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Financiamiento del sistema de seguridad
social en Venezuela
Facilitador:
Oneida Marcano
Participante:
Kengya Moncada
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Financiamiento del sistema de seguridad social
• Cotizaciones de los trabajadores.
• Las cantidades recaudadas por sanciones, multas.
• Los remanentes netos de capital.
RECURSOS
• Subsistema de salud.
• Subsistema de Paro Forzoso.
• Subsistema de vivienda y ley política habitacional.
FONDOS
• Método Solidario o de Reparto.
• Método de acumulación de capital o capitalización
individual.
MODALIDADES DE
FINANCIAMIENTO
Financiamiento del sistema de seguridad social
• Universales.
• De asistencia Social.
• De seguro Social.
• Cajas de previsión.
Regímenes
• Constituyen contribuciones especiales obligatorias.Cotizaciones
• El empleador estará obligado a retener y enterar a la
tesorería el porcentaje correspondiente a las cotizaciones.Aportes
Base contributiva Monto base el cual, sirve de base para el calculo de las
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RECURSO
Las cotizaciones de los
trabajadores. Las cotizaciones de los
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los empleados y
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contribuciones de
los empleados y
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Regímenes
Universales.
COTIZACIONES Constituyen contribuciones
especiales obligatorias.
Constituyen
contribuciones
especiales.
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especiales.
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especiales.
APORTES
BASE
CONTRIBUTIVA
El empleador esta obligado a
retener y enterar los porcentajes
correspondientes a las
cotizaciones al tesoro
seguridad social.
Sueldo base sobre el cual, se
calculan las cotizaciones.
Los pagos los aporta el
trabajador y el resto el
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cual, se calculan las
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Aportes iguales entre
empleados y
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Sueldo base sobre el
cual, se calculan las
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  • 2. Financiamiento del sistema de seguridad social • Cotizaciones de los trabajadores. • Las cantidades recaudadas por sanciones, multas. • Los remanentes netos de capital. RECURSOS • Subsistema de salud. • Subsistema de Paro Forzoso. • Subsistema de vivienda y ley política habitacional. FONDOS • Método Solidario o de Reparto. • Método de acumulación de capital o capitalización individual. MODALIDADES DE FINANCIAMIENTO
  • 3. Financiamiento del sistema de seguridad social • Universales. • De asistencia Social. • De seguro Social. • Cajas de previsión. Regímenes • Constituyen contribuciones especiales obligatorias.Cotizaciones • El empleador estará obligado a retener y enterar a la tesorería el porcentaje correspondiente a las cotizaciones.Aportes Base contributiva Monto base el cual, sirve de base para el calculo de las cotizaciones.
  • 4. Financiamiento del sistema de seguridad social en países como: África (CNPS) Fondo Nacional de Seguridad Social. Se trata de un sistema contributivo en que 2,8% de los pagos los aporta el trabajador y el resto el empleador. La cobertura es limitada.
  • 5. Estados Unidos La responsabilidad sobre el cuidado de la salud la comparte el sector público y el sector privado, este último sector cumple un papel central en la provisión de servicios. El gobierno federal opera de manera directa en el financiamientode proyectos y administrando programas para determinados segmentos de la población. Medicare y del Medicaid, que se financia parcialmente con fondos federales.
  • 6. RUSIA Fondo de pensiones de Rusia. 1. pilar: El beneficio de retiro obligatorio se compone de una tasa fija básica . 2. Pilar: una cuenta nacional . 3. pilar: un beneficio de retiro de cuenta individual para empleados nacidos en o después de 1967.
  • 7. CUBA El modelo cubano de la política social tiene como premisa el acceso universal y gratuito a servicios sociales básicos y a la satisfacción de las necesidades elementales de los seres humanos en todo su ciclo vital. Servicios médicos gratuitos. Protección mediante un sistema seguridad y asistencia social incluye a la totalidad de la población con subsidios. como enfermedad, invalidez, vejez, pensiones por necesidad o a menores sin amparo filial.
  • 8. CUADRO COMPARATIVO TEMAS VENEZUELA ÁFRICA EEUU RUSIA CUBA RECURSO Las cotizaciones de los trabajadores. Las cotizaciones de los trabajadores. Las contribuciones de los empleados y empleadores. Las contribuciones de los empleados y empleadores. *Subsistema de salud. FONDOS *Subsistema de paro forzoso. Fondo Nacional de Seguridad Social. Privados. Fondo de pensiones de Rusia. *Subsistema de vivienda y ley política habitacional. MODALIDAD DE FINANCIAMIENTO método solidario o de reparto. Método de reparto. Reparto o capitalización individual. Capitalización individual. Regímenes Universales. COTIZACIONES Constituyen contribuciones especiales obligatorias. Constituyen contribuciones especiales. Constituyen contribuciones especiales. Constituyen contribuciones especiales. APORTES BASE CONTRIBUTIVA El empleador esta obligado a retener y enterar los porcentajes correspondientes a las cotizaciones al tesoro seguridad social. Sueldo base sobre el cual, se calculan las cotizaciones. Los pagos los aporta el trabajador y el resto el empleador. Sueldo base sobre el cual, se calculan las cotizaciones. Aportes iguales entre empleados y empeladores. Sueldo base sobre el cual, se calculan las cotizaciones Aportes por parte del trabajador. Sueldo base sobre el cual se calculan se calculan las cotizaciones,
  • 9. CUADRO CALCULO DE CONTIZACIÓN CUADRO DE RETENCIONES Y APORTES SEGURO SOCIAL Retenciones Aportes SB SCS CA SSO 4% RPE 0,5% FAOV 1% SSO RPE 2% 4000 923,07692 4 147,69231 2,9538462 4,3626036 406,15 385 73,846154 1800 415,38462 4 66,461538 1,3292308 0,8834272 182,76 923 33,230769