La supervisión tiene como objetivo utilizar racionalmente los recursos de una empresa para satisfacer las necesidades del mercado de consumidores de manera más exigente. Requiere planificar, organizar, dirigir y controlar constantemente los factores de producción como el personal, los equipos y las materias primas. Un supervisor debe mejorar la productividad, optimizar los recursos, obtener rentabilidad y monitorear a los empleados para contribuir al éxito de la empresa.

1. Es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar
racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el
hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros
elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios
y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores,
cada día más exigente, y que mediante su gestión puede contribuir al éxito de la empresa.
supervisar efectivamente planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar
constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer
características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.
Para ellos tenemos que tener en cuenta los principales objetivos como lo son :
 Mejorar la productividad de los empleados
 Desarrollar un uso optimo de los recursos
Obtener una rentabilidad adecuada de cada actividad realizada
 Monitorear las actitudes de los subordinados

2. Una vez conocido sus principales objetivos y funciones tenemos que tener en cuenta
los principios que debe tener los supervisores como la supervisión y función, la cual deben ir de
la mano para una efectiva organización . Así como también se ocupa de las condiciones y
operaciones en general pero a su vez debe ser sensible a los cambios en cuanto a políticas y
métodos aplicando así nuevas ideas y actitudes científicas aplicables al trabajo.
En fin la supervisión tiene que ser creativa para poder generar contribuciones que
sean de ayuda para lograr objetivos o proponerse nuevas metas para las organizaciones
empresariales es por esto que juega un rol importante dentro de la misma ya que nos permite
conocer todas aquellas adversidades que se presentan en el campo laboral y desde allí una vez
conocidos los objetivos y funciones de la supervisión podemos tomar decisiones acertadas que
nos permitan tener una optima y eficaz organización.
Alumno: Luis José Lucena
C.I: 19.241.522