5. Enseguida te das cuenta de que no es solo un libro de metodología

8. Pero no voy a descubriros “mi tesoro”... … del todo

9. Las metodologías y las competencias

11. METODOLOGÍA COMPETENCIA EN COMUNICACIÓN LINGÜÍSTICA Trabajo Cooperativo Colaborativo  Supone desarrollar habilidades para establecer vínculos y relaciones constructivas con los demás y con el entorno, que adquieren consideración y respeto en la medida en que se conocen. Por ello, la competencia de comunicación lingüística está presente en la capacidad efectiva de convivir y de resolver conflictos. Es útil como instrumento para la construcción de relaciones iguales entre hombres y mujeres, la eliminación de estereotipos. Trabajo a través de Rincones  Permite interpretar y comprender la realidad, y organizar y autorregular el conocimiento y la acción, dotándolos de autonomía. Trabajo por Contrato Trabajo a través del Portafolio  Permite formar un juicio crítico y ético, generar ideas, estructurar el conocimiento, dar coherencia y cohesión a las propias acciones y tareas, adoptar decisiones, expresándose de forma escrita. Contribuye al desarrollo de la autoestima y de la confianza en sí mismo. Trabajo a través del Estudio de Casos  Escuchar, exponer y dialogar implica ser consciente de los principales tipos de interacción verbal, ser progresivamente competente en la expresión y comprensión de los mensajes orales que se intercambian en situaciones comunicativas diversas y adaptar la comunicación al contexto. Trabajo a través de las TIC’s  Contribuye a expresar e interpretar diferentes tipos de discurso en situaciones y contextos variados. Ofrece múltiples posibilidades para interactuar social y culturalmente.

12. METODOLOGÍA COMPETENCIA TRATAMIENTO DE COMPETENCIA DIGITAL. Trabajo Cooperativo Colaborativo  Permite aprovechar la información que proporcionan y analizarla de forma crítica mediante el trabajo personal autónomo y el trabajo colaborativo, tanto en su vertiente sincrónica como diacrónica, conociendo y relacionándose con entornos físicos y sociales cada vez más amplios. Posibilita participar en comunidades de aprendizaje formales e informales, y generar producciones responsables y creativas. Trabajo a través de Rincones  “ No hay que llevar a los alumnos al aula de informática sino el aula de informática a los alumnos” es una máxima que sitúa esta competencia en el rango de lo cotidiano y es a través de estas metodologías como podemos garantizar la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación a los procesos educativos. Trabajo por Contrato Trabajo a través del Portafolio  Puede utilizarse como herramienta para organizar la información, procesarla y orientarla para conseguir objetivos y fines de aprendizaje, trabajo y ocio previamente establecidos. Trabajo a través del Estudio de Casos  El logro de esta competencia va acompañado del desarrollo de un espíritu crítico ante los mensajes que reciben y elaboran. El “estudio de casos” permitirá fomentar la construcción de una actitud critica y reflexiva en la valoración de la información, aprendiendo a contrastarla, y a respetar las normas de conducta acordadas socialmente para el uso de la información y sus fuentes en los distintos soportes. Trabajo a través de las TIC’s  Proporciona habilidades para buscar, obtener, procesar y comunicar información, y para transformarla en conocimiento. Incorpora diferentes. habilidades, que van desde el acceso a la información hasta su transmisión en distintos soportes una vez tratada, incluyendo la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse.

13. METODOLOGÍA COMPETENCIA APRENDER A APRENDER. Trabajo Cooperativo Colaborativo  Requiere plantearse metas alcanzables a corto, medio y largo plazo y cumplir los compromisos que colectivamente se asignan. Conlleva la responsabilidad y el compromiso personal y hace necesario el esfuerzo compartido, la perseverancia en el aprendizaje, desde su valoración como un elemento construcción social. En definitiva aprender de y con los demás. Trabajo a través de Rincones  Supone disponer de habilidades para iniciarse en el aprendizaje y ser capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo a los propios objetivos y necesidades. Favorece por un lado, la adquisición de la conciencia de las propias capacidades (intelectuales, emocionales, físicas), del proceso y las estrategias necesarias para desarrollarlas, así como de lo que se puede hacer por uno mismo y de lo que se puede hacer con ayuda de otras personas o recursos. Por otro lado, ayuda a disponer de un sentimiento de competencia personal, que redunda en la motivación, la confianza en uno mismo y el gusto por aprender. Trabajo por Contrato Trabajo a través del Portafolio  A través de esta metodología fomentamos el ser consciente de lo que se sabe y de lo que es necesario aprender, de cómo se aprende, y de cómo se gestionan y controlan de forma eficaz los procesos de aprendizaje, optimizándolos y orientándolos a satisfacer objetivos personales. Conlleva ser capaz de autoevaluarse y autorregularse. Conocer las propias potencialidades y carencias, sacando provecho de las primeras y teniendo motivación y voluntad para superar las segundas desde una expectativa de éxito, aumentando progresivamente la seguridad para afrontar nuevos retos de aprendizaje. Trabajo a través del Estudio de Casos  Implica la curiosidad de plantearse preguntas, identificar y manejar la diversidad de respuestas posibles ante una misma situación o problema utilizando diversas estrategias y metodologías que permitan afrontar la toma de decisiones, racional y críticamente, con la información disponible. Trabajo a través de las TIC’s  Permite desarrollas habilidades para obtener información, ya sea individualmente o en colaboración y, muy especialmente, para transformarla en conocimiento propio, relacionando e integrando la nueva información con los conocimientos previos y con la propia experiencia personal y sabiendo aplicar los nuevos conocimientos y capacidades en situaciones parecidas y contextos diversos.

14. Sistemas de actividades de aprendizaje que permitan desarrollar competencias y atender a la diversidad

17. 1. El aprendizaje cooperativo

27. Plantilla tipo para contratos Tema o asignatura Tarea Material Rincón Obligatoria Grupo Ayuda Corrección Terminada Evaluación

28. 4. El portafolios

32. 5. El estudio de casos

37. 6.El trabajo a través de las TIC

39. Pero el libro no es solo teoría...

41. Y esto ¿dónde está?

42. Y por último, una propuesta para el cambio metodológico en los centros

44. Ofrecemos fichas de trabajo para los claustros, utilizando el mismo libro como material

45. [email_address]