENSAYO Según Howard (Gardner) “La inteligencia es el potencial de cada persona. Dicho potencial no puede ser cuantificado, sino que sólo puede observarse y, a través de ciertas prácticas, desarrollarse”. De acuerdo a esta definición (Gardner) desarrolla su teoría acerca de las inteligencias múltiples, estableciendo un criterio y una división en 8 inteligencias, que hacen referencia acerca de cada una de las capacidades que poseen los seres humanos, de igual manera denota que ellas presentan un distinto tipo de desarrollo en base a ciertos factores propios de cada individuo, que establecerán sus capacidades dentro del entorno en que se desenvolverán. Debido a ello Gardner ha dividido las inteligencias de la siguiente manera:  Espacio Visual  Lógica Matemática  Musical  Verbal Lingüística  Kinestésica  Intrapersonal  Interpersonal  Naturalista Con lo que podemos decir que esta división abarca cada una de las capacidades del ser humano y se puede observar de manera individual el comportamiento del individuo en base al mayor o menor desarrollo de cada una de las inteligencias nombradas en la división, y así conocer y determinar qué factores influyeron en su entorno y afectaron de manera positiva o negativa en el crecimiento intelectual del individuo. Por ende nos enfocaremos en la Inteligencia Intrapersonal, a la cual (Gardner) define como “Habilidad para tomar conciencia de sí mismo y conocer las aspiraciones, metas, emociones, pensamientos, ideas, preferencias, convicciones, fortalezas y debilidades propias”. De acuerdo con esta definición se puede conocer que la Inteligencia Intrapersonal nos permite tener una visión clara de nosotros como individuo, y poder comprender los aspectos que tenemos tanto fuertes como débiles y así poder obtener un mejor manejo de nuestras capacidades una vez que hayamos diferenciado nuestras destrezas y debilidades, determinando de qué manera podemos encaminar estas destrezas hacia la obtención de metas y aspiraciones personales para obtener la satisfacción como persona. De igual manera con nuestras debilidades, conociendo de qué manera podemos encaminarnos en mejora de ellas y buscar la satisfacción personal. Entonces podemos decir que la Teoría de Inteligencias Múltiples de Gardner nos permite un mejor conocimiento acerca de las cualidades de cada individuo y los factores que determinan las mismas, estableciendo parámetros que permiten la diferenciación de cada una de las características que cada una de las inteligencias posee y el comportamiento de las personas en base a estas.
  • 2. Así como la Inteligencia Intrapersonal nos permite la obtención de una imagen como individuo y poder plantearnos metas, aspiraciones en base a nuestras fortalezas y debilidades buscando la satisfacción personal. Bibliografía Gardner, H. (s.f.). Inteligencias Multiples.