2. La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y
organizada para la explotación de una actividad
económica.
Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
POR SU MAGNITUD DE LA EMPRESA O TAMAÑO.
POR SU FINALIDAD.
SEGÚN SU ACTIVIDAD.
POR SU FILOSOFÍA.
SEGÚN SU ORIGEN DE CAPITAL.
POR SU FORMA JURÍDICA
3. FIN ECONÓMICO DE LAS EMPRESAS
BUSCA CREAR BIENES Y
SERVICIOS PARA LA SOCIEDAD
4. Objetivos de las empresas
Tanto empresas privadas como públicas proporcionan
bienes y servicios para satisfacer las necesidades
sociales. La empresa privada proporciona bienes o
servicios para obtener utilidades. La empresa pública
proporciona bienes y servicios para satisfacer
necesidades de orden general y social.
5. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
SEGÚN LA PROPIEDAD:
PRIVADA:
Está organizada y controlada por
propietarios particulares cuya finalidad es
lucrativa y mercantil.
PÚBLICA
Son controladas por el estado u otra
corporación de derecho público cuya
finalidad es el bien público.
6. POR SU TAMAÑO
MICROEMPRESA: Son aquellas en donde
sus dueños laboran en la misma, el
número de trabajadores no excede de
10
PEQUEÑA El propietario no
necesariamente trabaja en la empresa, el
número de trabajadores no excede de 20
GRANDE
Su número de trabajadores excede
a 100 personas.
MEDIANA
El número de trabajadores es
superior a 20 e inferior a 100
7. POR SU GIRO COMERCIALES: Se
dedican a la compra
y venta de bienes y
servicios.
INDUSTRIALES: Se dedican a la
transformación de materias
primas en productos
terminados
DE SERVICIOS: Se dedican
a la prestación de servicios
a la sociedad
8. POR SU CONSTITUCION
LEGAL
SOCIEDADES MERCANTILES: Conjunto
de personas jurídicas que aceptan
poner en común sus valores, bienes o
servicios con fines lucrativos.
Por su régimen jurídico:
En relación con la
constitución legal de la
empresa, existen diversos
tipos de personas morales o
sociedades, cuyas
características se
contemplan en la Ley
General de Sociedades
Mercantiles de México.
1. Sociedad en nombre colectivo
2. Sociedad en comandita
3. Sociedad de responsabilidad
limitada
4. Sociedad anónima
5. Sociedad en comandita por acciones
9. Recursos de una empresa
− Recursos Humanos.
− Recursos Financieros.
− Recursos Materiales.
− Recursos Mercadológicos.
− Recursos Tecnológicos.
Recursos Humanos (Capital intelectual)
Generalmente la función de Recursos Humanos está
compuesta por áreas tales como reclutamiento y
selección, contratación, capacitación, administración
o gestión del personal durante la permanencia en la
empresa.
Recursos Financieros
El dinero en efectivo, los créditos, los depósitos en
entidades financieras, las divisas y las tenencias de
acciones y bonos forman parte de los recursos
financieros.
10. Recursos Materiales
Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organización
puede utilizar para el logro de sus objetivos. En los recursos
materiales podemos encontrar los siguientes elementos:
- Maquinarias
- Inmuebles
- Insumos
- Productos terminados
- Elementos de oficina
- Instrumentos y herramientas
Recursos Mercadológicos
Constituyen los medios por los cuales las organizaciones, localizan
entran en contacto e influyen en los clientes o usuarios.
Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos, fijación de
precios, estudios de mercado, etc.
11. Por su Filosofía y valores
Empresas mecanicistas (la patología
burocrática)
Empresas orgánicas
Empresas tradicionales (sus 9 principios
tradicionales)
Filantrópica y social