Reglamento de prácticas académicas

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS

CS Oscar Fernando López Zuluaga

CS Eliana Judith Duque Payares
Medellín, enero de 2011

Sustento legal
Acuerdo Académico 0038 de 1995
Acuerdo Superior 124 de 1997
Codificación: 1201481
Materia obligatoria – 8 créditos
No habilitable, no validable, no clasificable


“Metodología educativa, trabajo práctico con respaldo
conceptual con asesoría de un profesor y orientación de
un supervisor con el fin de complementar formación
académica y profesional”
Módulo VIII
Grupo máximo 10 estudiantes
mínimo 4 estudiantes


Finalidades

•Complementar formación
•Comprender función social de las comunicaciones
•Intervención en el entorno y la sociedad


Objetivos
•Situar en ambiente laboral
•Comprobar capacidades profesionales del comunicador
•Aportes del medio
•Explorar áreas e iniciativas
•Alcance social mediante impacto, programas y proyecto


Campos de práctica

•Comunicación organizacional
•Investigación en comunicaciones
•Comunicación y desarrollo social


Proceso
•Curso inducción prácticas
•Autorización de la práctica
•Propuesta al comité de carrera
•Solicitud formalización a coordinador del módulo (estudiante y
entidad)
•Tiempo laboral – cumplir funciones
•Sesiones individuales y colectivas – asistir a asesorías
•Cancela c0n 20% 3 faltas – 6 horas, incumplir horario u objetivos
•Seguimiento, control y evaluación
• * Créditos y trabajo de grado
•CS Oscar Fernando López Zuluaga
•CS Eliana Judith Duque Payares

Autorización de la práctica:

Calidad
Objetivos
Asignación y formalización de la práctica
Convenio entre universidad y entidad


Implementación – acción
Organización
Objetivos Cargo/Rol Impactos esperados
Funciones
Cronograma
Estudiante Asesor Supervisor


Seguimiento y control

Informes mensuales estudiante y supervisor
Informes finales practicante, supervisor
y asesor
Contactos, llamadas, correos y asesorías
Informe ejecutivo y De Muestra


Desarrollo – seguimiento
Legalización
Visita 40% ( 24 de ene.ro a 12 de marzo)
Anteproyecto – proyecto
Socialización proyecto

Informes
Diarios de campo 60% (Enero a mayo)
Evidencias de proceso * durante período de práctica

Solución a casos – referenciación

De Muestra

Proyecto equipo 28 de marzo

Verificación avances y alcances 28 de marzo, 11 de abril, 2 y 16 de mayo

De Muestra 23 al 27 de mayo

Productos – Ensayo 30 de mayo al 4 de junio


Evaluación
Asistencia, fases proyecto, socialización, entrega informes(Practicante y
supervisor), proyecto y De Muestra: productos, logística, trabajo en equipo y
compromiso.

Calificación cuantitativa mínima 3.0
50% supervisor
40% asesor
10% De Muestra

Calificación cualitativa 10 factores
1.Conocimientos área profesional
2.Habilidad analítica, investigativa y práctica
3.Conocimientos administrativos
4.Resultados obtenidos (cumplimiento metas)
5.Motivación para el trabajo
6.Comportamiento ético
7.Liderazgo
8.Trabajo en equipo
9.Responsabilidad
10.Expresión verbal y escrita

PRÀCTICA ACADEMICA

Antecedentes
Interlocución
Valoración
Legitimación
Diagnóstico

Practica
académica
PHVA
Gerencia de la practica
Establecimiento del objetivo
Modalidad de la practica

Levantar procesos y propuestas
(plan de actividades)

Impactos esperados
CS Oscar Fernando Lopez Zuluaga

Perfil de modalidades de las practicas académicas

•Líder del componente de comunicación

•Asistente de dirección de comunicaciones

•Analista imagen

•Apoyo a gestión interna

•Apoyo a la estrategia de comunicación publica

•Facilitador en comunicaciones pagina Web//

Clínica de casos

Problema situacional Competencia
Impactos y efectos esperados
Y de entorno Solución asertiva

Cargo/rol

Referenciación
(asesoría-supervisión)

•Tema y título provisional

•Descripción del problema y justificación

•Objetivos

•Recursos disponibles

a

•Título
•Formulación del problema
•Justificación
•Objetivos generales y específicos
•Marco referencial (teórico, histórico, conceptual, entre otros)
•Diseño metodológico preliminar
•Plan Operativo
•Cuadro de Recursos
•Plan de Actividades
•Bibliografía

•Título
•Definición del problema
•Justificación
•Objetivos generales y específicos
•Marco teórico, referenciación, modalidad de la práctica.
•Diseño metodológico. Definición , variables e indicadores.
•Esquema. Anclaje, aproximación e interpretación de la organización o
tipo de proyecto en el que se participa.
•Plan Operativo
•Cuadro de Balance de Recursos
•Plan de Actividades
•Bibliografía CS Oscar Fernando López Zuluaga
•CS Eliana Judith Duque Payares

SITUACIÓN PROBLEMA
INICIAL Verificación de
Necesidad la realidad
Oportunidad
Mejoramiento

ANTIPROBLEMA
(Objetivo General)

PROYECTO (Temática - Línea)


Objetivo General
(Antiproblema)

Causas Efectos

Objetivos Específicos
(Anti efectos)


•Permite enfocar el estudio hacia lo esencial de acuerdo
con la delimitación del problema desde los alcances

•Evita la recolección de información innecesaria

•Ayuda al profesional en práctica a la preparación de la
metodología


•Ser alcanzables dentro del desarrollo del proyecto

•Ser medibles desde lo cuantitativo o lo cualitativo

•Permitir la operacionalización

•Indicar una acción

•Estar encabezados por un verbo en forma infinitiva

•Es una teoría capaz de explicar cómo y cuándo ocurre un
fenómeno, o dos más teorías interrelacionadas con capacidad de
explicar el comportamiento de un fenómeno

•Es el fundamento teórico sobre el tema objeto de intervención

•No es un inventario de teorías sin ninguna relación o conexión
lógica

•No es un listado de resultados de investigaciones sin
relacionarlos con el tema

Estrategia: Conjunto de programas de acción formulados a
corto, largo y mediano plazo para garantizar eficacia

Alternativa: Opción entre dos o más posibilidades de
acción posibles para la operación o materialización de la
práctica

Producto: Bien o servicio que presta utilidad, aporta o da
valor agregado como resultado de un proceso


Efecto – alcance: Dado por el resultado de la eficiencia y la
eficacia, alcanzar los atributos del producto propuesto

Impacto: Mejoramiento, avance o cambio de la realidad con la
aplicación o logro de un proyecto o producto

Variable: Elementos o situaciones que inciden en mayor o
menor grado en la realización de un proceso y sus proyectos

Meta: Es el logro parcial de un objetivo o a lo que se quiere
llegar con un proyecto. Indica el número de unidades de
producto esperadas y se indica en número y no en porcentaje.

FASE ACTIVIDADES FECHAS METAS


ACTIVIDAD CÓMO CUÁNDO DÓNDE QUIÉN CUMPLIMIENTO
QUÉ A TRAVËS DE QUË P= Pendiente
E= Ejecutado

1
2
3
4
5
6
7
8


NOMBRE DEL RECURSO UNIDAD DE CANTIDAD C. UNITARIO COSTO OBSERVACIONES -
RECURSO TOTAL AJUSTES

1

2

3

4

5

6

7

8

9


ACTIVIDAD / SEMANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

I IMPLEMENTACION METODOLOGICA Y
CONCEPTUALIZACION

II PLANEACION Y PRESUPUESTO

III SENSIBILIZACIÓN Y EXPECTATIVA

IV APLICACIÓN Y DESARROLLO DEL
PROYECTO

PROBLEMA

CAUSA EFECTO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ESTRATEGIA

POBLACIÓN
ALTERNATIVAS
REF. AFECTADA OBJETO

PRODUCTO
CARACTERIZACIÓN SOCIODEMOGRAFICA
FINANCIERO ECONÓMICO SOCIAL
NOMBRE DEL PROYECTO
ACTIVIDADES
EFECTO
1. IMPLEMENTACIÓN
METODOLOGÍA Y
IMPACTO CONCEPTUALIZACIÓN
2. PROMOCIÓN Y FINANCIACIÓN
VARIABLES
3. ENCUENTRO

INDICADORES
4. TRABAJO

METAS 5. INFORME FINAL Y
RECOMENDACIONES

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