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Tipos de Evaluación
Los      tipos    de     evaluación       son
indiscutiblemente muy útiles para ampliar el
repertorio de posibilidades de un docente
que aborda la difícil tarea de promover
aprendizajes en sus alumnos. Permite
distinguir los conceptos y en concecuencia
lograr mayor precisión en las decisiones.
Se ha considerado la siguiente tipología de
evaluación:
TIPO DE        DECISIÓN A TOMAR           CARACTERÍSTICA
EVALUACIÓN                                    PRINCIPAL

Orientación     Establecer las mejores Orienta, tiene poder
                formas de encarar la   anticipatorio.
                acción futura.


Regulación      Mejorar la acción en     La información generada
                curso.                   está al servicio de la
                                         corrección y mejora.


Certificación   Decisión dicotómica      Se propone “dar cuenta
                sobre el éxito o el      de…” los resultados del
                fracaso de personas,     aprendizaje.
                acciones, programas
                en tanto resultados de
                un proceso.
Regulación   Formativa   Mejorar la acción   Está al servicio de
                         en curso.           las personas,
                                             focaliza en formas
                                             de “remediar” sus
                                             problemas.




             Formadora                       Regula el proceso
                                             de formación
                                             (estrategias,
                                             propuestas
                                             docentes,
                                             actividades…)
TIPO DE      SUBTIPO        DECISIÓN A TOMAR        CARACTERÍSTICA
EVALUACIÓN                                              PRINCIPAL



 Orientación   Preventiva    Establecer las mejores   Emite hipótesis
                             formas de encarar la     sobre el futuro.
                             acción futura.




               Predictiva                             Predice posibilidades
                                                      de éxito de una
                                                      persona.




               Diagnóstica                            Establece fortalezas
                                                      y debilidades.
Certificación   Selección Decisión dicotómica    Se realiza para
                          sobre el éxito o el    seleccionar, por
                          fracaso de personas,   ejemplo
                          acciones, programas    postulantes a un
                          en tanto resultados    puesto. Implica
                          de un proceso.         clasificar sujetos en
                                                 función del
                                                 rendimiento
                                                 ordenándolos unos
                                                 con respecto a
                                                 otros.



                Sumativa                         Refiere al avance
                                                 final y se centra en
                                                 la suma de logros
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Tipología de evaluación

  • 1. Tipos de Evaluación Los tipos de evaluación son indiscutiblemente muy útiles para ampliar el repertorio de posibilidades de un docente que aborda la difícil tarea de promover aprendizajes en sus alumnos. Permite distinguir los conceptos y en concecuencia lograr mayor precisión en las decisiones. Se ha considerado la siguiente tipología de evaluación:
  • 2. TIPO DE DECISIÓN A TOMAR CARACTERÍSTICA EVALUACIÓN PRINCIPAL Orientación Establecer las mejores Orienta, tiene poder formas de encarar la anticipatorio. acción futura. Regulación Mejorar la acción en La información generada curso. está al servicio de la corrección y mejora. Certificación Decisión dicotómica Se propone “dar cuenta sobre el éxito o el de…” los resultados del fracaso de personas, aprendizaje. acciones, programas en tanto resultados de un proceso.
  • 3. Regulación Formativa Mejorar la acción Está al servicio de en curso. las personas, focaliza en formas de “remediar” sus problemas. Formadora Regula el proceso de formación (estrategias, propuestas docentes, actividades…)
  • 4. TIPO DE SUBTIPO DECISIÓN A TOMAR CARACTERÍSTICA EVALUACIÓN PRINCIPAL Orientación Preventiva Establecer las mejores Emite hipótesis formas de encarar la sobre el futuro. acción futura. Predictiva Predice posibilidades de éxito de una persona. Diagnóstica Establece fortalezas y debilidades.
  • 5. Certificación Selección Decisión dicotómica Se realiza para sobre el éxito o el seleccionar, por fracaso de personas, ejemplo acciones, programas postulantes a un en tanto resultados puesto. Implica de un proceso. clasificar sujetos en función del rendimiento ordenándolos unos con respecto a otros. Sumativa Refiere al avance final y se centra en la suma de logros alcanzados.