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“EL INTELIGENTE NO ES AQUEL
QUE LO SABE TODO, SINO AQUEL
   QUE SABE UTILIZAR LO POCO
           QUE SABE”.
.
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
     LIC.EN INFORMÁTICA PARA
  GESTION.EDUCACION. Y EMPRESA
INFORMATICA ELECTRÓNICA Y COMUN
         PRESENTADO POR:
           JULIO RAMOS
         WARDROPE NANCY
               PROF:
         BELEN GONZALEZ
        9 DE ABRIL DEL 2012
Kaoru Ishikawa
profesor japonés de administración de empresas, era
verdaderamente experto en el control de calidad, cuyo
aporte fue la implementación de sistemas de calidad
adecuados al valor del proceso en la empresa, el
sistema de calidad de este teórico incluía dos tipos:
gerencial y evolutivo. Se le considera el padre del
análisis científico de las causas de problemas en
procesos industriales, dando nombre al diagrama
Ishikawa, cuyos gráficos agrupan por categorías todas
las causas de los problemas.
Diagrama causa-
     efecto
El Diagrama Causa-Efecto es llamado
usualmente Diagrama de "Ishikawa"
porque fue creado por Kaoru Ishikawa,
experto en dirección de empresas
interesado en mejorar el control de la
calidad; también es llamado "Diagrama
Espina de Pescado" por que su forma es
similar al esqueleto de un pez.
DIAGRAMA CAUSA-
     EFECTO
Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los
estudiantes a pensar sobre todas las causas
reales y potenciales de un suceso o problema,
 Además, son idóneos para motivar el
análisis y la discusión grupal, de manera que
cada equipo de trabajo pueda ampliar su
comprensión del problema, visualizar las
razones, motivos o factores principales y
secundarios, identificar posibles soluciones,
tomar decisiones y, organizar planes de
acción.
Diagrama causa-
        efecto
             causa                       efecto

         hombre      maquina   entorno




                                          problema
 subcausa

Causa principal

         material    método    medida
¿CÓMO ELABORAR UN
DIAGRAMA DE CAUSA-
     EFECTO?
1. Definir claramente el efecto o síntoma cuyas
      causas han de identificarse.
2. Encuadrar el efecto a la derecha y dibujar una línea
      gruesa central apuntándole.
3. Usar Brainstorming o un enfoque racional para
      identificar las posibles causas.
4. Distribuir y unir las causas principales a la recta
      central mediante líneas de 70º.
5. Añadir subcausas a las causas principales a lo
      largo de las líneas inclinadas.
6. Descender de nivel hasta llegar a las causas raíz
      (fuente original del problema).
7. Comprobar la validez lógica de la cadena causal.
Características
    principales
Impacto visual
Muestra las interrelaciones entre un efecto y
sus posibles causas de forma
ordenada, clara, precisa y de un solo golpe de
vista.
Capacidad de comunicación
Muestra las posibles interrelaciones causa-
efecto permitiendo una mejor
comprensión del fenómeno en estudio, incluso
en situaciones muy complejas.
¿Cuándo se
           utiliza?
El Diagrama de Causa y Efecto es utilizado para
identificar las posibles causas de un problema
específico. La naturaleza gráfica del Diagrama
permite que los grupos organicen grandes
cantidades de información sobre el problema y las
posibles causas. El Diagrama de Causa y Efecto se
debe utilizar cuando se pueda contestar “sí” a una
o a las dos preguntas siguientes:
1. ¿Es necesario identificar las causas principales
de un problema?
2. ¿Existen ideas y/u opiniones sobre las causas de
un problema?
Relación con otras
  Herramientas

Un Diagrama de Causa y Efecto
normalmente se relaciona con:
· Lluvia de Ideas
· Diagrama de Interrelaciones
· Gráfica de Pareto
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  • 1. “EL INTELIGENTE NO ES AQUEL QUE LO SABE TODO, SINO AQUEL QUE SABE UTILIZAR LO POCO QUE SABE”. .
  • 2. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ LIC.EN INFORMÁTICA PARA GESTION.EDUCACION. Y EMPRESA INFORMATICA ELECTRÓNICA Y COMUN PRESENTADO POR: JULIO RAMOS WARDROPE NANCY PROF: BELEN GONZALEZ 9 DE ABRIL DEL 2012
  • 3. Kaoru Ishikawa profesor japonés de administración de empresas, era verdaderamente experto en el control de calidad, cuyo aporte fue la implementación de sistemas de calidad adecuados al valor del proceso en la empresa, el sistema de calidad de este teórico incluía dos tipos: gerencial y evolutivo. Se le considera el padre del análisis científico de las causas de problemas en procesos industriales, dando nombre al diagrama Ishikawa, cuyos gráficos agrupan por categorías todas las causas de los problemas.
  • 4. Diagrama causa- efecto El Diagrama Causa-Efecto es llamado usualmente Diagrama de "Ishikawa" porque fue creado por Kaoru Ishikawa, experto en dirección de empresas interesado en mejorar el control de la calidad; también es llamado "Diagrama Espina de Pescado" por que su forma es similar al esqueleto de un pez.
  • 5. DIAGRAMA CAUSA- EFECTO Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los estudiantes a pensar sobre todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de manera que cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones y, organizar planes de acción.
  • 6. Diagrama causa- efecto causa efecto hombre maquina entorno problema subcausa Causa principal material método medida
  • 7. ¿CÓMO ELABORAR UN DIAGRAMA DE CAUSA- EFECTO? 1. Definir claramente el efecto o síntoma cuyas causas han de identificarse. 2. Encuadrar el efecto a la derecha y dibujar una línea gruesa central apuntándole. 3. Usar Brainstorming o un enfoque racional para identificar las posibles causas. 4. Distribuir y unir las causas principales a la recta central mediante líneas de 70º. 5. Añadir subcausas a las causas principales a lo largo de las líneas inclinadas. 6. Descender de nivel hasta llegar a las causas raíz (fuente original del problema). 7. Comprobar la validez lógica de la cadena causal.
  • 8. Características principales Impacto visual Muestra las interrelaciones entre un efecto y sus posibles causas de forma ordenada, clara, precisa y de un solo golpe de vista. Capacidad de comunicación Muestra las posibles interrelaciones causa- efecto permitiendo una mejor comprensión del fenómeno en estudio, incluso en situaciones muy complejas.
  • 9. ¿Cuándo se utiliza? El Diagrama de Causa y Efecto es utilizado para identificar las posibles causas de un problema específico. La naturaleza gráfica del Diagrama permite que los grupos organicen grandes cantidades de información sobre el problema y las posibles causas. El Diagrama de Causa y Efecto se debe utilizar cuando se pueda contestar “sí” a una o a las dos preguntas siguientes: 1. ¿Es necesario identificar las causas principales de un problema? 2. ¿Existen ideas y/u opiniones sobre las causas de un problema?
  • 10. Relación con otras Herramientas Un Diagrama de Causa y Efecto normalmente se relaciona con: · Lluvia de Ideas · Diagrama de Interrelaciones · Gráfica de Pareto · Multi-votación · Técnica de Grupo Nominal · Diagrama de Afinidad