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Desarrollo de
Líderes de Equipo
de Clase Mundial
Información de Curso:
El programa ayudará y asistirá a la
creación de una mentalidad de
eficiencia y efectividad y
proporcionará las herramientas para la
implementación de nuevas tendencias
administrativas de la efectividad
organizacional en las diversas áreas
de la empresa.
DESCRIPCIÓN
Los facilitadores y los participantes
colaborarán en el desarrollo
completo del temario de forma
directa para formar cambios en la
forma de pensar que a su vez
generen cambios en las prácticas
de gestión y supervisión para
mejorar la toma de decisiones y
acciones sobre una base
consistente, productiva y
sustentable.
Como objetivo éste programa
pretende el desarrollo de Líderes de
Equipo capaces de fomentar en sí
mismos y sus colaboradores una
mentalidad y acciones orientadas a
la eficacia, eficiencia, productividad
y sustentabilidad de clase mundial.
OBJETIVO
1. Sesión de diseño gerencial: "Rol del
Líder de Equipo".
2. Trabajo en equipo y equipos de
trabajo.
3. Desempeños individuales y
sinergias.
4. Tipos de liderazgo.
5. Habilidades de presentación.
6. Manufactura de clase mundial y la
organización esbelta.
7. Planeación y programación: Llaves
del éxito.
CONTENIDO
8. Cinco "s" como herramienta para el alto
desempeño.
9. Organizando y optimizando el uso del
tiempo.
10. Comunicación precisa y efectiva:
Auditiva y visual.
11. Participando y dirigiendo juntas
efectivas.
12. Administración y manejo útil de
conflictos.
13. Rapport, empatía y negociación ganar-
ganar.
14. Toma de decisiones basada en datos y
argumentos lógicos.
15. Motivación, estímulo y castigo.
El programa ayudará a los participantes a
entablar relaciones positivas, constructivas y
ampliamente satisfactorias en el trabajo y en
los demás ambientes en que se desenvuelven.
Adquiriendo no sólo los conocimientos y
capacidades, sino también enfocándose en los
hábitos correspondientes para comprender el
alcance de las relaciones humanas y laborales
en el éxito de la gestión y la supervisión.
Agregan valor al proceso de negociación y
promoción de la alta productividad para la
obtención de resultados positivos y de calidad
en el cumplimiento de su misión como Líderes
de Equipo.
RESULTADOS ESPERADOS
Guadalajara, Jalisco, México.
Ciudad de México, México.
Monterrey, Nuevo León, México.
Querétaro, Querétaro, México.
Saltillo, Coahuila, México.
Silao, Guanajuato, México.
León, Guanajuato, México.
Toluca, México, México.
San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.
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Aguascalientes, Aguascalientes, México.
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Incluye:
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  • 1. Desarrollo de Líderes de Equipo de Clase Mundial Información de Curso:
  • 2. El programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa. DESCRIPCIÓN
  • 3. Los facilitadores y los participantes colaborarán en el desarrollo completo del temario de forma directa para formar cambios en la forma de pensar que a su vez generen cambios en las prácticas de gestión y supervisión para mejorar la toma de decisiones y acciones sobre una base consistente, productiva y sustentable.
  • 4. Como objetivo éste programa pretende el desarrollo de Líderes de Equipo capaces de fomentar en sí mismos y sus colaboradores una mentalidad y acciones orientadas a la eficacia, eficiencia, productividad y sustentabilidad de clase mundial. OBJETIVO
  • 5. 1. Sesión de diseño gerencial: "Rol del Líder de Equipo". 2. Trabajo en equipo y equipos de trabajo. 3. Desempeños individuales y sinergias. 4. Tipos de liderazgo. 5. Habilidades de presentación. 6. Manufactura de clase mundial y la organización esbelta. 7. Planeación y programación: Llaves del éxito. CONTENIDO
  • 6. 8. Cinco "s" como herramienta para el alto desempeño. 9. Organizando y optimizando el uso del tiempo. 10. Comunicación precisa y efectiva: Auditiva y visual. 11. Participando y dirigiendo juntas efectivas. 12. Administración y manejo útil de conflictos. 13. Rapport, empatía y negociación ganar- ganar. 14. Toma de decisiones basada en datos y argumentos lógicos. 15. Motivación, estímulo y castigo.
  • 7. El programa ayudará a los participantes a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven. Adquiriendo no sólo los conocimientos y capacidades, sino también enfocándose en los hábitos correspondientes para comprender el alcance de las relaciones humanas y laborales en el éxito de la gestión y la supervisión. Agregan valor al proceso de negociación y promoción de la alta productividad para la obtención de resultados positivos y de calidad en el cumplimiento de su misión como Líderes de Equipo. RESULTADOS ESPERADOS
  • 8. Guadalajara, Jalisco, México. Ciudad de México, México. Monterrey, Nuevo León, México. Querétaro, Querétaro, México. Saltillo, Coahuila, México. Silao, Guanajuato, México. León, Guanajuato, México. Toluca, México, México. San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico. Chihuahua, Chihuahua, México. Aguascalientes, Aguascalientes, México. Veracruz, Veracruz, México. Curso InCompany Incluye: -Material impreso. -Reconocimiento por participación. -Formatos DC3 en caso de ser requeridas. Garantía de un año* Zacatecas, Zacatecas, México. Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Torreón, Coahuila, México. Morelia, Michoacán, México. Villa Hermosa, Tabasco, México. Mérida, Yucatán, México. Hermosillo, Sonora, México. Pachuca, Hidalgo, México. Puebla, Puebla, México. GENERALES Ciudades para impartirse:
  • 9. Cotiza este curso In company: https://firstconsultinggroup.mx/curso-desarrollo-de-lideres-de-equipo-de- clase-mundial.html o llámanos: 01 800 777 8540