presentacion conocimiento tema riesgos profesionales

1. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (Decreto 1295 / 94 y Ley 776 / 2002) HERMES R. SUAREZ VEGA MEDICO LABORAL ESP. EN SALUD OCUPACIONAL ESP. EN DERECHO LABORAL.

3. LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL (LEY 100 DIC 23 DE 1.993) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1.994) “ ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN ”

6. Artículo 1°. DERECHO A LAS PRESTACIONES Parágrafo 1° Existencia de patologías anteriores Parágrafo 2° Prestaciones económicas y asistenciales Para ENFERMEDAD PROFESIONAL La ARP que tenga el afiliado que requiera una prestación asistencial o económica en los casos de Enfermedad Profesional, deberá asumir la atención y el pago. Igualmente crea mecanismos de repetición entre las ARP responsables, pero DESPUÈS de que la primera pague o atienda la enfermedad profesional SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ( Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

7. Para ACCIDENTE DE TRABAJO (Artìculo 1) La ARP en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo , deberà responder integralmente por las prestaciones derivadas de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ( Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

10. TRASLADO DE ARP (Artìculo 21) El traslado será cada dos (2) años para quienes estén en el ISS, y un año para los que se encuentren en ARP privadas , evitando el gasto excesivo en comercialización y concentrando los esfuerzos de ARP y empleadores en los servicios de Prevención. ARP –ISS : 2 años OTRAS ARP: cada año SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES ( Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

11. Gracias ! VICEPRESIDENCIA PROTECCION LABORAL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES