2. • La responsabilidad es un valor que está en la conciencia
de la persona, que le permite reflexionar, administrar,
orientar y valorar las consecuencias de sus actos,
siempre en el plano de lo moral.
4. • Taylor se enfocaba en el método y herramientas del
trabajo para una mejor eficacia.
5. ESCUELA CIENTIFICA
Esta teoría intento aplicar los métodos
científico a los problemas administrativos,
para de esta manera alcanzar un gran
eficiencia industrial
origen representant
aportaciones limitaciones
e
Surgió a
principios Desarrollo
No se presto
del siglo xx para cada
atención al
en parte elemento del
Frederick talento
como trabajo.
Taylor(1856 humano.
solución Aumento de
-1915) Deshumanizac
para elevar la eficacia y
ión del trabajo
la productividad
industrial
productivida .
d
6. • Henry Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue un
ingeniero y teórico de la Administración de
empresas.
7.
8.
9.
10. Escuela humano Relacionismo
El recurso humano comienza a
estudiarse y a tomarse en cuenta
dentro de la empresa
Surge como Teoría
respuesta y Surge la de la
oposición a la psicologí transició
escuela a n
clásica de la industrial
administració
n
Estudiar el Teoría de las
comportamient relaciones
o humano en humanas
el trabajo
11.
12. Contro
l
(criteer
io)
UNIDAD DE
PROCESAMIEN
INSUMOS: TO
Materiales
Humano
Tecnológico
financieros
RETROALIMENTACION
(Retroalimentacion)
13.
14. • APORTACIONES • APLICACIONES:
Motivación y moral de • TEORIA X
los trabajadores El hombre es vago,
Estudio de necesidades flojo, perezoso.
Liderazgo • TEORIA Y
Comunicación formal e El hombre es
informal trabajador, se siente
Teoría «X», «Y» feliz haciendo lo que le
gusta.
15.
16. • APORTACIONES • APLICACIONES
Cibernética Procesar datos
Sistemas abiertos Análisis de la
Empresa como sistema organización
Entorno medio
ambiente
17.
18. • APORTACIONES • APLICACIONES
Tipos de autoridad, de Equilibra las funciones
estructuras y Autoridad
organizaciones. Comunicación
Análisis de conflictos Comportamiento
Estructura (normas,
reglas y políticas)
19.
20. • APORTACIONES • APLICACIONES
Administración por Evitar errores
objetivos basándose en
Sistemas de situaciones pasadas
organización Se compara con otras
empresas
Los objetivos son
conocidos con precisión
21.
22. • APORTACIONES • APLICACIONES
Cumplir requisitos Calidad de hacer bien
ISO 9000 modelos que las cosas a la primera
asegura la calidad Hojas de registro
23.
24. • APORTACIONES • APLICACIONES
Administración por Capacitar y actualizar
valores continuamente
Administración por Ser mas competitivos
proyectos Buscar lideres para
Administración virtual mejorar procesos
