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Creación de una estrategia digital para contribuir a la construcción de un ambiente de trabajo seguro en proveedores
1. Creación de una estrategia digital
para contribuir a la construcción de
un ambiente de trabajo seguro en
proveedores
Caso Red de Energía del Perú
María Alicia Martinez Venero
Tutora Gisela Villasevil
Master en Responsabilidad Social
Corporativa y Auditoría Social
2. Transmisión electricidad, sector de
alto riesgo.
Líder del mercado: aprox 70% de
participación.
Forma parte de grupo regional ISA.
Sin problemas reputacionales.
Preocupada por ser socialmente
responsable.
Sistema Integrado de Gestión ISO
9001, ISO 140002 y OHSAS 18001.
La empresa
3. El problema: alta siniestralidad en sus
proyectos y ampliación de
responsabilidad sobre terceros
• Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo: Responsabilidad
penal sobre la seguridad de
contratistas.
• Construcción de proyectos
con terceros disparó la
siniestralidad.
• Lean Six Sigma .
• Abordaje de la seguridad
desde diversas
especialidades.
4. Sensibilizar a los trabajadores de empresas contratistas
para que tomen mayor conciencia sobre los riesgos de su
trabajo y actúen como agentes activos en la gestión de
su seguridad y la de sus compañeros.
Tarea: diseñar estrategia
comunicacional para reducir
siniestralidad
Promover conductas seguras en el marco de los
proyectos de construcción del sector
energético.
Crear un espacio que permita almacenar y
gestionar conocimiento sobre seguridad laboral
y hacerlo accesible a los trabajadores del sector.
5. Trabajadores que construyen
proyectos de transmisión de
electricidad.
Sueldo promedio del sector
USD 465.
Sectores más pobres.
Formación escolar o técnica.
18-50 años.
Alta rotación.
Viajan constantemente.
El público
6. ¿Accidentes? «exceso de confianza»
Alta autoestima.
Son desconfiados.
Orientados al logro de objetivos.
El público: focus group y entrevistas
Buena condición física.
Valoran la relación con sus compañeros.
La familia es importante.
Se comunican con su familia con internet.
Valoran la educación como forma de superación.
No son usuarios frecuentes de medios de comunicación.
No les gusta leer.
Historietas, dibujos animados.
7. Peruano promedio dedica 21,5
horas mensuales a Internet.
El 47,6% de peruanos usa cabinas
públicas.
¿Principal red? Facebook. En Perú
más de 10 millones de cuentas.
Tasa de crecimiento FB 2012-2013:
25%.
Más del 80% de usuarios tiene entre
15 y 44 años.
¿Redes sociales?
8. Crear y dinamizar un espacio en internet que se
convierta en un punto de encuentro entre la empresa,
sus proveedores y los trabajadores, para ahí
homologar el conocimiento y promover las buenas
practicas en seguridad a través de la sensibilización.
Información fácil de entender.
Entretenido.
Reconocimiento/felicitación.
Diseño de la estrategia
10. Contenidos
• Área de manuales, reglamentos,
leyes y normas técnicas del sector.
• Área de Videos instructivos y de
sensibilización.
• Espacio para encuestas rápidas y
premios.
• Formulario “Hable Fácil”
• Página en Facebook.
• Espacio para historietas de
sensibilización.
12. Métricas para evaluar su impacto
Generales
Número de visitantes
Visitantes únicos
Tasa de Rebote
Páginas vistas
Tiempo de permanencia
Descarga de videos
Específicas
Participación en
encuestas
Listado de capacitaciones
13. El éxito de la herramienta depende de:
Capacidad para generar interés e interacción.
Percepción de beneficio.
Esquema de Gobierno: Seguridad, Proyectos, Comunicaciones:
Identificar motivaciones del público y alinear presentación de
contenidos.
Gestión diaria para retroalimentación y ajustes.
¿Qué queremos? Espacio informativo/ Espacio de diálogo.
Conclusiones