SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Reajuste de Remuneraciones del Sector Público  01-12-2008 al 30.11.2009 AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES ANEF
REAJUSTE DE REMUNERACIONES, ASIGNACIONES, BENEFICIOS Y  DEMAS RETRIBUCIONES EN  DINERO 10% AGUINALDO DE NAVIDAD Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, igual o  inferior a $ 476.325.- $ 35.672 Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008,  superior  a $ 476.325.- $ 18.927
AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2009 Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, igual o  inferior a $ 476.325.- Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009,  superior  a $ 476.325.- $ 46.804 $ 32.602
BONO DE ESCOLARIDAD $ 46.119 Pago primera cuota Marzo 2009 $ 23.060 Pago segunda cuota Junio 2009 $ 23.060 El bono se percibe por cada hijo/a entre 4 y 24 años de edad, que sea carga familiar reconocida. Es requisito que los/as hijos/as se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del 1º nivel de transición, 2º nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del estado o reconocidos por este.
Sólo tendrán derecho a los beneficios de aguinaldos y Bono de Escolaridad,  los trabajadores cuyas remuneraciones brutas de carácter permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a $ 1.600.851.-, excluidas las  bonificaciones, asignaciones o bonos aso- ciados al desempeño individual, colectivo o institucional.
BONO DE ESCOLARIDAD  ADICIONAL $ 19.290 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BONO ESPECIAL NO IMPONIBLE Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2008, sea igual o inferior a $1.000.000 $ 200.000 Para trabajadores cuya remuneración bruta  del mes de noviembre de 2088,  sea superior a $ 1.000.000.-  y no exceda de $ 2.000.000.- $100.000 Este bono se paga en el curso del mes de  Diciembre   de 2008
INGRESOS MINIMOS EN EL SECTOR PÚBLICO Escalafón Auxiliares Escalafón Administrativo Escalafón Técnico $205.315 $232.841 $250.451 APORTE A BIENESTAR (Art. 23, DL Nº 249, de 1974) $ 80.158
 
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

ejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITtrack
 
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoLiquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoeva Ibáñez
 
Induccion remuneraciones
Induccion remuneracionesInduccion remuneraciones
Induccion remuneracionesviggo2040
 
Problema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardoProblema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardoKarla Del Nardo
 
Karla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo ProblemaKarla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo ProblemaKarla Del Nardo
 
Problema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmenProblema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmenKarla Del Nardo
 
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\TripticoC:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\TripticoMaiber Rivero
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesOlga Yenny Murillo Borja
 
Matematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyectoMatematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyectosan mateo
 
Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios MariaMarin129
 
Practica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.fPractica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.fRodholfoEshu
 
Simulación Financiera
Simulación FinancieraSimulación Financiera
Simulación Financieraunersgrupo5
 
Calculo de jubilacion
Calculo de jubilacionCalculo de jubilacion
Calculo de jubilacionMraepm
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...Jonathan Huapaya
 
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoModelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoHernando
 

La actualidad más candente (18)

ejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITejercicio 8 IT
ejercicio 8 IT
 
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoLiquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
 
Induccion remuneraciones
Induccion remuneracionesInduccion remuneraciones
Induccion remuneraciones
 
Problema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardoProblema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardo
 
Karla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo ProblemaKarla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo Problema
 
Problema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmenProblema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmen
 
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\TripticoC:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
 
Calculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y SalariosCalculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y Salarios
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
 
Matematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyectoMatematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyecto
 
Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios
 
Practica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.fPractica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.f
 
Finiquito
FiniquitoFiniquito
Finiquito
 
Simulación Financiera
Simulación FinancieraSimulación Financiera
Simulación Financiera
 
Calculo de jubilacion
Calculo de jubilacionCalculo de jubilacion
Calculo de jubilacion
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
 
Confección de una liquidación de sueldo
Confección de una liquidación de sueldoConfección de una liquidación de sueldo
Confección de una liquidación de sueldo
 
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoModelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
 

Destacado

Conflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajoConflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajogiselbaron
 
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rcoCurso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rcoJonthan Gallardo
 
Presentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárezPresentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárezalumnoutpl10
 
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.Mauricio Olguin
 
Capacitación de base legal ccpd-m
Capacitación de base legal   ccpd-mCapacitación de base legal   ccpd-m
Capacitación de base legal ccpd-mCcpd-Manta
 
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAdaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAníbal De La Torre
 
Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1JOSE FLORES CASTRO
 
El contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosEl contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosVideoconferencias UTPL
 
La Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aulaLa Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aulacolegiolascumbres
 
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moralTeoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moralrecursosdigitalesdelaula
 
Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1karemcita
 
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Milton Enrique Rocha
 
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACIONJUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACIONArnaldo Varas
 
Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1boscanandrade
 
Presentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humanoPresentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humanoguestce91ff2
 
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo moral en el niño y la éticaCecii Villalobos
 

Destacado (20)

Conflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajoConflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajo
 
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rcoCurso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
 
Presentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárezPresentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárez
 
Radio la tercera 1
Radio la tercera 1Radio la tercera 1
Radio la tercera 1
 
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
 
Capacitación de base legal ccpd-m
Capacitación de base legal   ccpd-mCapacitación de base legal   ccpd-m
Capacitación de base legal ccpd-m
 
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAdaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
 
Carl Rogers 1
Carl Rogers 1Carl Rogers 1
Carl Rogers 1
 
Kolberg
KolbergKolberg
Kolberg
 
Carl rogers
Carl rogersCarl rogers
Carl rogers
 
Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1
 
El contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosEl contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivos
 
La Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aulaLa Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aula
 
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moralTeoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
 
Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1
 
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
 
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACIONJUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
 
Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1
 
Presentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humanoPresentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humano
 
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
 

Similar a Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008

Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorRuth Cajamarca
 
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptxSALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptxEliseo Islas
 
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdfPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdfCristinaGemba
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorRuth Cajamarca
 
Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023ANEP - DETP
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicaslibrazul100
 
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptxNOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptxHEIDYMARCELAINFANTEA
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014C tb
 
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Ruben Garrido
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]C tb
 

Similar a Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008 (20)

Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014
 
Remuneraciones
RemuneracionesRemuneraciones
Remuneraciones
 
Clasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividualClasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividual
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
 
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptxSALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
 
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdfPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
 
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
 
Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023
 
Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicas
 
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptxNOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
 
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptxCLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
 
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
 
Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
 
LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5
 
BONOS!
BONOS!BONOS!
BONOS!
 
correo electronico
correo electronicocorreo electronico
correo electronico
 

Último

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 

Último (20)

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 

Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008

  • 1. Reajuste de Remuneraciones del Sector Público 01-12-2008 al 30.11.2009 AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES ANEF
  • 2. REAJUSTE DE REMUNERACIONES, ASIGNACIONES, BENEFICIOS Y DEMAS RETRIBUCIONES EN DINERO 10% AGUINALDO DE NAVIDAD Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, igual o inferior a $ 476.325.- $ 35.672 Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, superior a $ 476.325.- $ 18.927
  • 3. AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2009 Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, igual o inferior a $ 476.325.- Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, superior a $ 476.325.- $ 46.804 $ 32.602
  • 4. BONO DE ESCOLARIDAD $ 46.119 Pago primera cuota Marzo 2009 $ 23.060 Pago segunda cuota Junio 2009 $ 23.060 El bono se percibe por cada hijo/a entre 4 y 24 años de edad, que sea carga familiar reconocida. Es requisito que los/as hijos/as se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del 1º nivel de transición, 2º nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del estado o reconocidos por este.
  • 5. Sólo tendrán derecho a los beneficios de aguinaldos y Bono de Escolaridad, los trabajadores cuyas remuneraciones brutas de carácter permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a $ 1.600.851.-, excluidas las bonificaciones, asignaciones o bonos aso- ciados al desempeño individual, colectivo o institucional.
  • 6.
  • 7. BONO ESPECIAL NO IMPONIBLE Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2008, sea igual o inferior a $1.000.000 $ 200.000 Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2088, sea superior a $ 1.000.000.- y no exceda de $ 2.000.000.- $100.000 Este bono se paga en el curso del mes de Diciembre de 2008
  • 8. INGRESOS MINIMOS EN EL SECTOR PÚBLICO Escalafón Auxiliares Escalafón Administrativo Escalafón Técnico $205.315 $232.841 $250.451 APORTE A BIENESTAR (Art. 23, DL Nº 249, de 1974) $ 80.158
  • 9.  
  • 10.