procesos afectivos

1. VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
DEFINICIONES
Valor: Respeto
Es tenerle veneración, aprecio y/o reconocimiento, miedo o prevención a una
persona u objeto.
Actitud: Tolerar
Es permitir, soportar, respetar opiniones y prácticas de los demás sin aprobarlo de
manera explícita.
Compromisos
1. Mantener la mente abierta.
2. Siempre permitirse escuchar las opiniones distintas a las propias.
3. No caer en una provocación en caso de existir.
Actitud: Aceptar
Es aprobar, mostrarse conforme o reconocer con una idea, situación. También se
entiende como reconocer una responsabilidad u obligación.
Compromisos
1. Ser consiente de cualquier acto.
2. Reconocer un hecho congruente.
3. Asumir la responsabilidad de una obligación.
Actitud: Convivir
Coexistencia de individuos o grupos física y pacíficamente en un mismo espacio.
Compromisos
1. Mantener la templanza.
2. Respeta espacios físicos.
3. Mantener siempre el dialogo con las partes involucradas.

2. VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
Valor: Responsabilidad
Realizar todos los deberes que implica la exposición de un tema
Actitud: Cumplimiento
Elaboración de los aspectos que se han repartido
Comportamientos
1. Aceptar la parte del trabajo que se te otorga
2. Entrega de las actividades a realizar a tiempo
3. Elaborar correctamente el contenido del trabajo
Actitud: Ser positivo
Tener una actitud abierta al trabajo
Comportamientos
1. Tener una actitud abierta a cualquier problema
2. Actuar con afecto hacia el equipo
3. Responder a las solicitudes que surgen en el trabajo colaborativo
Actitud: Compromiso
Ser consiente de nuestro lugar en un equipo
Comportamientos
1. Estar al pendiente de las necesidades de la exposición
2. Atender a los compañeros que conforman el equipo
3. Estar consiente de nuestro lugar en un equipo

3. VALORES-ACTITUDES-COMPORTAMIENTOS
DISEÑO Y ELABORACIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS
VALOR: SOLIDARIDAD
Es una acción realizada de manera voluntaria sin esperar una retribución de algún
tipo, por medio de dedicar tiempo para realizar una labor.
Actitud: COMPAÑERISMO
Conlleva ayudar a alguien que tenga alguna dificultad para realizar algún trabajo o
en un tema.
COMPORTAMIENTOS:
1. Existe cohesión entre los miembros del grupo
2. Muestran armonía en el salón
3. Aceptan la integración de nuevos integrantes
ACTITUD: APRENDIZAJE COOPERATIVO:
Implica la realización de un trabajo por equipo, buscando llegar a un fin en común.
COMPORTAMIENTOS
1. Realizarán críticas constructivas
2. Participación activa
3. Realizan una lluvia de ideas de un tema
Actitud: Sentido De equipo:
Ayuda a un grupo a conocerse mejor y generar una confianza.
COMPORTAMIENTOS
1. Realizan trabajo entre todos los integrantes
2. No existe el miedo a represalias por una opinión errónea
(Libertad para equivocarse)
3. En una exposición todos conocen sobre el tema