Este documento describe un seminario de dos días sobre la dirección estratégica de recursos humanos y la gestión por competencias. El seminario explicará cómo alinear la estrategia empresarial con el desarrollo de los empleados y los objetivos organizacionales mediante el uso de un modelo de gestión basado en competencias. El seminario está dirigido a organizaciones interesadas en simplificar sus prácticas, transformar rápidamente sus estrategias en acciones e impulsar la innovación.

1. Dirección Estratégica del Recurso Humano
Gestión por Competencias
Fortalecimiento y alineación estratégica de la organización
29 y 30 de septiembre de 2011
Cómo alinear la estrategia empresarial y operativa para conseguir resultados efectivos en función del
desarrollo de la gente y del cumplimiento los planes que contienen los programas y proyectos de la
organización.
DIRIGIDO A:
A todas las organizaciones y demás interesados que estén en la búsqueda de ejecutar programas y
proyectos que tengan como objetivo medular:
 Simplificar e integrar las prácticas de su gente con un alto desempeño y resultados
extraordinarios.
 Transformar sus estrategias en acción en forma rápida.
 Crear condiciones en las cuales la gente asuma riesgos y tenga confianza para innovar, e ir más
allá de lo que espera el cliente y los relacionados.
 Formar y fortalecer la estructura de profesionales de Recursos Humanos, para que realicen un
trabajo más estratégico y menos administrativo.
 Dar estructura y lineamientos en un contexto en donde la idea de cargos está desapareciendo
y las prácticas de la gente que depende de los cargos parece irrelevante.
OBJETIVO
Analizar el desarrollo y aplicación del Modelo de Gestión por Competencias, en términos prácticos,
para generar como producto final un Sistema de Recursos Humanos orientado al desarrollo y

2. fortalecimiento de las Competencias Individuales y grupales en el marco de las metas estratégicas de la
organización.
CONTENIDO
 Módulo I Dirección de RRHH
 Dirección estratégica de RRHH
 Planificación del Talento Humano: buscar y retener a los mejores
 Modelo de gestión por competencia
 Enfoque sobre el modelo
 Definición y tipos de competencias
 Módulo II Metodología del Modelo de Gestión basado en competencias.
 Premisas del modelo
 Fases del modelo
 Descripción fases del modelo
 Desarrollo de las fases
 Gráfico de las fases
 Módulo III Aplicación y herramientas del modelo de competencias.
 Aplicación del modelo
 Herramientas y productos del modelo
 Programa de formación del capital humano basado en competencias para el
cierre de brechas
 Desarrollo de carrera basada en competencias
 Las competencias en 10 respuestas
 Módulo IV Material de apoyo
 Artículos
 Modelo de diccionario de competencias
 Modelo de descripción de cargos

3.  Guía de trabajo del taller para la operacionalización del modelo de Gestión por
Competencias.
 CD con material especializado sobre el Modelo de competencias.
Facilitadora:
Geisha Rodríguez: Consultor Gerencial, conferencista, docente, especialista en Planificación
Estratégica, Organización de Empresas, Gestión de Empresas Familiares, Gestión del desempeño
efectivo y alto rendimiento de Ejecutivos, Coaching Ejecutivo y Empresarial. Lic. en Administración,
postgrado en Organización de Empresas y Magíster en Gerencia Empresarial; Tiene certificación
Internacional de la Corporación Andina de Fomento (CAF) en Gobierno Corporativo y en
Competitividad de personas y empresas por Venezuela Competitiva. Cursante del Doctorado en
Gerencia en la UCV. Socia fundadora de Líder Consultores, C.A. y Directora Gerente de la firma
www.geisharodriguez.com especializada en consultoría y capacitación gerencial.
INVERSIÓN
Afiliados: BF 1.900 (+IVA) No afiliados: BF 2.300 (+IVA)
Pagos después del evento
Afiliados: BF 2.150 (+IVA) No afiliados: BF 2.600 (+IVA)
Incluye: materiales, certificado de asistencia y refrigerio.
Para mayor información comunicarse con la Asociación a través de nuestros números telefónicos o por nuestro
correos electrónico: eventos@avgh.org.ve, informacion@avgh.org.ve.
Centro Comercial El Recreo, Torre Sur, Av. Venezuela de Bello Monte, Piso 9, Ofc. 7, Telf. 0212-7628355 (Master),
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