Conceptos básicos sobre el perfil del alto desempeño.

1. EL PERFIL DEL ALTO
DESEMPEÑO

2. PERFIL
 CARACTERÍSTICAS
 ANÁLISIS:
INTELECTUALES
FÍSICAS
ACADÉMICAS
MENTALES/EMOCIONALES

3. ALTO DESEMPEÑO
 Sobresaliente
 Ser el mejor
 Responsabilidad
 Habilidades y conocimientos
aplicados al máximo
 Modelo a seguir
 Eficacia
 Superación de normas y
estándares
 Talento
 Esfuerzo
 Dedicación
 Gusto por el trabajo que realiza
 Dominio de las competencias
 Liderazgo
 Seguridad en sí mismo
 Facilidad de palabra
 Innovadores
 Iniciativa

4. DEFINICIÓN:
La convicción y las acciones tendientes a
lograr la misión, superando las normas y
los estándares fijados así como las
expectativas de los asociados, dentro de los
valores establecidos, sin desperdicios y con
la máxima repercusión positiva para la
calidad de vida de las personas, los grupos
y la sociedad en general.