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CLAVE 16 PF Guía de factores y descriptores
1. CLAVE 16 PF
CLAVE TEXTO TITULO
A-
RESERVADO, DISCRETO, CRÍTICO, APARTADO,
INFLEXIBLE. Reservado, muy crítico, tienen sus
propias ideas, se aferran a ellas, es indiferente a la
problemática, son muy objetivos, racionales,
desconfiados, no tiene intuición, prefiere hcehos,
rígido, cuadrado."
FACTOR A: EXPRESIVIDAD
EMOCIONAL -Soliloquia,
Reservado-"
A+
EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE,
PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de
buen carácter más abierto, les gusta cooperar, si la
puntuación es muy alta imponen la colaboración,
atentos con la gente, mayor interacción personal,
son viscerales y esto los lleva a ser descuidados, goza
de estar con la gente, no gusta del trabajo individual,
le es más confortable trabajar en equipo."
FACTOR A: EXPRESIVIDAD
EMOCIONAL -Sociabilidad-"
B-
MENOS INTELIGENTE, PENSAMIENTO
CONCRETO. Déficit de la eficiencia intelectual del
sujeto, nula capacidad de trabajos abstractos, si sale
muy bajo, es conveniente poner una prueba de
inteligencia."
FACTOR B: INTELIGENCIA
-Baja capacidad mental
escolar-"
B+
MÁS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO
BRILLANTE. Pensamiento abstracto, perspicaz,
aprende rápido, intelectualmente adaptable.
"FACTOR B: INTELIGENCIA
-Alta capacidad mental
escolar-"
C-
AFECTADO POR LOS SENTIMIENTOS, MENOR
ESTABILIDAD EMOCIONAL, PERTURBABLE.
Debilidad de la fuerza de las emociones, gente poco
tolerante, fácilmente irritable, se siente agredida,
inconforme ante la situación que le rodea. Se siente
débil para enfrentarse al mundo, se expresa con
mucha violencia, sus niveles de tolerancia a la
frustración son muy pocos. No son buenos para el
trabajo sobre presión, desisten fácilmente, no son
constantes, deslindan responsabilidades, buscan un
culpable.
"FACTOR C: FUERZA YOICA
-Debilidad del yo-"
C+
EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE
ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan
retos, asumen responsabilidades en forma de reto, es
racional, trata de inhibir su respuesta emocional a
través del racionamiento, sabe controlar la agresión,
se pueden volver más calculadores, hace gala de la
estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta,
mueven grupos."
"FACTOR C: FUERZA YOICA
-Fuerza superior del yo-"
E- "SUMISO, INDULGENTE, OBEDIENTE, DÓCIL, "FACTOR E: DOMINANCIA
2. SERVICIAL. Dependiente del grupo o de otra
persona, no hay iniciativa, le da miedo, humilde,
sencillo, obediente, dócil, fácilmente manejable, se
masifica dentro de un grupo."
-Sumisión-"
E+
"AFIRMATIVO, AGRESIVO, TERCO,
COMPETITIVO. Ascendencia, influye fuerte sobre los
demás, líder democrático, si se va a los extremos se
vuelve autoritario, déspota, impone. Pensamiento
libre e independiente, trabajan a su ritmo. Tienden a
ser rebeldes."
"FACTOR E: DOMINANCIA
-Dominante-"
F-
"SOBRIO, TACITURNO, SERIO. Gente hermética,
retraída, sobria, introspectiva, vive más consigo
mismo, más reflexivo, calculador, cautos,
desconfiados, metidos en sí mismos."
"FACTOR F: IMPULSIVIDAD
-Retraimiento-"
F+
"DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupa-
dos, desorganizados, optimistas, se pierden
fácilmente (metas, objetivos). Un líder debe tener
puntuaciones altas)"
"FACTOR F: IMPULSIVIDAD
-Impetuosidad-"
G-
"ACTIVO, DESACATA LAS REGLAS. Lealtad más
débil, lucha contra normas, reglas, no es muy
confiable, impugna la regla."
"FACTOR G: LEALTAD
GRUPAL -Superyó débil-"
G+
"ESCRUPULOSO, PERSISTENTE, MORALISTA,
JUICIOSO. Lealtad fuerte, gente muy perseverante,
gente comprometida, ayuda a la labor del
compañero, hay empatía, son ordenados,
consistentes. (rangos normales: emocionalmente
estable en la interacción con los demás)"
"FACTOR G: LEALTAD
GRUPAL -Superyó fuerte-"
H-
"RECATADO, TÍMIDO, REPRIMIDO. Inseguridad,
sentimientos de inferioridad, lentos, torpes, su
relación interpersonal se ve afectada por su timidez,
trabajar con otra gente no le agrada."
"FACTOR H: APTITUD
SITUACIONAL -Timidez-"
H+
"AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR
CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados,
aventureros, insensibles a la crítica, insensibles a las
relaciones interpersonales."
"FACTOR H: APTITUD
SITUACIONAL -Audacia-"
I- "CALCULADOR, CONFIADO EN SÍ MISMO,
REALISTA. Dureza, severidad en la emoción, los
sentimientos se encuentran sujetos a la razón,
sensibilidad dura, muy calculadores, no se hacen
ilusiones, no hay expectativa emocional, muy
confiados en sí mismos, les gusta realizar, pueden
asumir una gran cantidad de responsabilidades, su
actuación la sustenta en la lógica más centrada en la
"FACTOR I: EMOTIVIDAD
-Severidad-"
3. realidad."
I+
"AFECTUOSO, SENSITIVO, DEPENDIENTE,
SOBREPROTEGIDO. Muy afectuoso, muy sensitivo,
sobreprotegido o sobreprotector, tiene más hacia la
inseguridad, falta de autonomía, la intuición por
encima de la lógica, muy inquietos, gente que le
gusta andar en movimiento."
"FACTOR I: EMOTIVIDAD
-Sensibilidad emocional-"
L-
"CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una
persona que acepta normas, flexible a los cambios,
tolerante, poco rencoroso, suelen llegar a ser
conciliadores, no son hostiles ni agresivos, tienden a
tratar de ganar la confianza de los otros."
"FACTOR L: CREDIBILIDAD
-Confianza-"
L+
"DESCONFIADO, SUSPICAZ. Es dogmático,
desconfiado, receloso, muy escéptico, se ubica en el
plano de la realidad."
"FACTOR L: CREDIBILIDAD
-Desconfianza-"
M-
"PRÁCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES. Es
una persona práctica, es más realista, rara vez
interactúa con planes a largo plazo, su acción es a
corto plazo, trabaja con el aquí y ahora, si pudiera
lo elimina de su vida. Generalmente son personas de
buen juicio, no se toca el corazón para tomar una
decisión, es muy práctico en su juicio."
"FACTOR M: ACTITUD
COGNITIVA -Objetividad-"
M+
"IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAÍDO. Mayor
despliegue de la imaginación, detestan los
convencionalismos, es un sujeto fácilmente
manipulable, trabaja más en ideas que en
soluciones."
"FACTOR M: ACTITUD
COGNITIVA -Subjetividad-"
N-
"INGENUO, SIN PRETENSIONES, SINCERO PERO
SOCIALMENTE TORPE. Emocionalmente torpe, más
natural, menos estudiada, muy confiada, la
capacidad de análisis se encuentra atorada, cree que
todos los seres humanos son buenos, creen en la
buena voluntad, son socialmente aceptados."
"FACTOR N: SUTILEZA
-Ingenuidad-"
N+
"ASTUTO, CULTIVADO, SOCIALMENTE
CONCIENTE. Persona mundana, se enfrenta a las
situaciones cotidianas de manera provechosa para él,
ambicioso, calculador, directo, se autojustifica en sus
acciones."
"FACTOR N: SUTILEZA
-Astucia-"
O- "SEGURO DE SÍ MISMO, APACIBLE, SEGURO,
COMPLACIENTE, SERENO. Adecuación de la
consciencia, más flexible, seguro de sí mismo,
complaciente, trata de tener una armonía alrededor
de él, no es temeroso, directo, sin rebuscamientos,
desorganizado, poco reflexiva. Mucha oposición con
"FACTOR O: CONSCIENCIA
-Adecuación serena-"
4. el líder no por desbancarlo sino contra la
manipulación del grupo. No busca el liderazgo, es
abrupto en la reacción contra el líder, puede generar
inestabilidad con el grupo."
O+
"APRENSIVO, AUTORRECRIMINANTE, INSEGU-
RO, PREOCUPADO. Propenso a la culpabilidad,
aprensivo, tiende a preocuparse en exceso, inestable,
ansiedad, pasivo, tranquilo pero con
remordimientos, con ideas obsesivas, ansiedad
(depresión), muy cuidadoso, meticuloso, fácilmente
manipulable. Trata de buscar apoyo en otros."
FACTOR O: CONSCIENCIA
-Propensión a la culpabilidad-
Q1-
"CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS
ESTABLECIDAS. Rígido, muy estable, respeta ideas,
normas, muy tradicionalista, se apega a la herencia
cultural de cómo de viene aplicando, de ideas muy
fijas, metas muy claras, tiende a ser un tanto
dictatorial."
"FACTOR Q1: POSICIÓN
SOCIAL -Conservadurismo-"
Q1+
"EXPERIMENTADOR, LIBERAL, PENSAMIENTO
LIBRE. Radical, muy liberal, analítico, dispuesto al
cambio, muy flexible en la acción pero no en la idea,
se niega a tomar otros enfoques, no es moralista."
"FACTOR Q1: POSICIÓN
SOCIAL -Radicalismo-"
Q2-
"DEPENDIENTE DEL GRUPO, SE ""ADHIERE"" Y ES
UN SEGUIDOR EJEMPLAR. Dependencia, adhesión,
fusión con el grupo de trabajo, se convierten en
seguidores, por temperamento social se atienen a las
normas que el grupo establece."
"FACTOR Q2: CERTEZA
INDIVIDUAL -Dependencia
grupal-"
Q2+
"AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE
SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no
requiere de nadie para actuar, se puede asociar al
grupo pero no dependen de él, pueden estar en
varios grupos, justifica la adherencia pero la
pretenencia es cambiante en su grupo, no se realiza
en el grupo."
FACTOR Q2: CERTEZA
INDIVIDUAL -Autosuficiencia-
Q3-
"INCONTROLADO, FLOJO, SIGUE SUS PROPIOS
IMPULSOS, INDIFERENTE A LAS REGLAS. Impulso
que por convencimiento no acatan las reglas, en
comparación con los demás se pone a un nivel más
abajo, generalmente cursan con sentimientos de
inferioridad porque no hay un puntual en el cual
sostenerse."
"FACTOR Q3: AUTOESTIMA
-Indiferencia-"
Q3+ "CONTROLADO, FIRME FUERZA DE VOLUNTAD,
ESCRUPOLOSO SOCIALMENTE, COMPULSIVO.
Persona controlada, fuerza -energía interna que le
obliga al movimiento. Control sobre la voluntad,
cuando es muy alta la puntuación, se dejan llevar
"FACTOR Q3: AUTOESTIMA
-Control-"
5. por la propia imagen y entra en posturas narcisistas,
autoestima muy baja y autoestima muy alta = graves
problemas."
Q4-
"RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO,
SERENO. Tolera bien la frustración, una persona
serena, evita el conflicto, gente de paz."
"FACTOR Q4: ESTADO DE
ANSIEDAD -Tranquilidad-"
Q4+
"TENSO, FRUSTRADO, IMPULSIVO,
SOBREEXCITADO. Agresividad (como medio de
sacar la tensión), emocionalmente inestable, muy
excitado, nunca se cansa, no pueden estar relajados,
es pendular, va de eufórico a deprimido. NOTA:
Cuando hay picos (al tope altas o bajas) en
cualquiera de las dos, se recomienda checar con una
prueba de personalidad más profunda que podría
reflejar alguna psicopatología."
"FACTOR Q4: ESTADO DE
ANSIEDAD -Tensión-"
Qs1-
"Persona retraída, tímida, inhibida, evade contacto
social (excelentes para trabajo de precisión)"
"FACTOR Qs1:
INTROVERSIÓN"
Qs1+
"Desinhibido, mantiene el contacto interpersonal, se
da a los demás, puede ser favorable (vendedores),
puede ser desfavorable (para gente de laboratorio,
capturistas)"
"FACTOR Qs1:
EXTROVERSIÓN"
Qs2-
"Personas tranquilas, relajadas, sin angustia
(momentánea). Pueden decir tener ansiedad
situacional. **La gente con puntuaciones muy bajas
(1 y 2) puede tener problemas en el trabajo por falta
de motivación."
"FACTOR Qs2: POCA
ANSIEDAD"
Qs2+
"Estados tensionales del sujeto no le permiten
adaptarse a su propio funcionamiento, muy
inquieto, emocionalmente inestable, no está
tranquilo consigo mismo."
"FACTOR Qs2: ANSIEDAD"
Qs3-
"La persona está preocupada por la gran emotividad,
hiperemotividad, muy lentas en forma de
pensamiento, reflexionan tanto para no herir y son
por eso lentos."
"FACTOR Qs3:
SUSCEPTIBILIDAD"
Qs3+
"Tenacidad emotiva. La mayoría de su conducta está
guiada por lo objetivo, lo práctico, lo obvio, gente
de pensamiento muy rápido; a veces toman
decisiones sin pensar por que no le dan tiempo a
madurar, son gente muy emprendedora que camina
rápido."
"FACTOR Qs3: TENACIDAD"
Qs4- "La forma de pensamiento del sujeto, lo estructura a
partir de decisiones o acuerdos de otras personas, no
genera una forma de pensamiento por sí mismo.
Toma elementos de cómo piensan los demás para
"FACTOR Qs4:
DEPENDENCIA"
6. estructurar el suyo. No genera pensamiento."
Qs4+
"Genera su propio pensamiento, crea, genera,
aporta, no depende de los demás."
"FACTOR Qs4:
INDEPENDENCIA"
7. estructurar el suyo. No genera pensamiento."
Qs4+
"Genera su propio pensamiento, crea, genera,
aporta, no depende de los demás."
"FACTOR Qs4:
INDEPENDENCIA"