1. TRABAJO EN EQUIPO
Fuentes:
-Organización de los Estados Americanos
-Santillana Formación Profesional
Marta Montero Baeza

2. Marta Montero Baeza
EQUIPO
Conjunto de personas con habilidades y experiencias
complementarias, comprometidas con una meta en común y con
una serie de objetivos específicos en cuanto a resultados

3. Marta Montero Baeza
Ventajas
 La capacidad de un equipo es
mayor que la suma de las
capacidades individuales:
SINERGIA
 Los objetivos son alcanzados más
fácilmente
 Aprender de las habilidades y
capacidades de los otros
 Resultados de mayor calidad en
proyectos complejos

4. Marta Montero Baeza
Inconvenientes
 Requiere tiempo para plena
integración
 Puede dar lugar al conformismo
o la “holgazanería social”.
 Toma de decisiones más lenta
 Las relaciones pueden volverse
difíciles, y trascender a lo
personal.

5. Marta Montero Baeza

6. Marta Montero Baeza
¿Qué es el trabajo en equipo?

7. Marta Montero Baeza
Características de un
equipo de trabajo
 Objetivos claros, discutidos y asumidos.
 Afronta los conflictos, no los rehúye.
 Aceptación mutua entre los miembros.
 Las decisiones se adoptan por consenso.
 Evalúa su funcionamiento.
 Utiliza la crítica constructiva.
 Liderazgo compartido

8. Marta Montero Baeza
Condiciones individuales para
trabajo en equipo
 Asertividad (saber expresar
sentimientos u opiniones)
 Empatía (saber ponerse en el
lugar del otro)
 Actitud positiva, deseo de
colaborar
 Responsabilidad y madurez
 Desempeñar algún rol de
equipo positivo: Organizar,
Animar, Conectar, etc...

9. Marta Montero Baeza
Las 5 “ces” del trabajo en equipo
COORDINACIÓN
COMPLEMENTA
RIEDAD
COMUNICACIÓNCONFIANZA
COMPROMISO

10. Marta Montero Baeza
Cómo comunicarse en el grupo
 Hablar francamente
 Escuchar
 Nunca Interrumpir
 No monopolizar la discusión
 Evitar la prepotencia y las ironías

11. Marta Montero Baeza
La carreta

12. Marta Montero Baeza
Fases por las que atraviesa un grupo
Cuadernos 5 Días: El capital humano y la Empresa

13. Marta Montero Baeza
Descripción de las fases según
BLANCHARD Y LACOURSIERE

14. Marta Montero Baeza
La fuerza reside en las diferencias,
no en las similitudes.
(Stephen Covey)