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Actividad 1
- 1. LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD 1 CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADOS PUBLICOS Y PRIVADOS PRESENTADO POR: MAVI LIZETH ARANGO - ID 657722 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA CUARTO SEMESTRE NEIVA HUILA 2019
- 2. LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD 1 CUADRO COMPARATIVO DE DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADOS PUBLICOS Y PRIVADOS PRESENTADO POR: MAVI LIZETH ARANGO - ID 657722 TUTOR: GERMAN ALEXANDER ARIAS ARAUJO NRC 9594 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CONTADURIA PÚBLICA CUARTO SEMESTRE NEIVA HUILA 2019
- 3. INTRODUCCION Mediante la realización de este trabajo podemos ver, comprende y conocer las ventajas y desventajas que tiene los empleados del sector público y privado Pienso que este conocimiento que adquirimos es muy importante ya que comprendemos mejor los beneficios, derechos y deberes que tiene los empleados en el ámbito laboral y así poder afianzarnos más a una decisión laboral en un futuro o una reclamación en el presente.
- 4. SECTOR PRIVADO SECTOR PUBLICO CONCEPTO El sector privado se compone de la actividad empresarial que es propiedad privada y está financiada y administrada por particulares, Las empresas pueden ser pequeña empresa con propiedad de una sola persona o empresa grande o multinacional que opera en el mundo con propiedad de varios individuos. El objetivo de las empresas privadas es obtener un beneficio económico El sector público está compuesto por el nivel nacional que son todas las instituciones dirigidas desde el poder central para todo el país, y el nivel territorial o regional que son las ubicadas en la provincia, estado o departamento, municipio, ciudad o localidad. EMPLEADO PRIVADO EMPLEADO PUBLICO ESTABILIDAD Las empresas privadas manejan mucha más estabilidad, pues sus directivos, generalmente permanecen grandes periodos en los cargos de poder En cambio en el sector publico sí sucede con el algunos de los empleados públicos, quienes corren el riesgo de ser removidos de su cargo cuando el jefe del sector cambia
- 5. HORARIOS LABORALES Mientras que en el privado de unas 9 horas. Respecto al trabajo los fines de semana Las horas de trabajo de un empleado público suelen ser mucho más a menos que los del empleado privado, en el sector público se cumplen jornadas de unas 7 horas VACACIONES El trabajador de empresa privada tiene una cantidad determinada de días de vacaciones, (regularmente 15 días hábiles) El empleado público tiene más días de descanso y en general, puede gozar de pequeñas vacaciones en diferentes épocas del año. LICENCIAS En el empleo privado solo tiene derecho a las licencias fijadas por la ley como incapacidades y licencias de maternidad El trabajador estatal cuenta con la virtud de tomarse muchas y diferentes licencias. SUELDO La remuneración del sector privado es menor, cuenta con una diferencia de un 55% del trabajadores del sector público. la remuneración salarial en el sector público es demasiado superior a la del sector privado, estos sueldos varían dependiendo del cargo o la especialización que tenga el empleado
- 6. DIFERENCIAS Una de las diferencias principales entre los empleados públicos y privado es el origen y los recursos recursos, ya que la empresa privada obtiene ingresos y controlan los gastos. En cambio los empleados del sector publico dependen de los recursos o presupuestos que da el estado.
- 7. CONCLUCION Podemos observar que ambos empleados cuentan ciertas desventajas pero a la ves con unas ventajas ya que los sectores privados cuentan con unos ingresos, un manejo controlado de los gastos y cuentan con unas políticas estrictas para armonizar sus inversiones y ganancias, en cambio el sector público cuenta solamente con los ingresos o recursos que estipula el estado.